사회적 자원 활성화, 일자리 창출, 사회복지 실현

킨테도티 - 노동부, 상이군인부, 사회부 장관 다오 응옥 중은 고용 불평등을 막는 제도적 장벽을 단호히 제거하고, 사회 보장 제도를 개선하고, 일자리 창출과 고품질 일자리를 촉진하는 것이 필요하다고 말했습니다.

국회 부의장 응우옌 티 탄이 토론 세션에서 마무리 연설을 했습니다. - 사진: Quochoi.vn

제도적 장벽 제거, 사회보장제도 개선

11월 27일, 노동보훈사회부 다오 응옥 중(Dao Ngoc Dung) 장관은 국회의원들이 고용법(개정안) 초안에 대해 제기한 쟁점들을 설명하며, 고용 문제가 여러 법 체계의 영향을 받고 있다고 밝혔습니다. 법 개정은 지속적인 검토와 보완이 필요할 뿐만 아니라, 새로운 쟁점들을 예측하고, 제도와 법적 틀을 완성하기 위한 여러 미해결 쟁점들을 제기해야 합니다. 이를 통해 베트남 노동 시장의 동시적이고 유연하며 다양하고 지속 가능하며 통합된 구조를 구축하고, 완전하고 양질의 일자리 창출과 노동 생산성 향상에 중점을 두어야 합니다. 이는 베트남 노동 시장의 관점에서 제기되고 진지하게 고려되어야 할 이 법의 핵심 쟁점입니다.

노동부 장관 다오 응옥 중은 "초안과 국회 의원들의 의견을 바탕으로, 초안 작성 기관은 기관이 거버넌스에 기여해야 하는 부분을 보완하고 명확히 하는 방향으로 계속 개선해 나갈 것이며, 특히 완전고용, 양질의 노동생산성, 높은 노동생산성을 창출하기 위한 법적 틀을 마련할 것"이라고 밝혔습니다.

노동보훈사회부 다오 응옥 중 장관은 충분하고 질 좋은 일자리 창출 문제에 대해, 사회경제 발전을 촉진하여 고용 증대, 고용 지원 시스템 개선, 공공고용서비스 시스템 개선, 근로자 권익 보호 강화라는 근본적인 과제에 집중해야 한다고 강조했습니다. 고용 불평등을 저해하는 제도적 장벽을 과감히 제거하고, 사회 보장제도를 개선하며, 일자리 창출과 양질의 일자리 창출을 촉진해야 합니다. 국가와 기업이 주도적인 역할을 수행하고, 근로자는 적극적으로 자신의 업무에 참여하여 사회 자원을 활성화하고, 사회 전체의 참여를 유도하며, 일자리와 사회복지를 창출해야 합니다.

노동·전상·사회부 장관 다오 응옥 중(Dao Ngoc Dung)은 국회 의원들이 제기한 여러 가지 문제를 설명하고 명확히 했습니다. - 사진: Quochoi.vn

노동 생산성과 관련하여, 노동보훈사회부 다오 응옥 중 장관은 현재 다양하고 복잡하며 급변하는 노동 시장 상황에서 인구 고령화, 환경 변화, 기후 변화, 그리고 과학기술의 빠르고 심오하며 근본적인 영향을 방지하는 추세에 신속하게 적응해야 한다고 말했습니다. 이는 모든 위험과 과제를 활용하고 예방하며 제한하기 위한 것입니다.

노동의 각 주체, 연령대별로 적절한 정책이 필요합니다.

베트남의 미래는 네 가지 기본 요소에 달려 있습니다. 변화의 수준과 변화할 기술 유형, 노동 기술 수준, 근로자 교육 및 재교육을 지원하는 국가 정책, 그리고 인공지능의 영향입니다. 이러한 맥락에서 이 법에서 모든 정책을 상세히 설명하기는 어렵지만, 개방적이고 조정이 용이하며 각 시기에 맞춰 쉽게 적용할 수 있는 정책 프레임워크를 구축해야 합니다. 우리는 몇 가지 기본적인 문제에 집중하지만, 특히 교육 및 훈련에 대한 폭넓은 접근성, 평생 학습, 그리고 진로 적응 기술 교육 컨설팅을 통해 모든 사람이 기술에 접근할 수 있도록 개방합니다. 포괄적이고 적응적이며 지속 가능한 노동 시장을 완성하고, 노동 시장의 비공식적 불안정성을 해소하며, 고용의 질을 향상시키고, 기업의 성장과 역동성, 기술 확산을 촉진하며, 시장의 부정적 영향을 제한합니다.

