2025년 새해 행운을 가져다 줄 색상을 확인해보세요.

즐거운 봄 공기가 사방에 퍼지는 지금, 빨간색, 노란색, 주황색, 분홍색 또는 초록색 등 행운의 색상을 입어보세요.

밝은 빨간색과 함께 주황 빨간색, 분홍 빨간색, 진한 빨간색...은 새해 초봄에 입기에 선호되는 빨간색입니다.

행운의 붉은색

빨간색은 행운과 행복을 상징하며, 특히 눈에 띄는 색상으로 연말연시에 가장 선호되는 색상입니다. 밝은 빨간색 아오자이, 빨간색 트위드 셔츠, 또는 빨간색 의상은 모든 사람의 시선을 사로잡아 시선을 사로잡는 데 도움이 됩니다.

여성분들은 개인의 취향에 따라 다양한 레드 조합을 선택할 수 있습니다. 매력적이고 우아한 스타일부터 눈에 띄고 세련된 스타일까지, 레드 컬러 의상 전체를 소화하거나 실크 스카프, 액세서리, 신발, 레드 백 등을 활용하여 레드 포인트를 더할 수 있습니다. 블랙 앤 화이트 톤의 스커트나 베스트도 좋은 선택입니다.

빨간색 옷차림은 축제 분위기와 즐거운 분위기를 자아냅니다. 눈에 띄고, 주목을 받고, 많은 칭찬을 받고 싶을 때 이 색상을 입으세요.

살구색 노란색 스타일의 조끼와 검은색 스커트를 조합하면 여성들이 행복하고 빛나는 기분을 느낄 수 있는 조화로운 조합이 됩니다.

노란색

추운 늦겨울 날씨에 따뜻한 햇살처럼 빛나는 노란색 옷은 기분을 좋게 하는 데 큰 도움이 되며, 특히 삶의 압박으로 인해 스트레스를 많이 받았을 때 더욱 그렇습니다.

바쁜 일상 속을 걸을 때 언제나 편안하고 평화로운 느낌을 위해 밝은 노란색을 입어 보세요. 셔츠, 스타일리시한 베스트, 바지/스커트와 함께 코디하면 옷장에 이 색상을 더할 수 있습니다. 패턴 조합의 메인 컬러인 노란색은 봄날에 바로 코디하기에도 좋은 포인트입니다.

노란색 톤의 조합이 꽃무늬와 밝은 노란색 아오자이에 잘 어우러져 마치 햇빛을 받은 듯합니다.

딸기 핑크, 핑크 플로스, 베이비 핑크... 는 젊고 생기 넘치는 이미지를 선사하는 부드러운 핑크 톤입니다.

분홍색

핑크 드레스는 젊음의 에너지, 기쁨, 그리고 생기 넘치는 광채를 발산합니다. 푸시아처럼 밝은 핑크 계열보다는 밝은 핑크(파스텔 핑크)를 선호하세요. 입기 편하고 더 아름답기 때문입니다.

복숭아색 핑크색 패턴이 메탈릭 골드 톤과 어우러진 브로케이드 원단의 파스텔 핑크 색상은 여성에게 왕족과 고귀한 이미지를 선사합니다.

백의

순수한 흰색은 시작을 상징하기 때문에 여성들은 어떤 모임에서든 이 색상을 자신 있게 입을 수 있습니다. 우아하고 고전적인 이미지를 선사할 뿐만 아니라, 흰색 드레스는 강인한 정신, 굳건함, 그리고 인내심을 상징하기도 합니다. 여성들은 연말 파티, 봄맞이 친한 친구들과의 데이트, 새해 파티 등 다양한 날에 흰색 아오자이, 흰색 미디 드레스, 아이보리색과 크림색 나이트가운을 입을 수 있습니다.

흰색은 다양한 색조를 띠지만, 항상 고전적인 우아함을 불러일으킵니다.

올리브 그린

2025년 트렌드 컬러인 올리브 그린은 새봄을 맞이한 여성들에게 새롭고 독특한 이미지를 선사합니다. 패셔니스타들은 따뜻한 카디건, 레이스 트리밍 로터스넥 드레스, 가죽 재킷, 와이드 팬츠, 또는 독특한 색상의 가방과 신발과 함께 올리브 그린을 활용할 수 있습니다.

올리브 그린 색상 조합은 그녀에게 인상적이고, 아름답고, 독특한 모습을 선사합니다.

따뜻한 갈색

추운 날씨에 따뜻하고 편안한 느낌을 주는 색상은 여전히 ​​웜 브라운이라고 불립니다. 어스 브라운, 초콜릿 브라운뿐만 아니라 카라멜 브라운, 체스트넛 브라운, 카멜 브라운 등 다양한 색상을 아우릅니다. 짙은 브라운은 추운 날씨에 항상 인기가 많지만, 밋밋한 느낌을 없애려면 3D 꽃처럼 핸드메이드 디테일이 들어간 디자인을 사용하거나 블랙, 화이트, 베이지 톤과 함께 매치하는 것도 좋습니다.

12가지 별자리 동물이나 별자리에 맞는 색상의 규칙과 개념을 넘어서, 여러분의 의상 색상은 여러분이 모든 사람과 공유하고 싶은 기분과 감정입니다.

출처: https://thanhnien.vn/thoi-trang-tre/diem-danh-nhung-gam-mau-mang-den-may-man-cho-ban-trong-nam-moi-2025-185250121172510006.htm