2024년, 광찌전력(PC Quang Tri) 노동조합은 직원, 공무원, 근로자(CNVC, LĐ)가 안정적인 일자리와 소득을 보장받고, 노동 보호 장비와 도구를 충분히 갖추며, 정책 과 제도를 완벽하게 이행할 수 있도록 정치적 임무와 전문적 임무를 충실히 수행하기로 결정했습니다. 직원 급여 지급 및 기타 복리후생은 규정에 따라 보장됩니다.
PC Quang Tri 노동조합 부국장, Tran Quang Dong 위원장이 혹독한 기상 조건에서 일하는 Thanh Co Power Company 직원들을 방문하여 격려했습니다. - 사진: LK
노조는 연초부터 전문가들과 협력하여 2024년 기업 노동대회를 개최했습니다. 이 대회에서 노조는 전문가들과 직접 참여하여 회사 운영 규정을 검토하고 개발했습니다. 특히 직원과 직접 관련된 정책의 이행을 점검하고 감독하며, 풀뿌리 민주주의 규정을 충실히 이행하는 데 중점을 두었습니다. 중앙전력공사의 지휘 아래, 도(省) 지도부와 도내 기관, 부서, 지부의 지원, 그리고 모든 임원, 직원, 근로자들의 노력으로 광찌(Quang Tri) PC는 어려움을 극복하고 도의 사회 경제 발전을 위한 전력 공급을 확보하며, 할당된 업무를 완수하고, 계획된 목표를 달성 및 초과 달성했습니다.
이에 따라 광트리성의 전력 시스템은 최근 몇 년 동안 안전하게 운영되어 안정적인 품질의 전기를 공급하고, 사회경제 발전, 국가 방위와 안보, 그리고 국민의 일상생활에 기여해 왔습니다.
2024년 초, 광트리 PC 노동조합은 "교통 안전 보장" 모방 운동, "밝고, 푸르고, 깨끗하고, 아름다운" 근무 환경 구축 모방 운동, "강력한 노동조합 조직 건설" 모방 운동, "푸르고, 푸르고, 아름답고, 직업 안전과 건강을 보장" 모방 운동, "공공 작업을 잘하고, 집안일을 잘한다" 모방 운동을 시작했습니다.
지금까지 회사 내 노조원과 직원의 100%가 회사와 공사 조합이 2024년 4월부터 8월말까지 시작한 "가족, EVNCPC 조합원이 전기를 절약하세요"라는 에뮬레이션 운동에 참여했습니다. 노조원들이 EVN RUN에 적극적으로 참여하도록 촉구합니다. 손을 잡고, 만장일치로, 신념을 밝힙니다.
또한, PC Quang Tri 노동조합은 당위원회의 결의안과 각급 노동조합 대회의 결의안을 홍보하는 것과 더불어 정치국이 2021년 6월 12일에 발표한 "새로운 상황에서의 베트남 노동조합 조직 및 운영 혁신"에 관한 결의안 02-NQ/TW의 이행을 계속 홍보하고 있습니다.
베트남 노동조합 제13차 대회 결의안의 이행에 대한 조사, 학습, 철저한 파악 및 홍보를 간부, 노조원, 근로자들에게 실시하고, 베트남 노동총연맹(VGCL)의 2024년 주제인 "모든 단위 노동조합 대회 결의안을 현실로 만드는 데 주력하고, 베트남 노동조합 창립 95주년을 기념하는 성과를 달성하기 위해 경쟁한다"는 선전과 EVN 및 EVNCPC의 모방 운동과 연계한다.
노조원과 직원들이 산업안전보건에 대한 온라인 경진대회에 참여하도록 장려합니다. 그 결과, 회사 노조원의 95% 이상이 경진대회에 참여했습니다. 베트남 노동총연맹(VGNLC)이 발표한 노동조합대회 결의안을 배우기 위해 직원들과 직원들이 경진대회에 참여하도록 장려합니다. 노조원들이 산업안전보건, 교통안전, 업무 책임감 제고, 사고 처리, 노동 규율, 환경 보호 의식 제고에 집중하도록 장려하고 교육합니다. 사회악을 저지르지 않도록 노조원 전원이 동원되도록 합니다.
