하이즈엉, '원스톱' 부서 근무자 지원 수준 높이기 위한 제안에 대한 의견 수렴

성(省) 인민 위원회 는 각급 "원스톱" 부서에서 근무하는 공무원과 일반 공무원을 지원하기 위한 정책 제안을 마련했습니다. 사진: 빈장성(Binh Giang) 떤홍사(Tan Hong)의 "원스톱" 부서에서 근무하는 공무원들

하이즈엉성 은 성 내 모든 직급의 '원스톱' 부서에서 근무하는 공무원과 공공근로자를 지원하는 정책 초안에 대해 조직과 개인으로부터 의견을 구하고 있습니다.

초안 보고서에 따르면, 도 인민위원회는 도 공공행정서비스센터에서 근무하는 공무원과 일반 국민에 대한 지원 수준을 120만 동/인/월로 제안했습니다. 지구 단위의 "원스톱" 부서에서 근무하는 경우 지원 수준은 100만 동/인/월이고, 코뮌 단위의 "원스톱" 부서는 58만 동/인/월입니다.

지원 정책의 적용을 받는 공무원은 소속 기관 또는 부서의 장으로부터 배치 또는 업무 배정에 대한 결정을 받아야 하며, 권한을 가진 기관 또는 담당자 또는 명단은 담당 기관의 승인을 받아야 합니다. 모든 직급의 "원스톱" 부서에 배치되었거나 배치된 공무원의 근무 기간은 최소 6개월 이상이어야 합니다.

이전에 하이즈엉은 2016년 10월 20일자 성 인민위원회 결정 제28/2016/QD-UBND에 따라 모든 직급의 "원스톱" 부서 공무원에 대한 지원 수준을 1인당 월 300,000동으로 적용했습니다.

이 제안은 앞으로 하이즈엉성 인민위원회에서 심의될 예정입니다.

초안 제출은 여기에서 확인하세요.

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출처: https://baohaiduong.vn/hai-duong-lay-y-kien-ve-de-xuat-tang-muc-ho-tro-nguoi-lam-viec-tai-bo-phan-mot-cua-397071.html