혁신은 어디에서나 일어날 수 있습니다.

빈딘 청년기업가협회 회장이자, 빈딘성에서 여러 기업을 운영하고 있는 부홍취안(Vu Hong Quan) 씨는 자라이 신문과 라디오, 텔레비전 기자들과의 대화에서 혁신 생태계를 형성하기 위한 자신의 비전, 솔루션, 구체적인 단계를 공유했습니다.

빈딘 청년기업가협회 부 홍 콴 회장이 협회 AI 전문 교육과정에 참석해 의견을 개진했다. **사진: 하이옌**

* 과학과 기술은 지역 경제 발전의 핵심으로 여겨집니다. 젊은 기업가들에게 이러한 기회가 어떻게 다가올 것이라고 생각하십니까?

- 지금이 젊은 기업들이 도약할 수 있는 중요한 시점이라고 생각합니다. 이전에는 잘라이의 많은 기업들이 주로 농업과 임업에 의존했습니다. 하지만 과학 기술, 특히 AI, 빅데이터, 마이크로칩 설계가 새로운 문을 열고 있습니다.

우리가 이 기회를 활용하는 방법을 안다면, 기업들은 기존의 한계를 넘어 개발 영역을 확장할 수 있습니다. 중요한 것은 지름길을 택하지 않고, 슬로건에 그치지 않고 실험실과 젊은 엔지니어들을 통해 구체적인 가치를 창출하며 단계적으로 나아가는 것입니다.

* 실제로 빈딘 청년기업가협회는 그 정신을 실현하기 위해 어떤 활동을 했나요?

- 협회는 연초부터 대학들과 협력하여 여러 의미 있는 행사를 개최해 왔습니다. 예를 들어, 2025 피칭 포트폴리오 경진대회, 2025 프로페셔널 AI 쇼케이스, 그리고 9개 회원 부스를 갖춘 2025 QNU 취업 박람회를 통해 2,000개 이상의 취업 및 인턴십 기회를 학생들에게 제공했습니다.

또한, 국제학제과학교육센터(ICISE)의 멀티채널 디지털 마케팅, 전자상거래 및 디지털 전환 관련 교육 컨퍼런스, 그리고 도내에서 개최되는 제6회 국가혁신스타트업포럼 등 주요 프로그램에도 참여하고 있습니다. 이러한 활동은 기업을 연결해 줄 뿐만 아니라, 기술 적용을 위한 실질적인 환경을 조성합니다.

빈딘 청년기업가협회는 MISA 주식회사와 디지털 혁신 협력 협약을 체결했습니다. **사진: 하이옌**

* 첨단 인력 부족 상황에서 지속 가능한 방향은 무엇이라고 생각하시나요?

- 인프라보다 사람이 우선입니다. 성 인민위원회가 AI 및 STEM 교육 사업을 시행하게 되어 매우 기쁩니다. 하지만 진정으로 지속 가능한 인력을 확보하려면 "20-5-2" 선발 모델이 필요합니다. 즉, 20명의 인턴 중 핵심 인력 5명을 선발하고, 그 후 기술 및 제품 담당 수석 엔지니어 2명을 구성하는 것입니다.

기업은 대학에 대한 연구를 적극적으로 의뢰하고, 교육 비용에 대한 세금 공제 제도를 활용해야 하며, 특히 국내외 전문가를 초청하여 직접 교육을 제공해야 합니다.

구체적인 예로는 공공-민간 모델에 따라 대학에 연구실을 짓는 것이 있습니다. 여기서 기업은 자본을 투자하고, 학교는 인프라를 제공하며, 전문가는 교육을 실시합니다.

* 일부 사람들은 칩이나 반도체 생산에는 젊은 지역 기업의 역량을 넘어서는 너무 많은 자원이 필요하다고 말합니다.

"10억 달러짜리 공장"을 짓는 것은 과하다는 것은 사실이지만, "작은 연결고리"를 선택하는 것은 분명 가능합니다. 예를 들어, 특수 마이크로칩 설계, AI를 경영에 적용하는 것, 스마트 농업 등이 있습니다. 이러한 기술들은 모두 실현 가능하지만, 그 가치는 엄청납니다.

협회는 올해 4월부터 6월까지 경영 AI 워크숍을 개최하고, MISA 주식회사와 디지털 전환 협력 협약을 체결했으며, 에너지 및 전자상거래 관련 다양한 교육 프로그램에 참여했습니다. 이러한 노력은 작은 성과이지만, 회원들의 경영 역량 향상과 새로운 지식 교류에 기여하고 있습니다.

* 그렇다면 자원이 부족한 소규모 기업도 이 기술 게임에 참여할 수 있을까요?

- 그렇다고 생각합니다. 소기업은 겉보기에 사소해 보이는 것부터 시작할 수 있습니다. 기술 엔지니어를 위한 장학금 지원, 스타트업 인큐베이션 지원, 해외 전문가를 자문위원으로 연결해 주는 것 등입니다. 제대로만 한다면 이러한 것들이 큰 변화를 가져올 것입니다. 모든 기업이 기술 중심지가 될 수는 없지만, 어느 곳이든 혁신을 시작할 수 있습니다.

* 젊은 사업가들에게 어떤 메시지를 전하고 싶으신가요?

- 젊은 기업가들은 과감하게 시도하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 져야 합니다. 급하게 할 필요 없이, 단호하게 하십시오. 큰일을 당장 할 필요 없이, 제대로 하십시오.

이러한 끈기와 지속 가능한 노력이 장기적인 발전을 가져올 것입니다. 민간 기업이 정부와 학교와 힘을 합치면, 남중부 해안과 중부 고원 지대의 지역 간 혁신 생태계가 점진적으로 형성될 것입니다. 그리고 이것이 지속 가능한 발전을 위한 새로운 원동력입니다.

* 감사합니다!

출처: https://baogialai.com.vn/bat-cu-noi-nao-cung-co-the-khoi-phat-doi-moi-sang-tao-post565969.html