당홍안 씨는 마음과 비전, 재능을 갖춘 1만 명의 CEO를 위한 교육 프로그램을 공개했습니다.

(댄 트리) - 베트남 청년 기업가 협회 회장인 당 홍 아인 씨는 마음과 비전, 재능을 갖춘 1만 명의 CEO를 양성하는 프로그램에 대해 설명했습니다.

10월 8일 오후, 베트남 청년 기업가 협회는 기자회견을 열고 베트남 민간 경제 포럼 2025(VPSF 2025) 요약 보고서를 발표하고 10,000명의 최고경영자(CEO)를 위한 교육 프로그램을 소개했습니다.

베트남 청년 기업가 협회 회장 당 홍 아인(Dang Hong Anh) 씨에 따르면, 2025년부터 2030년까지 1만 명의 CEO를 양성하는 프로그램이 시작되었습니다. 이 프로그램은 이론과 실무를 결합한 장기적이고 특별하게 설계되었으며, 주요 전문가와 성공한 기업가들이 참여합니다.

그는 이 프로그램이 현대 기업 지배구조, 디지털 전환, 지속 가능한 개발(ESG), 기업 문화 구축, 리더십 기술 등 오늘날 가장 시급한 문제에 초점을 맞출 것이라고 말했습니다. 이 프로그램을 통해 기업을 큰 바다로 이끌어갈 수 있는 새로운 세대의 CEO가 탄생할 것으로 기대됩니다.

참석자로는 회원사의 이사회 의장, CEO, 이사회 이사, 임원진, 경영진 등 기업 리더가 포함됩니다.

Dan Tri 기자와의 인터뷰에서 베트남 청년 기업가 협회 부회장인 Pham Thi Bich Hue 여사는 협회가 학생들에게 이론적 지식뿐만 아니라 기업에서 바로 적용할 수 있는 실용적인 도구와 기술을 제공하여 실제적이고 실용적인 CEO가 되도록 돕고 싶어한다고 말했습니다.

그녀는 "이것은 단순한 훈련 프로그램이 아니라 연결, 멘토링, 영감의 여정이기도 합니다. 각 젊은 기업가가 두 명의 새로운 기업가를 멘토링하여 강력하고 단결되어 성장하는 기업가 커뮤니티를 만들어낼 것입니다."라고 말했습니다.

베트남 청년 기업가 협회 회장인 당 홍 아인 씨가 행사에서 의견을 공유했습니다(사진: 조직위원회).

당홍안 씨는 이 행사에서 제도, 정책, 행정절차가 많은 주목을 받는 문제이며, 많은 사업가들이 우선시하고 즉시 해결하고 싶어하는 "모든 매듭 중 매듭"이라고 강조했습니다.

"예를 들어, 중복되고 일관성 없는 법률 규정은 사업의 교착 상태를 초래합니다. 정책 환경은 불안정하고 예측 불가능하며, 경제 및 민사 관계의 범죄화 위험에 대한 우려가 있습니다. 체계적인 법적 병목 현상은 산업 단지 인프라 투자 사업을 저해하고 있습니다..."라고 그는 예를 들었습니다.

특히, VPSF 2025 종합 보고서는 많은 획기적인 권장 사항을 제안했으며, 지속 가능한 개발을 이끌 수 있는 충분한 열정, 비전, 재능을 갖춘 베트남 기업 리더 세대를 만들기 위해 10,000명의 CEO를 위한 교육 프로그램을 시행하는 것을 강조했습니다.

홍 안 씨에 따르면, 앞으로 베트남 청년 기업가 협회는 온라인에서 투명하고 정기적으로 업데이트되는 정책 피드백 채널을 구축하고, 진행 상황을 모니터링하고 권장 사항의 이행을 촉진하기 위해 정기적인 대화 세션을 조직할 계획입니다.

그는 "이것은 포럼의 이니셔티브가 보고에 그치지 않고 실제로 정책에 반영되어 병목 현상을 제거하고 민간 경제 부문이 발전할 수 있는 모멘텀을 조성하는 데 기여한다는 강력한 의지를 보여줍니다."라고 강조했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-ve-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-tai-20251008200157907.htm