라오까이성 내무부는 올해 상반기 업무를 정리하고 2025년 하반기 업무를 배치합니다.

2025년 6월 16일 오전, 사파 공로자 요양원에서 내무부는 올해 상반기 업무를 검토하고 2025년 하반기 업무를 배치하기 위한 회의를 열었습니다. 회의에 참석하고 공동 의장을 맡은 사람은 당위원회 부서기이자 내무부 부국장인 응우옌 반 손 동지, 내무부 부국장인 응오 후 투옌 동지, 내무부 부국장인 응우옌 티 루엉 동지였습니다. 회의에 참석한 사람은 사파 시당위원회 부서기이자 인민위원회 위원장인 토 응옥 리엔 동지, 내무부 산하 부서, 사무실, 단위를 이끄는 동지들과 각 구, 마을, 도시의 내무부 모든 지도자와 공무원이었습니다.

사진: 컨퍼런스 현장

올해 상반기에, 도당위원회, 도인민위원회, 도인민위원회의 주의와 지도, 내무부의 지도와 지도, 모든 간부, 공무원 및 공무원의 노력과 함께 라오까이성 내무 부문은 많은 긍정적인 성과를 거두어 사회경제적 개발 과제를 완수하는 데 기여했습니다.몇 가지 뛰어난 성과는 다음과 같습니다.올해 상반기에 라오까이성 내무 부문은 도인민위원회에 라오까이성 정부 기구를 재편하고 간소화하여 100개 조직, 기관 및 단위를 감축하도록 조언했습니다.2024년에 비해 523개의 인력 목표를 감축하도록 조언했습니다.83명에 대한 인력 간소화 정책을 시행하기 위해 도인민위원회에 평가 및 제출했습니다.모든 레벨의 행정 단위를 정리하고 2단계 지방 정부 모델을 구성하는 데 진전을 보장했습니다. 행정 개혁 작업이 동시적으로 추진되어 큰 변화를 이루었습니다. 시범 및 포상 작업이 광범위하게 전개되었고, 문서 및 기록 보관 작업에 주력했습니다. 노동, 임금 및 사회 보험에 대한 국가 관리가 잘 시행되었고, 공로자 정책이 신속하게 처리되었으며, 내무부 디지털 전환 및 행정 절차 개혁이 효과적으로 시행되었습니다.

사진: 응우옌 티 루옹 부국장이 회의에서 요약 보고서를 발표했습니다.

회의에서 연설한 To Ngoc Lien 동지, 시당위원회 부서기, Sa Pa Town 인민위원회 위원장은 내무부가 기구, 간부, 공무원, 공공 직원, 지방 정부 및 기타 부문의 국가 관리 내용 조직과 관련된 정책 및 규정을 조언, 개발 및 구현하는 데 중요한 역할을 높이 평가했습니다.특히 현재 상황에서 내무부는 중앙 정부와 지방의 지시에 따라 2단계에서 지방 정부 기구의 조직을 조언하고 정리하는 책임도 있습니다.그는 앞으로도 내무부의 관심과 지원을 계속 받기를 바랍니다.지방의 지역 사회에서 경험을 조정하고 교환하여 달성된 성과를 더욱 촉진하고 지방에서 작업을 수행하는 과정에서 어려움과 장애물을 제거하기를 바랍니다.

사진: 사파시 인민위원회 위원장이자 시당위원회 부비서인 토 응옥 리엔 동지가 회의에서 연설하고 있다.

또한 이번 컨퍼런스에서 대표단은 "효율성, 효과성, 효율성을 보장하기 위한 2단계 지역 모델 구현"이라는 토론 주제를 통해 할당된 업무를 성공적으로 완료하기 위한 한계를 극복하기 위한 방향에 대해 논의하고 해결책을 제안하는 데 집중했습니다.

