교사의 전문직위 승격 심사기준 및 조건에 관한 새로운 규정 제정

NDO - 교육훈련부는 유치원 교사, 공립 초등학교 및 중등학교 교사, 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정하는 통지문 제13/2024/TT-BGDDT를 발표했으며, 이는 12월 15일부터 시행됩니다.

새로운 통지문은 교육 훈련부의 2021년 11월 30일자 통지문 34/2021/TT-BGDDT를 대체하며, 공립 유치원 및 일반 교육 교사의 전문직 승진 시험에서 합격자를 선발하는 시험 또는 승진에 대한 기준과 조건, 내용, 형식 및 합격자 결정을 규정합니다.

이 회람에는 기존 규정에 비해 여러 가지 새로운 규정과 조정 사항이 포함되어 있습니다. 구체적으로, 새 규정은 정부가 승진 시험 형식을 폐지했기 때문에 승진 시험의 기준과 조건을 규정하지 않습니다. 또한, 정부가 시행령 제85/2023/ND-CP호에 상세히 명시했기 때문에 승진 시험의 내용, 형식 및 합격자 결정에 대한 규정도 규정하지 않습니다.

또한, 새로운 통지문에서는 유치원 교사, 일반교사, 대학 진학 예비 교사의 2급 및 1급 승진 등록 기준과 조건을 구체적으로 규정했습니다.

교육훈련부는 정부의 요청에 따라 팀의 질 향상 요건을 보장하기 위해 법령 115/2020/ND-CP 제32조 1항에 규정된 기준 및 조건(령 85/2023/ND-CP 제1조 16항에 따라 개정 및 보완됨)에 더하여 교육훈련부가 다음과 같은 여러 기준 및 조건을 추가했다고 밝혔습니다.

근무 기간 중 자질 분류 기준에 관하여: 3급 교사 또는 이에 준하는 직책을 유지하는 동안, "업무 양호" 등급 이상의 자질 등급을 가진 직책 승진 고려 연도 직전에 2년(유치원) 및 3년(일반 교육, 대학 진학 준비)의 근무 기간이 있어야 합니다. 2급 교사 또는 이에 준하는 직책을 유지하는 동안, "업무 양호" 등급 이상의 자질 등급을 가진 직책 승진 고려 연도 직전에 5년의 근무 기간이 있어야 하며, 그중 최소 2년은 "업무 우수" 등급을 받아야 합니다.

내무부의 2024년 1월 5일자 공식 공보 제64/BNV-CCVC에 따른 공무원 직함 구조 결정 지침에 따르면, 정기 경비를 부분적으로 자체 보험하는 공공 서비스 단위와 정기 경비가 국가 예산으로 보장되는 공공 서비스 단위의 경우, 1급 직함의 최대 비율은 10%를 초과할 수 없고, 2급 및 이에 상응하는 직함의 최대 비율은 50%를 초과할 수 없습니다. 따라서 이 회람의 자질 분류 기준은 내무부의 지침에 따른 직함 구조에 대한 요구 사항과 일치하며, 직위에 있는 동안 자신의 경력 개발을 위해 노력했으며 기여가 인정되는 유능한 교사를 선발할 수 있도록 합니다.

1급 심사를 위한 전문기술 역량 기준 및 조건의 에뮬레이션 타이틀 및 표창 업적에 관하여: 이는 2급 심사 기간 동안 획득한 에뮬레이션 타이틀 및 표창 업적입니다. 이 규정은 3급에서 2급으로, 2급에서 1급으로의 두 차례 승진에 하나의 에뮬레이션 타이틀 및 업적을 동시에 사용할 수 없도록 보장하고, 동시에 교사들이 에뮬레이션 타이틀 및 업적을 유지하는 동안 지속적으로 노력하고 노력하도록 하기 위한 것입니다.

교육훈련부에 따르면, 전문직 직함을 유지하는 데 걸리는 시간을 결정하는 구체적인 규정은 교사가 전문직 직함 홍보에 참여하기 위해 등록할 때 바로 아래 직급을 유지하는 데 걸리는 시간을 계산하는 데 있어 지방자치단체에 유리한 조건을 제공합니다.

공립 유치원 및 초등학교 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정한 순환고시 제13/2024/TT-BGDDT의 조항은 지방자치단체가 전문 직함 승진을 지속적으로 시행하고 교사의 권리를 보장하는 데 중요한 법적 근거가 될 것입니다.

회람 제13/2024/TT-BGDĐT의 내용은 여기를 참조하세요.

출처: https://nhandan.vn/ban-hanh-quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-post842589.html