쩐홍민 장관: 조기 퇴직 공무원은 개인적 희생을 보여준다

건설 부 장관인 쩐 홍 민에 따르면, 자발적으로 조기 퇴직을 요청하는 공무원들은 혁명적 사명을 위해 조직을 재편하는 데 있어 책임감과 개인적 희생의식을 보여주는 것이라고 합니다.

3월 3일 건설부는 건설부 당위원회와 건설부 장관의 조직 및 인사사업에 대한 결정을 발표하는 회의를 열었습니다.

건설부 당위원회는 건설부 당위원회와 교통부 당위원회를 개편하여 설립된 정부 당위원회 직속으로, 58개 산하 당 조직과 12,000명 이상의 당원을 포함하고 있습니다.

그 중 건설부 당집행위원회에 참여하도록 37명을 임명했고, 건설부 당위원회 상무위원회에 참여하도록 13명을 임명했고, 건설부 당위원회 검사위원회에 참여하도록 5명을 임명했습니다.

쩐 홍 민 건설부 장관이 2020~2025년 임기 동안 건설부 당위원회 서기로 임명되었습니다.

건설부는 23개 기관으로 구성되어 있으며, 그 중 19개 기관은 장관이 국가 관리 기능을 수행하는 것을 지원하고, 4개 기관은 건설부의 국가 관리 기능을 수행하는 공공 서비스 기관입니다.

IMG_EAA2F7A2F8BA 1.jpg — 건설부 장관은 소속 기관·부서 공무원 146명에게 임명장을 수여했다. 사진: TH

건설부는 회의에서 건설부 산하 기관 및 단위의 146명의 공무원을 본부장 및 차장급으로 리더십 직책에 임명하기로 한 건설부 장관의 결정을 발표했습니다.

또한, 쩐 홍 민 장관은 자발적으로 조기 퇴직한 공무원들에게 조기 퇴직 결정을 내렸습니다.

조기 퇴직을 요청한 공무원들의 책임감을 인정하며, 쩐 홍 민 장관은 많은 공무원들이 건설부와 교통부에 평생을 바쳐 산업 발전을 위해 모든 노력을 기울여 왔다고 말했습니다.

민 씨는 "자발적 조기 은퇴는 혁명적 대의를 위한 조직의 재편에 대한 개인의 높은 책임감과 희생을 보여줍니다. 이는 조국의 대의를 위한 당원들의 정신을 보여주는 사례이며, 기관과 단위가 직원을 재배치하고 구조조정하는 데 유리한 환경을 조성합니다."라고 말했습니다.

민 씨는 기구를 정비하는 과정에서 당위원회, 당 조직, 간부, 공무원, 일반 국민, 기관 및 단위의 근로자들이 지도 및 지도 방법에 대해 높은 공감대와 단결을 이루었으며, 당 규약, 국가 법률, 중앙 지시를 준수하기 위한 목표, 요구, 원칙을 단호히 추진하고 있다고 덧붙였다.

동시에 건설부는 정치체제 개편을 추진함에 있어서 간부, 공무원, 공직자, 근로자, 군에 대한 정책과 제도에 관한 정부령 제178호의 규정에 따라 간부, 공무원, 공직자, 근로자, 군에 대한 정책 과 제도를 철저히 파악하고 진지하게 추진해 왔습니다.