회의에 참석하여 지휘한 사람은 중앙군사위원회 검열위원회의 상임위원인 응우옌 타인 박 소장, 당 서기이자 기갑군단 정치위원인 호앙 반 로이 대령, 당 부서기이자 군단 사령관인 도 딘 타인 소장이었습니다. 회의를 주재한 사람은 다음과 같습니다.

응우옌 탄 박 소장이 연설했습니다.

황반러이 대령은 개회사에서 당 서기이자 기갑군단 정치위원으로 검열 및 감독 업무가 당의 기본적인 지도 방식이며 당 조직의 지도 역량과 전투력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다고 강조했습니다.

2020-2025년 임기 동안 군단당위원회 각급 당위원회와 검열위원회는 검열 계획을 100% 완료하고, 규정과 절차를 엄격히 이행하며, 자율성을 강화하고, 객관적으로 검토 및 검증하여 정확한 결론을 도출했습니다. 검열 활동은 당위원회 전반에 걸쳐 경고, 예방, 그리고 규율과 질서 유지에 크게 기여했습니다.

황반로이 대령이 연설했다.

회의 보고서에 따르면, 지난 임기 동안 당 조직은 위법 행위를 보인 당원 21명을 검열했습니다. 검열 결과, 모두 위법 행위는 있었으나 징계 조치가 필요한 수준은 아니었습니다. 각급 검열위원회는 56개 당 조직에 대한 검열 및 감독 업무 이행, 규율 집행, 당 재정 관리 등을 검열했습니다. 정기적이고 전문적인 검열이 엄격하고 효과적으로 이루어졌으며, 임기 동안 155개 당 조직과 506명의 당원에 대한 전문 검열이 이루어졌습니다.

기율 집행과 관련하여 당위원회와 감찰위원회는 위법 사항을 엄격히 처리하여 올바른 방향, 원칙, 권한을 보장했습니다. 모든 사례를 보고하여 경험을 쌓고 예방 조치를 강화했습니다. 당 기율에 대한 불만은 접수되지 않았습니다.

컨퍼런스 장면.

검열 부문 건설 사업과 관련하여, 군단은 각급 검열위원회 인력을 통합 및 보충하고, 검열팀의 질을 향상시켰으며, 수천 명의 간부가 참여하는 수십 개의 훈련 과정을 마련했습니다. 선전, 과학 연구, 시범 및 포상 사업이 효과적으로 시행되었으며, 검열 및 감독 사업 결과를 홍보하는 많은 뉴스와 기사가 게재되었습니다. 각급 검열위원회 간부와 위원 58명에게 "당 검열 사업을 위하여" 훈장이 수여되었습니다.

보고서는 또한 다음과 같은 몇 가지 단점을 지적했다. 일부 간부와 당원의 인식은 여전히 제한적이다. 검사 내용은 위반이 발생할 가능성이 있는 분야를 면밀히 따르지 않는다. 조정이 원활하지 않다. 일부 검사 위원회가 적극적으로 시기적절한 조언을 제공하지 않았다.

뛰어난 업적을 이룬 기갑군단 당 조직 및 당원에게 수여합니다.

지난 학기에 군단 당위원회는 7개 조의 수업을 이끌어내어 당 위원회와 지도자의 역할을 강조하고, 검사 및 감독 업무에서 적극성, 민주성, 투명성을 증진하며, 검사 및 감독 업무를 수행하는 간부진의 협조를 강화하고 완벽화했습니다.

응우옌 탄 박 소장은 연설에서 지난 임기 동안 군단 당위원회의 검열 및 감독 활동 성과를 높이 평가했습니다. 특히 상부에서 하부까지 철저하고 효과적이며 동시적인 지도를 실시한 점이 높이 평가되었습니다. 주제별 감독 활동에 집중하여 지도자의 책임감을 강화하고 당 기강을 유지하는 데 기여했습니다.

회의 대표단.

다음 임기 방향에 대해 응우옌 탄 박 소장은 기갑군단이 모든 급의 당대회에 봉사하기 위한 검사 및 감독 업무를 잘 수행하는 데 집중하고, 당대회 이후에는 적극적으로 지침 문서를 발행하고, 중앙위원회의 새로운 규정을 엄격히 이행하고, 검사의 초점을 예방과 조기 경보로 전환하고, 디지털 전환을 촉진하고, 새로운 상황에서의 업무 요구 사항을 충족할 수 있는 용기, 정직성, IT 자격을 갖춘 검사원 팀을 구성하라고 요청했습니다.

이번 대회에서 조직위원회는 지난 임기 동안 KTGS 사업에서 뛰어난 성과를 거둔 당 조직과 당원을 발표하고 상을 수여했습니다.

뉴스 및 사진: HOANG VIET

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-chung-tang-thiet-giap-hoan-thanh-100-ke-hoach-cong-tac-kiem-tra-giam-sat-va-thi-hanh-ky-luat-dang-834147