12월 21일 오전, 내무부는 2024년 내무부 업무를 총괄하고 2025년 내무부 과제를 확정하기 위한 전국 온라인 회의를 개최했습니다. 팜티탄짜 내무부 장관은 개회사에서 2024년은 전당, 전군, 전 국민이 제13차 전국당대회 결의안의 목표를 달성하는 데 있어 특별한 의미를 지닌 "가속화"의 해라고 강조했습니다. 조직적 병목 현상 극복 팜티탄짜 장관은 오늘 회의가 내무부 전체가 2024년의 성과를 되돌아보고, 어려움과 도전, 우려를 공유하며, 더 큰 결의와 더욱 과감한 행동으로 2025년을 기대하는 기회라고 말했습니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra. 사진: TH

Pham Thi Thanh Tra 장관은 내무부 업무의 모든 측면에 대한 종합 점수를 요약하며, 올해 내무부 전체가 메커니즘과 정책의 단점을 제거하고, 자원 차단을 해소하기 위한 제도를 지속적으로 구축하며, 조직, 공공 서비스, 공무원 및 행정 절차의 병목 현상을 극복하여 개발을 촉진하기 위한 노력에 지속적으로 집중했다고 말했습니다. 내무부는 발급을 위해 관할 기관에 가장 많은 서류를 제출하는 기관입니다. 특히, 중앙위원회 결의안 27에 따라 급여 정책 개혁에 관한 4/6 과제의 이행을 권고했으며, 합리적이고 신중하며 단계적이고 실용적이며 효과적인 로드맵에 따라 급여 개혁 정책을 시행한다는 제안이 획기적인 성과였습니다. 기본 급여는 역대 최고 수준인 30% 인상되었으며, 정치 시스템 내 기관 및 단위의 총 기본 급여 기금에 10%의 보너스가 추가되어 간부, 공무원 및 공공 직원의 동기를 부여하고 삶을 개선합니다. Pham Thi Thanh Tra 장관에 따르면, 또 다른 뛰어난 성과는 내무부가 2023-2025년 기간 동안 군 및 코뮌 단위 행정 단위의 정비를 완료하기 위해 각 부처, 지부 및 지방 자치 단체와 협력하고 주관한 것입니다. 동시에, 내무부는 관할 당국에 중앙 정부 직속 최초의 문화유산도시인 후에시를 설립하고, 제13차 전국당대회 결의안과 정치국 결의안 06에 따라 137개 도시 행정 단위를 개선하여 도시화 속도를 가속화하도록 권고했습니다. 특히, 지난달 내무부는 정부 운영위원회가 중앙 운영위원회의 지시에 따라 정부 기구 정비 및 간소화 계획을 시행하도록 전례 없는 규모의 업무량으로 자문하는 데 주력했습니다. 현재까지 모든 관련 보고서와 프로젝트가 기본적으로 완료되어 정치국과 중앙 운영위원회에 제출되어 중앙 정부의 요구 사항 및 지시를 준수하고 진행 상황을 확인했습니다. 또한, 정부는 전문적이고 역동적이며 책임감 있고 효과적인 공무원 제도를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 특히, 간부, 공무원 및 일반 국민의 평가, 분류 및 징계 제도를 혁신하고, 혁신 정신, 창의력, 사고력, 행동력, 공익에 대한 책임감을 고취하는 데 중점을 두고 있습니다. 동시에, 채용 과정에서 권한을 철저히 분산하고 위임하며, 공무원 계급 승진 제도를 혁신하고, 시험을 폐지하고, 공무원의 직함 승진을 통해 간부, 공무원 및 일반 국민의 높은 공감대와 합의를 바탕으로 업무 부담과 절차, 과정을 줄입니다. 또한, 국민 만족을 기준으로, 사회경제적 발전을 성과로, 혁신과 창의성을 원동력으로 삼는 것을 목표로 행정 개혁을 추진하도록 조언합니다. 또한 모든 분야에서 국가 관리의 효과성을 지속적으로 혁신하고 개선하며, 지방 및 기관의 많은 어려움과 장애물을 제거하는 데 중점을 두고 내무 부문에서 국가 관리의 효과성과 효율성을 동기적이고 통합적으로 개선하여 전체 부문과 지방의 안정성과 명확한 발전을 창출합니다. 이와 함께 간부, 공무원 및 공무원 데이터베이스를 국가 인구 데이터베이스와 완성, 동기화 및 연결하는 것과 관련된 디지털 전환을 촉진합니다. 더 높은 결의, 더 큰 열망 또한 내무부 장관은 여전히 ​​​​실천에서 발생하는 많은 한계, 단점 및 어려움이 있음을 솔직하게 인정했습니다. 특히 내무 분야의 제도 및 정책 구축 및 완성 작업에서 병목 현상을 심각하게 파악하고 신속하게 극복하고 제거해야 합니다. 장관은 2025년이 제13차 전국당대회 결의안을 이행하는 마지막 해이며 새로운 시대, 국가 성장 시대를 준비하는 시기라고 강조했습니다. 이는 또한 각급 당대회를 앞두고 정치 체제의 조직 정비를 완료하고, 효과적이고 효율적이며 효과적으로 운영되어야 할 시점이며, 국가와 내무 부문의 여러 중요한 행사가 열리는 해이기도 합니다. 동시에, 정비 이후 국가 행정 기구의 운영은 연속성, 통일성, 그리고 안정성을 보장하여 효율성, 효과성, 그리고 효율성을 증진합니다. 2025년 내무 부문의 과제가 매우 과중하다는 점을 지적하며, 팜 티 탄 짜(Pham Thi Thanh Tra) 장관은 다음과 같이 강조했습니다. "과제에 직면하여 내무 부문은 그 어느 때보다 더 높은 결의와 포부를 가져야 합니다. 각 간부, 공무원, 그리고 일반 국민은 전문 역량, 전문성, 예측 능력을 향상시키고, 상황을 조기에, 그리고 멀리서라도 적극적으로 파악하여 실무에서 발생하는 문제를 적절히 해결하도록 유관 당국에 신속하게 조언해야 합니다."

Vietnamnet.vn

출처: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-co-ban-hoan-thanh-bao-cao-de-an-tinh-gon-bo-may-trinh-bo-chinh-tri-bcd-trung-uong-2354908.html