2023년 연말 당원평가에서 강점과 약점에 대한 의견 제시 지침

2023년 말 당원평가에서 장단점을 어떻게 평가해야 할지 여쭤보겠습니다. - 독자 Bich Hoa

Hướng dẫn nhận xét ưu điểm, khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2023 mới nhất

1. 2023년 연말 당원평가 강점 의견 제시 지침

2023년 지침 25-HD/BTCTW와 함께 발행된 양식 02A 및 양식 02B의 당원 평가서에서 당원들이 달성한 이점과 성과에 대한 의견과 평가는 다음과 같습니다.

* 리더십이나 관리 직책을 맡지 않은 당원:

>> 리더십이나 관리직을 맡지 않는 당원을 위한 자기 비판 양식 샘플

* 당원 중 리더십 및 관리 직책을 맡고 있는 사람:

>> 당 지도부 및 관리직을 맡고 있는 당원을 위한 자기 비판 양식 샘플

따라서 연말 당원평가에서의 장점과 성과에 대한 자체평가는 다음과 같은 아이디어를 기반으로 할 수 있다.

(1) 정치적 자질, 윤리, 생활 방식, 조직 내 단결 및 단결 정신, 조직력과 규율 의식, 모범을 보이는 책임감, 당원으로서 할 수 없는 일의 실천, 업무 스타일 및 예절. 퇴보, "자기 진화", "자기 변혁"의 연계적 표현.

- 정치적 자질: 마르크스-레닌주의, 호치민 사상, 당의 혁신 정책에 절대적으로 충성합니다. 당의 정책과 지침, 국가의 정책과 법률을 준수하고, 선전하고, 가족을 동원하여 따르도록 합니다.

- 도덕적 자질과 생활 방식: 도덕성과 생활 방식을 유지한다. 개방적이고, 경청하고, 단점을 수용하고 바로잡고, 관료주의, 부패, 낭비, 부정성 등의 징후에 맞서 싸우는 정신을 갖는다.

- 조직력과 규율의식: 조직의 임무를 준수하고, 당원이 할 수 없는 일을 엄격히 이행하고, 활동에 참여하고 당비를 전액 납부하며, 시민의 의무를 모범적으로 이행하고 거주지의 당 세포와 기층당위원회와 정기적으로 연락을 유지해야 합니다.

- 업무 스타일 및 매너: 역동적이고, 창의적이며, 업무 수행에 있어 결단력이 있습니다. 원칙에 따라 과학 적이고 민주적으로 일합니다. 협동 정신을 가지고 동지와 동료를 돕습니다.

- 개인의 정치적 이념, 윤리, 생활 방식, "자기 진화", "자기 변혁"에서 나타나는 퇴보의 징후에 맞서 싸워야 합니다. (개인이 스스로를 식별한 27가지 징후와 비교): 다음과 같은 징후와 자기 연결: 외딴 곳이나 어려운 곳에서의 업무를 거부함; 같은 방향으로의 단결, 형식적 민주주의;...

(2) 당해연도에 할당된 목표 및 업무의 수행, 권한 및 수행실적.

- 규정에 따라 직무와 권한을 수행합니다(당, 정부, 단체).

- 당의 당원으로서 당이 부여한 목표와 과제를 한 해 동안 달성한 성과는 산출물 단위로 정량화됩니다. 당 간부, 공무원, 그리고 공공근로자 등 당원들에게는 당이 부여한 목표와 과제를 한 해 동안 달성한 성과의 양, 질, 진척도, 그리고 효과, 혁신, 창조, 자기책임의 정신, 그리고 인민을 위해 봉사하는 의식과 자세를 명확히 하는 것이 필요합니다.

- 직접 지휘 및 관리 하에 있는 조직, 기관 및 단위에 대한 평가 및 분류 결과, 정기 신용 평가 결과(있는 경우).

당의 리더십 및 관리 직책을 맡고 있는 구성원의 경우, 다음 수준에 따라 장점과 달성한 결과에 대한 3가지 추가 평가가 있습니다: 우수, 양호, 보통, 미흡:

(3) 지도, 지휘, 관리 및 운영의 성과; 직무 및 업무 수행; 관리 하의 조직, 기관 및 단위의 업무 완료 수준; 결집 및 내부 단결 구축 능력.

(4) 업무에 대한 책임감; 역동적이고, 혁신적이며, 창조적인 정신, 사고하는 데 과감하고, 행동하는 데 과감하며, 업무를 수행하는 데 어렵고 복잡하고 민감한 문제를 처리합니다.

(5) 자신과 가족에게 모범이 되는 책임, 부패, 부정, 낭비에 맞서 싸우는 것, 간부와 당원의 신뢰를 얻는 것.