노동부는 이번 10월 정부에 제출할 계획입니다. 이번 임금 조정은 사회 경제적 발전 상황에 맞춰 근로자의 최저 생활 수준을 보장하는 것을 목표로 합니다. 노동법은 정년을 남성 62세, 여성 60세로 즉시 연장하는 대신, 로드맵에 따라 조정한다고 명시하고 있습니다. 매년 남성 근로자는 3개월, 여성 근로자는 4개월씩 연장하여 2028년에는 남성 62세, 2035년에는 여성 60세가 되도록 할 예정입니다. 과중하고 위험한 직종이나 특히 작업 환경이 열악한 직종에 종사하는 근로자는 조기 퇴직이 가능합니다.
최저임금은 정상적인 근로조건에서 가장 단순한 일을 하는 근로자에게 지급하는 가장 낮은 임금으로, 사회경제적 발전 조건에 따라 근로자와 그 가족의 최저생활수준을 보장하기 위해 적용됩니다.
내무부는 2026년 최저임금 계획에 대한 국가임금위원회의 권고안을 바탕으로, 노동계약에 따라 일하는 근로자의 최저임금을 규제하는 법령 초안을 개발하기 위해 각 부처와 협력하고 있습니다.
이 내용은 2026년 1월 1일부터 적용되는 현재 수준 대비 평균 7.2% 인상된 최저임금 조정을 위해 10월에 정부 에 제출될 예정입니다.
출처: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-trinh-phuong-an-tang-luong-trong-thang-10-6508640.html
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