푸토는 100명 이상의 공무원과 공공근로자를 동원하여 공동체 수준을 강화합니다.

코뮌 단위로 등록된 사람은 102명이며, 코뮌 단위의 부서, 지부, 부문 및 인민위원회는 이들을 올바른 직무에 따라 동원하고 받아들이기로 합의했습니다.

9월 26일 오후, 푸토성 인민위원회는 회의를 열어 성 단위 공무원과 일반 국민을 사 단위로 전근시키기로 한 결정을 발표하고 인계했습니다.

푸토성 당 상임위원회는 공동체를 신속하게 지원하기 위해 공무원과 공공근로자의 공동체 및 구역 근무 강화, 동원 및 파견에 관한 계획 제25/KH-TU를 발표했습니다.

기능 부문, 지방자치단체, 공무원 및 공공근로자의 요구 사항을 검토한 결과, 지방자치단체 수준에서 일하기 위해 등록된 사례가 400건에 달했습니다.

코뮌 단위로 등록된 사람은 102명이며, 코뮌 단위의 부서, 지부, 부문 및 인민위원회는 이들을 올바른 직무에 따라 동원하고 받아들이기로 합의했습니다.

푸토성 인민위원회 위원장인 쩐 주이 동(Tran Duy Dong) 씨는 이번 동원 조치가 지방당위원회와 지방인민위원회가 코뮌 단위의 조직 기구를 정비하고 역량을 강화하려는 높은 정치적 결의를 보여주는 것이라고 강조했습니다. 이는 특히 정보기술, 디지털 전환, 회계, 토지, 건설 등 특정 분야의 기초 전문 인력 부족 문제를 해결하기 위한 실질적인 조치이기도 합니다.

전직은 적합한 인력, 적합한 직무, 적합한 전문성 및 직업의 원칙을 보장하기 위해 신중한 선택과 고려를 바탕으로 수행됩니다. 동시에 전직 작업을 직원의 계획, 교육, 육성 및 장기적 활용과 연결합니다.

푸토성 인민위원회 위원장 쩐 주이 동(Tran Duy Dong)이 행사에서 연설하고 있다. (사진: 황 훙/VNA)

쩐 주이 동 씨는 동원된 간부들에게 책임감을 갖고, 기층 단위의 업무를 신속히 따라잡고, 인민과 가까이 하며, 진심으로 인민을 위해 봉사하고, 끊임없이 훈련하고, 코뮌 단위 정부 기구의 중요한 핵심이 되기 위해 노력할 것을 요청했습니다.

사단, 구 인민위원회는 공무원과 공공근로자들이 각자의 역량과 장점을 발휘할 수 있도록 업무를 적극적으로 마련하고 합리적으로 배정해야 하며, 간부들이 마음 편히 일할 수 있도록 근무환경, 숙소, 생활조건 등에서 가장 유리한 조건을 주의 깊게 살피고 조성해야 합니다.

각 지방부서와 지부는 각 단위에서 공무원과 일반 직원 10명을 3~6개월 동안 자치단체 수준에서 근무하도록 지속적으로 검토하고 배정합니다.

내무부는 각 부처와 지부와 협력하여 모든 직급의 간부, 공무원 및 공공 직원을 대상으로 역량, 전문 지식, 행정 관리, 기술 응용 기술, 정보, 혁신 및 디지털 전환을 개선하기 위한 교육 계획을 긴급히 구축합니다.

푸토성 인민위원회 위원장인 쩐 주이 동은 전체 시스템의 정치적 결의와 간부, 공무원, 공공근로자들의 책임감과 노력을 통해 이 정책이 실현되고 실질적인 성과를 거두며 당, 국가, 각급 당국에 대한 인민의 신뢰를 강화할 것이라고 믿습니다.

이번에 동원된 공무원과 공공근로자들은 당위원회, 정부, 국민을 잇는 다리 역할을 하여 국민의 신뢰를 강화하고 푸토성이 빠르고 지속 가능하게 발전하는 데 기여할 것입니다.

재무부 산하 연구, 투자 컨설팅 및 금융 서비스 센터의 부소장인 응우옌 하 푸옹 씨는 지역사회 차원에서 일하는 젊은 자원봉사자입니다.

그는 도당위원회와 도인민위원회가 공무원과 일반 국민의 지역 사회 및 행정구역 근무를 위한 파견 및 동원을 늘리는 정책을 가지고 있다는 것을 알게 된 후 자발적으로 깜케 지역으로 전근을 신청했으며 경제 분야에서 조언과 지원을 하고 싶었다고 밝혔습니다.

그는 자신의 업무 경험을 바탕으로 현실에 빠르게 접근하고 책임감을 갖고 지역 지도부, 간부, 공무원 및 직원과 단결하여 할당된 업무를 성공적으로 완수할 수 있을 것으로 믿습니다./.

(TTXVN/베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/phu-tho-dieu-dong-hon-100-cong-chuc-vien-chuc-tang-cuong-cho-cap-xa-post1064247.vnp