SABECO: 150년 전통의 지속 가능한 개발 열망을 구체적인 행동으로 전환

올해의 주제인 "새로운 시대의 지속 가능한 개발: 열망을 행동으로"는 많은 세계적 사회 경제적 변화의 맥락에서 시급한 일깨움으로 여겨집니다.

주요 토론 세션에서 Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation( SABECO )의 대표이자 Saigon Beer Trading Company Limited(SATRACO)의 사장인 Nguyen Hoang Giang 씨는 SABECO 이사회 멤버로서 지속 가능성에 대한 공약을 구체적인 행동으로 옮기는 전형적인 사례 중 하나로 여겨지는 ESG 전략에 대한 사업 스토리를 공유했습니다.

사베코, 150년 식물 지구에서 개발에 대한 열망을 구체적인 행동으로 바꾸다.jpg

150년의 유산에서 지속 가능한 개발 전략까지

지앙 씨는 연설에서 세계가 변동성과 불확실성 속에서 움직이고 있다고 강조했습니다. 기후 변화, 공급망 붕괴, 인플레이션 압력, 그리고 소비자 행동의 변화는 기업들이 회복뿐만 아니라 개발 전략을 재편해야 할 시급한 과제를 제기합니다. 그는 "SABECO는 ESG가 단순히 적응을 위한 도구일 뿐만 아니라 지속 가능하고 적극적이며 책임 있는 개발을 위한 전략적 기반이라고 믿습니다."라고 말했습니다.

SABECO는 150년의 양조 역사를 자랑하며 현재 베트남 맥주 산업의 선구자입니다. 25개의 공장과 20만 개가 넘는 판매점을 보유하고 있으며, 35개국 이상으로 수출하고 있습니다. 지앙 씨는 SABECO의 자부심은 생산 규모뿐만 아니라, 더 중요한 것은 "우리는 맥주를 생산할 뿐만 아니라 베트남의 지속 가능한 발전에 기여합니다."라는 사명을 새롭게 정립한 데 있다고 말합니다.

SABECO는 ESG 전략을 실행하여 환경 부문에서 구체적인 성과를 달성했습니다. 2024년까지 공장의 64%에 태양광 발전 시스템을 설치하고, 맥주 생산에 사용되는 에너지의 40.54%를 재생에너지로 충당하며, 폐기물의 64.22%를 재활용 또는 재사용하고, 제품 단위당 용수 소비량을 2023년 대비 7.3% 감소시키고, 총 온실가스 배출량을 기준 연도인 2023년 대비 9.3% 감축할 계획입니다.

이는 SABECO가 발표한 2050년 탄소 중립 목표를 향한 장기 로드맵의 첫 단계이며, 2030년까지 온실가스를 42% 감축한다는 중기 목표도 포함하고 있습니다. "우리는 행동하기 위한 완벽한 조건을 기다리지 않습니다. 변화는 내면에서부터, 결단력과 명확한 목표를 가지고 단계적으로 시작되어야 합니다."라고 지앙 씨는 강조했습니다.

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사이공 꽝응아이 양조장의 옥상 태양광 발전. 현재 SABECO 생산 시설 64곳에 태양광 발전 시스템이 설치되어 있습니다.

SABECO는 사회적 측면에서 지역 사회를 개발 전략의 불가분의 일부로 간주합니다. 과거에 시행된 프로그램들은 실질적인 효과를 가져왔습니다. 34개 성과 도시에 109km가 넘는 태양광 가로등을 설치하고, "63 Connections - 1 Happy Tet" 캠페인을 통해 37,500명을 지원했으며, 30개의 지역 스포츠 경기장을 건설했습니다. "기업은 주변 지역 사회가 지속 가능하게 발전할 때에만 진정으로 지속 가능합니다. 우리는 지역 사회와 공동의 가치를 창출하여 누구도 소외되지 않도록 하고 싶습니다."라고 장 씨는 말했습니다.

투명한 거버넌스를 통해 지역 사회를 연결하고 신뢰를 강화합니다.

SABECO는 환경 및 사회적 요소와 더불어 투명한 거버넌스를 지속가능성의 근간으로 삼고 있습니다. 모든 공장이 식품 안전 부문 ISO 22000, 환경 경영 부문 ISO 14001 인증을 획득했습니다. 모든 전략적 공급업체는 ESG(환경, 사회, 지속가능성)를 기반으로 평가받으며 행동 강령을 준수합니다. 또한 SABECO는 혁신 역량을 강화하고 지속가능성을 생산 과정에 통합하기 위해 SABECO 맥주 연구개발 센터를 개소했습니다.

동시에 SABECO는 PRO Vietnam 및 천연자원환경부와 협력하여 생산자책임재활용제도(EPR)를 시행하고, 투명한 내부 고발 제도와 엄격한 부패 방지 절차를 운영하고 있습니다. 지앙 씨는 투명하고 정직하며 효과적인 거버넌스 기반 없이는 어떠한 ESG 공약도 형식적인 것에 불과할 것이라고 말했습니다.

2024년 SABECO는 GRI 국제 기준에 따라 최초의 독립적인 지속가능성 보고서를 발간할 예정입니다. 동시에 이사회 산하 지속가능성 및 리스크 관리 위원회를 설립하고, 여러 부서의 내부 KPI에 ESG를 포함할 것입니다. 이는 약속을 측정 가능한 실행 체계로 전환하려는 SABECO의 의지를 보여주는 단계입니다.

VCSF 2025에서 SABECO의 사례는 포럼 주제와 연계되어 주목을 받았습니다. 많은 기업들이 여전히 성장 목표와 지속 가능한 규제 준수라는 압박 사이에서 어려움을 겪고 있는 가운데, SABECO는 ESG를 운영 철학으로, 가치를 정의하고 성공을 측정하는 방식으로 고려하는 방향을 제시했습니다.

"ESG를 기반으로 개발하면 누구도 소외되지 않습니다. 그리고 창출된 가치는 기업뿐만 아니라 국가 전체에도 지속가능할 것입니다."라고 장 씨는 결론지었습니다.

출처: https://baodautu.vn/sabeco-bien-khat-vong-phat-trien-ben-vung-thanh-hanh-dong-cu-the-tu-di-san-150-nam-d367558.html