사진: 회의에서 토론하는 대표자들

당위원회 부서기이자 내무부 부국장인 응우옌 반 손 동지는 회의 폐회사에서 다음과 같이 강조했습니다. "2025년 상반기 내무부는 도당위원회와 도인민위원회에 대한 자문 업무를 성공적으로 완수했으며, 담당 구역에서 국가 관리 기능을 훌륭히 수행하여 지방의 사회경제 발전 과제 이행에 크게 기여했습니다. 이러한 성과 외에도 내무부의 국가 관리 과제는 여전히 매우 무겁습니다. 특히 지방 정부 기구를 정리하고 조직하는 과제에 직면하여 전체 부문 공무원이 당, 국가 및 인민이 부여한 과제를 성공적으로 완수하기 위해 더욱 노력해야 합니다." 그는 7가지 핵심적이고 즉각적인 과제를 제안하고 전체 산업이 앞으로 이를 시급히 이행할 것을 요청했습니다.그 과제는 다음과 같습니다.(1) 중앙 정부의 지침과 이를 이행하는 법령 및 회람에 따라 성급 전문 기관의 기능과 업무를 완성하고 규제하고, 성급을 통합하고, 2급 지방 정부를 조직하는 데 대한 자문을 계속합니다.(2) 기관, 단위 및 지방에서 공무원 및 공공 직원의 관리에 대한 자문 업무를 계속 강화하고 공공 서비스의 규율, 질서 및 윤리를 바로잡습니다.성 인민위원회가 승인한 공무원 및 공공 직원에 대한 교육 및 양성 계획을 잘 이행합니다.(3) 정부의 법령 177/2024/ND-CP 및 법령 178/2024/ND-CP에 따라 사임한 간부 및 공무원에 대한 정책을 해결하는 데 대한 자문을 계속합니다. (4) 정치국 의 결의안 127-KL/TW에 따라 코뮌 수준 행정 단위의 배치에 대한 조언을 계속합니다.(4) 정부의 2021년 7월 15일자 결의안 76/NQ-CP에 따라 행정 개혁을 계속 시행합니다.2025년 PAR INDEX, PAPI, SIPAS 지수를 개선하기 위한 솔루션의 시행을 촉진합니다.(5) 지방에서 에뮬레이션 운동을 철저히 보급하고 홍보하고 효과적으로 시행합니다.기록 문서의 디지털화와 기록을 강화하고 기록을 가치 있게 홍보합니다.(6) 규정에 따라 공로자에 대한 정기적인 우대 제도를 적시에 시행하도록 계속 조언합니다.지방 내외 기업의 인력 모집 수요를 지속적으로 선별하여 기초에 알립니다.규정에 따라 사회 보험에 대한 국가 관리를 강화합니다. (7) 내무부 디지털 전환에 지속적으로 주력하며, 라오까이성 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 데이터베이스 데이터 검토 및 정리를 중점적으로 실시합니다.

사진: 당위원회 부서기이자 내무부 부국장인 응우옌 반 손 동지가 대회에서 폐회사를 했습니다.

이번 행사에서 내무부는 2025년 7월 1일부터 운영 모델을 종료할 예정인 각 구, 읍, 시 내무부서들을 위한 송별회를 개최했습니다. 응우옌 반 손 동지는 각 구, 읍, 시 내무부서 공무원들에게 보낸 송별사에서 각 부서 공무원들이 지난 시간 동안 기여하고 끊임없이 노력하고 헌신해 온 업적에 대해 인정과 감사를 표했습니다. 그는 각 부서 공무원들이 단결, 열정, 그리고 높은 책임감을 바탕으로 앞으로도 각자의 역할과 임무를 훌륭히 수행하여 코뮌 단위 내무부 관리 업무에 중요하고 필수적인 역할을 수행할 것이라고 확신합니다.

사진: 사파 공로자 간호센터에서 기념사진을 찍는 회의 참석자들

중앙 행정 단위 배치 결의에 따라, 전국 지방 정부 시스템은 성(省)과 면(面)을 포함하는 2단계 모델로 전환되며, 2025년 7월 1일부터 구(區)급 행정 단위 운영이 공식적으로 종료됩니다. 이 조치로 라오까 이성은 48개 면급 행정 단위(3개 구, 45개 면)로 구성될 것으로 예상되며, 103개 면급 행정 단위가 감축될 예정입니다. 2단계 정부 모델 시행은 분권화, 권한 위임, 급여 체계 간소화, 자원 및 실행 조건 확보와 연계되어, 새로운 시대에 지방 정부의 자율성과 책임 강화에 기여할 것입니다.

출처: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/nganh-noi-vu-tinh-lao-cai-so-ket-cong-tac-6-thang-dau-nam-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2-1419860