칸토시 인민위원회 위원장: 코와 구역 지도자들이 연대의 중심이 되어야 합니다.

회의에서 칸토시 인민위원회 지도자들은 각 코뮌, 구, 기능부서의 의견을 수용하고, 공공행정센터(APC) 운영에 집중하여 사람과 기업에 최상의 서비스를 제공하고 칸토의 사회 경제적 발전에 기여하기로 했습니다.

안락톤(An Lac Thon) 지역 인민위원회 지도자들이 회의에 참석해 보고했다.

도심과 외딴 지역에 위치한 코뮌과 구 인민위원회 지도자들이 직접 밝힌 10건 이상의 의견은 2단계 지방 정부 운영 초기부터 지방 공무원들의 결의를 보여주었습니다. 그러나 코뮌과 구 지도자들은 운영 과정에서 겪었던 어려움도 토로했습니다.

칸토 시 내무부의 종합에 따르면, 현재 각 자치구 인민위원회가 겪고 있는 어려움은 다음과 같습니다. 장기 투자로 인해 시설이 다소 노후화되었고, 본부 및 업무실이 좁아 수요를 충족하지 못하고 있습니다. 많은 장비가 손상되었고, 공공행정센터에서 서류 접수 및 행정 절차 결과 반환을 위한 카운터의 디스플레이 화면 등 제대로 작동하는 장비가 부족합니다.

동시에, 지방 공무원 및 도(省) 공무원 중 상당수가 자치구 및 구청으로 전근되어 업무를 수행할 기계 및 장비를 아직 확보하지 못하고 있습니다. 기관, 부서, 전문 부서 등 여러 직책에서 인력 부족으로 인해 일부 업무가 지연되고 있으며, 업무 수행에 필요한 요건을 충족하지 못하고 있습니다. 배정된 직책이 해당 직책의 역량과 전문성에 적합하지 않은 상황이며, 디지털 전환 관련 업무를 수행할 정보 기술 전문 자격을 갖춘 공무원이 부족한 실정입니다.

오몬, 빈탄, 싸피엔, 롱미, 호아르우, 푸로이, 안락톤 등 각 지역 인민위원회 지도자들은 회의에서 사람들이 처리해야 할 서류와 절차의 양이 크게 증가했다고 지적했습니다. 특히 많은 지역 인민위원회와 지역 인민위원회가 토지 사용권 증명서를 발급할 백지가 부족하다는 점을 지적했습니다.

회의에서 칸토시 인민위원회 위원장은 속 짱구에 질의했습니다. 초청장에 따르면 참석 인원은 9명(인민위원회 및 전문부서 책임자, PV)인데 왜 5명만 참석했는지에 대한 질의였습니다. 시 인민위원회 위원장은 속짱구가 경험을 통해 진지하게 교훈을 얻고, 유사한 상황이 다시 발생할 경우 재검토할 것을 당부했습니다.

이 회의에서 재무부, 과학기술부, 농무환경부, 내무부 등 각 부처 장관들은 각 자치구의 질의에 직접 답변했습니다. 특히, 각 자치구는 본부, 장비, 기계, 운송 수단, 공공 서비스 센터 인력 등 운영 과정에서 발생하는 어려움을 검토해 줄 것을 요청했습니다.

칸토시 과학기술부 국장은 다음과 같이 밝혔습니다. "과학기술부는 1+1(과학기술부 1명이 각 자치구에서 1명을 교육하는 방식) 방식으로 자치구 및 자치구 정보기술 인력을 양성하는 온라인 교육 시스템을 구축하여 공공행정센터의 효율적인 운영을 지원합니다." 칸토시 농업환경부는 또한 국민의 필수 요구 사항을 신속하게 해결하기 위해 자치구 및 자치구에 필요한 서류를 제공하는 3곳(속짱시, 구 비탄시, 칸토시)의 구체적인 주소를 발표했습니다. 칸토시 내무부는 자치구 및 자치구 내무 관련 교육을 지속적으로 실시할 예정입니다.

깐토시 인민위원회 위원장 쩐 반 라우는 마무리 발언에서 103개 코뮌과 구의 지도자와 직원들이 기구를 원활하게 운영하고 기본적으로 업무를 완수한 데 대해 감사와 찬사를 보냈습니다. 그러나 앞으로 시급히 해결해야 할 많은 어려움과 과제가 남아 있습니다.

칸토시 인민위원회 위원장은 각 지역 및 구 인민위원회 지도자들이 연대의 중심이 되어야 한다고 강조했습니다. 전국 각지의 간부들을 위해 지역 간 차별을 지양해야 합니다. 간부들의 상황(어떤 간부들은 100km를 이동하며 출근해야 합니다)을 이해하고, 간부들이 자신 있게 기여할 수 있는 튼튼한 토대를 마련하기 위해 진정으로 단결하고 서로 지지해야 합니다.

칸토시 인민위원회 위원장 쩐 반 라우는 관련 부서와 지부에 토지 및 디지털 전환 분야 공무원들을 위한 전문 교육을 신속하게 제공하도록 지시했습니다. 공무원들의 역량을 향상시켜 국민에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 검토 및 보완, 교육 및 양성해야 합니다. 동시에, 아직 잘 사용 중인 장비는 신중하게 검토하고 활용하며, 낭비를 방지하고, 가장 경제적인 방법을 택해야 합니다. 관련 부서와 지부는 코(군) 및 구 공무원들과 신속하게 소통하고 지원해야 합니다.

향후 코뮌 및 구 인민위원회의 활동과 관련하여, 칸토시 인민위원회 위원장은 인사 기구를 시급히 정비하고, 단순히 업무 수행을 위한 인력 배치가 아닌, 현 업무의 요건을 충족할 수 있도록 인력을 배치할 것을 지시했습니다. 부적격 간부를 검토하여 그들의 강점과 약점을 강화할 수 있도록 배치해야 합니다. 코뮌 및 구 간부들은 신중하고 엄격한 자세로 업무에 임해야 하며, "규정, 규정, 법적 절차"를 철저히 이행해야 합니다.

빈 투옹

출처: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tp-can-tho-lanh-dao-xa-phuong-phai-la-trung-tam-doan-ket-post802554.html