노동보훈사회부 다오 응옥 중 장관은 "고용법 개정은 근로자에게 초점을 맞춰야 합니다. 고용은 지속 가능한 노동 생산성 성장의 핵심입니다. 각 노동 계층과 연령대에 맞는 적절한 정책이 필요합니다."라고 강조했습니다.

국회의원 Truong Xuan Cu(하노이시 국회 대표단)는 노인 취업 지원 정책에 주목할 것을 제안했습니다. - 사진: Quochoi.vn

앞서 토론에 참여한 국회의원 쯔엉 쑤언 꾸(하노이 국회 대표단)는 노인 고용 지원 정책에 주목할 것을 제안했습니다. 대표는 고령화 사회에 대한 대응이 미흡한 노인 고용 정책에 대해 우려를 표명했습니다.

"전 세계 여러 나라, 특히 황금 경제 전략을 가진 나라들을 살펴보면, 노인들의 국내총생산(GDP)은 이들 국가에 크게 기여하고 있습니다. 저임금이지만 매우 효과적인 노인 일자리가 있기 때문에, 노인들의 사회복지 참여를 촉진하는 정책이 필요합니다. 또한, 노인들에게 교육 지원, 양성 교육, 국내 및 국제 자격증 발급 등도 필요합니다. 노동력 수출뿐 아니라 전문가 수출도 고려해야 합니다." - 국회의원 쯔엉 쑤언 꾸(Truong Xuan Cu)가 의견을 밝혔습니다.

새로운 시대의 요구에 맞춰 고용법을 개정합니다.

국회 부의장인 응우옌 티 탄은 마무리 발언에서 고용법 초안(개정판)은 노동 및 고용 문제와 관련된 매우 중요하고 복잡한 초안법으로, 실용성이 높고 규제 범위가 넓으며, 포용적이고 지속 가능한 개발의 중요한 기둥 중 하나이며, 새로운 시대의 요구 사항을 충족한다고 말했습니다.

토론을 통해 대다수 국회의원들은 입법기관의 책임감을 높이 평가하고 고용법 개정안에 기본적으로 동의했습니다. 동시에, 고용지원 정책의 타당성 근거와 논거를 정립하기 위한 여러 실무적 쟁점들이 제기되었습니다. 어려운 처지에 있는 사람들, 빈곤층, 차상위계층, 빈곤 탈출자, 토지 환수자, 농촌 근로자, 노인 등을 포함한 대상별 조사 및 검토, 일자리 창출을 위한 대출 재원, 노동 시장 정보, 실업보험료 등도 논의되었습니다.

국회 상임위원회는 이번 회기 종료 직후, 검토 담당 기관, 초안 작성 담당 기관 및 관련 기관에 국회의원들의 의견을 충분히 수렴하고 충분히 설명하도록 지시할 것입니다. 이와 함께 전문가, 기관, 관리자, 이해당사자 등으로부터 의견을 지속적으로 수렴하여 법안 초안의 투명성과 실현 가능성을 확보할 것입니다.

국회 부의장은 법안 초안을 개정하고 완성하는 과정에서 입법방식의 혁신을 철저히 구현하는 데 주력하고, 제기되는 문제에 대해서는 신속하게 국회 상임위원회에 보고하며, 제9차 국회에서 이 법안을 최고 수준의 품질로 통과시키기 위해 노력해야 한다고 제안했습니다.

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출처: https://kinhtedothi.vn/kich-hoat-nguon-luc-xa-hoi-tao-cong-an-viec-lam-va-phuc-loi-xa-hoi.html