노동조합은 간부, 공무원, 근로자의 모방 정신과 창의적 노동을 신속히 고취하고 동기를 부여하기 위해 전문가 단체와 협력하여 회사 단위에서 우수 공무원, 공무원, 우수 안전위생 종사자 32명을 표창하고 2019년부터 2024년까지 5년간의 모방 운동 "공무에 능숙하고, 집안일에 능숙하다"를 요약했습니다.
이는 회사 노조가 매년 실시하는 활동으로, 직원들의 모범적인 근무 환경을 조성하고 노조원과 직원들이 맡은 업무를 적극적으로 완수하도록 장려하는 데 목적이 있습니다. 또한, PC Quang Tri는 베트남 전력 그룹(Vietnam Electricity Group)으로부터 우수 안전보건 근로자 1명, 중앙전력공사(Central Power Corporation)로부터 우수 근로자 2명을 선정했습니다.
2024년 노동자의 달과 아동 행동의 달을 맞아 노조는 다크롱 전력 회사를 방문하여 선물을 전달했습니다. 노조 상임위원회는 장애 아동과 중증 질환을 가진 아동을 둔 어려운 환경의 근로자들을 방문했습니다.
회사 노동조합은 더운 날씨에 근무하는 부서 직원들을 방문하여 격려하고, 폭풍으로 인한 사고를 극복하고 처리하는 부서를 지원했습니다. 또한, 흐엉호아 구 흐엉린 사(Huong Linh Commune) 동하 시에 있는 정책 가족, 꽝찌 장애인 학교, 거리 아동 센터를 방문하여 선물을 전달했으며, 회사가 후원하는 고아들에게도 선물을 전달했습니다.
지방 라디오 및 텔레비전 방송국에서 주최한 "사랑의 손길 이어가기" 프로그램 참여, 각 단위의 기초 노동조합이 지역 정책 가정과 어려운 이웃을 방문, 3구 7구역 "빈곤층과 갑작스러운 어려움에 처한 사람들을 위한 뗏(Tet)" 프로그램 지원, 동장구 순교자 기념관 조명 시스템 건설 지원, 콘코섬 지역 호아퐁바 유치원 지원, 1구 노인회 지원, 지방 노동 연맹 프로그램에 따라 어려운 환경에 처한 여성 근로자 자녀 10명에게 학습 코너 제공. 2024년 상반기 동안 광찌(Quang Tri) PC가 사회 활동에 지출한 총액은 8,300만 동(VND)이 넘습니다.
PC Quang Tri 노동조합 부위원장인 응우옌 티 디에우 투이는 지금부터 2024년 말까지의 주요 과제는 선전 활동을 지속하고 노조원과 근로자를 동원하여 산업 안전 및 위생, 교통 안전 분야에서 좋은 성과를 거두도록 하는 것이라고 말했습니다. 또한, 회사에서 할당한 생산 및 사업 목표와 업무를 완수하는 데 집중해야 합니다.
정치국 결의안 제02-NQ/TW호 "새로운 상황 속 베트남 노동조합 조직 및 운영 혁신"을 지속적으로 이행하여 노동조합 조직 및 운영 혁신에 대한 노조원과 근로자들의 인식과 행동에 대한 단결을 구축한다. 노동조합 간부 및 산업안전보건 네트워크 교육을 실시한다. 핑크 위크 프로그램을 운영하고, 고객 감사의 달 활동에 적극적으로 참여한다. 사회보장 활동을 지속적으로 수행한다.
람 칸
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출처: https://baoquangtri.vn/nhung-hoat-dong-noi-bat-cua-cong-doan-pc-quang-tri-187454.htm
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