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“노조원과 어려움에 처한 근로자가 있는 곳에 노동조합이 있습니다.”

(Baothanhhoa.vn) - 최근 몇 년 동안, 지방 노동조합(FFL)은 기초 노동조합이 노조원들을 인도주의적, 자선적 활동에 적극적으로 참여하도록 지시하는 데 주력해 왔으며, 이를 통해 노조 조직과 노동자, 공무원, 일반 노동자 사이에 연대와 응집력을 형성했습니다.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa03/08/2025

“노조원과 어려움에 처한 근로자가 있는 곳에 노동조합이 있습니다.”

선제이드 베트남 신발 유한회사 노동조합 지도부는 어려운 환경에 처한 근로자들에게 선물을 전달했습니다.

알레론 베트남 신발 회사(Aleron Vietnam Shoe Company Limited)의 노조원인 레 티 후에(Le Thi Hue) 씨의 가족은 오랫동안 낡고 허름한 집에서 살아왔습니다. 비가 오거나 바람이 불 때마다 집이 무너지는 듯했습니다. 후에 씨는 심각한 교통사고를 당해 장기 요양을 받아야 했고, 그로 인해 건강이 악화되었습니다. 남편은 일찍 세상을 떠났고, 두 아이를 홀로 키우는 데도 어려움을 겪으며 가족의 삶은 여러모로 힘겨웠습니다. 새 집을 짓고 싶었지만, 어려운 형편 때문에 불가능했습니다. 가족의 주 수입원이 노동자로서의 보잘것없는 월급에 달려 있었기 때문입니다. 그러던 어느 날, 성 노동조합이 노조원 지원 기금에서 5천만 동(VND)을 지원해 주기로 결정하면서 기쁨이 찾아왔습니다.

탄호아 노동조합원들. 친척과 동료들의 도움으로 그녀의 가족은 새롭고 넓고 튼튼한 집을 지었습니다.

후에 씨는 이렇게 말했습니다. "모든 계층의 노조의 지원 덕분에 저희 가족은 매일 따뜻한 집에서 편안하게 일하고 아이들을 돌볼 수 있게 되었습니다. 이 프로그램이 계속 확대되어 어려운 환경에 처한 많은 노조원과 근로자들이 집을 짓고 안정적인 삶을 살 수 있도록 지원받을 수 있기를 바랍니다."

"어려운 노조원과 근로자가 있는 곳에 노조가 있다"라는 모토 아래, 최근 모든 계층의 노조는 노조원 돌봄 활동과 사회 복지 활동을 장려하고 있습니다. 어려운 환경에 처한 노조원과 근로자들을 보호하고, 돌보고, 지원하고, 선물을 제공하는 활동에 중점을 두고 있습니다. 각 계층의 노조는 창의적인 접근 방식을 통해 탄호아 노동조합(Thanh Hoa Trade Union)의 노조원과 근로자를 지원하기 위한 기금을 조성하고, "뗏섬베이(Tet Sum Vay)", "근로자의 달(Workers' Month)", "근로자 축제 - 자선 시장(Workers' Festival - Charity Market)", "노조원 복지(Noun Welfare)", "제로동 가판대(Zero-dong stall)", "노조 식사(Union Dinner)" 등의 프로그램을 운영하는 등 노조원과 근로자에게 실질적인 혜택을 제공하기 위해 매년 평균 수십 건의 복지 협력 협약을 체결하고 있으며, 그 혜택은 총 150억 동(VND)이 넘습니다. 탄호아 노동조합은 어려운 처지에 있는 조합원과 직원을 위한 지원 기금을 통해 연간 250억~300억 VND의 어려운 처지에 있는 조합원과 직원을 지원하고, 방문을 조직하고 30만 개가 넘는 선물을 전달하며, 어려운 처지에 있는 직원을 위해 500채가 넘는 주택을 리노베이션하고 수리합니다.

또한 모든 계층의 노동조합은 "빈곤층을 위한" 기금과 "은혜에 대한 보답" 기금을 지원하기 위해 직원들을 적극적으로 동원했고, 전쟁 상이군인, 순교자, 에이전트 오렌지에 감염된 직원의 자녀, 베트남 영웅 어머니들의 가족을 방문하여 선물을 전달했으며, 자연재해와 홍수로 피해를 입은 지역을 지원하기 위해 간부, 노조원, 직원들을 동원했습니다. 이는 연대와 상호 사랑의 정신을 보여주었습니다.

도 조국전선위원회 부위원장이자 도 노동연맹 위원장인 보 만 선(Vo Manh Son)은 다음과 같이 말했습니다. "사회적 자선 활동은 실용적이고 인간적인 의미가 매우 크며, 어려운 처지에 있는 조합원과 근로자들에 대한 노동조합 조직의 관심을 보여줍니다. 따라서 매년 각급 노동조합은 사회·인도주의 활동을 대대적으로 전개하여 조합원과 근로자 간의 긴밀한 유대감을 형성하고, 각 조합원과 노동조합 조직의 "상호 사랑과 애정" 정신을 실천하며, 사회보장 정책의 원활한 이행에 기여하고, 어려운 처지에 있는 사람들이 다시 일어설 수 있도록 돕고 있습니다."

위의 결과는 사회 사업과 자선 활동이 직원들 사이에 합의를 형성하고, 노조 활동을 확산하고, 노조원들의 인식을 높이고, 사회 보장을 보장하고, 노조원과 직원들의 삶의 질을 향상시켰다는 것을 보여줍니다.

기사 및 사진: Thanh Hue

출처: https://baothanhhoa.vn/o-dau-co-doan-vien-nguoi-lao-dong-gap-kho-o-do-co-cong-doan-256874.htm


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