정부는 방금 결의안을 발표했는데, 이에 따라 내무부는 급여 및 수당 프로젝트를 개발하고, 이를 정치 시스템 전반에 일반적이고 일관되게 적용하기 위해 유관 당국에 보고하도록 지시되었습니다.
가까운 미래에 정부 도 새로운 규정에 맞춰 조직구조, 급여, 채용 등에 관한 규정을 개정 및 보완하는 문서를 발행할 것으로 예상됩니다.
내무부는 또한 마을과 주거 집단을 배치하기 위한 기준과 절차에 대한 규정을 공포하도록 정부에 제출하고, 지방자치단체가 시행할 비전문 근로자 배치에 대한 지침을 제공하는 업무를 담당합니다.
정부는 통일된 국민연금 및 수당 지급을 위한 사업을 추진하고 있다(사진 설명)
또한 내무부는 관계 기관과 협의하여 직위 기준 및 직위에 관한 지침 문서를 정부에 긴급히 권고하고 공표하도록 하였으며, 이를 통해 적정 인력 규모를 결정하는 근거를 마련하였습니다.
정부는 또한 각 부처, 지부, 지방자치단체에 실종된 공무원의 자리를 긴급히 채우고, 업무 경험을 통해 배우고, 인사 업무의 효과성을 개선하기 위한 솔루션을 제시해 기관이 원활하고 효과적으로 운영될 수 있도록 요청했습니다.
최근 회의에서 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 내무부가 2단계 지방 정부를 운영한 지 2개월 만에 5가지 기본 내용과 분권화 및 권한 할당을 구현하는 방법에 대한 2가지 의견서를 정치국 에 보고할 것이라고 밝혔습니다.
앞으로 내무부 장관은 관련 부서와 간부, 공무원, 직위, 행정 단위 분류 기준 등에 관해 협의하고, 분권화, 권한 위임, 권한 결정 등에 관한 개요, 보고서, 절차 등에 대해 합의할 것으로 예상됩니다.
또한 내무부 장관은 각 부대와 협력해 정치국에 급여와 수당 문제를 보고해야 합니다.
8월 19일 현재 전국적으로 94,402명이 직장을 그만두기로 결정하였고, 자금 지원을 위해 관련 기관에 신청한 사람과 관련 기관으로부터 자금 지원을 승인받은 사람은 총 81,410명이며, 이 중 75,710명이 규정에 따라 자금 지원을 받았습니다.
tienphong.vn에 따르면
출처: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/se-co-de-an-tien-luong-va-phu-cap-de-ap-dung-thong-nhat-trong-toan-quoc-1cb0374/
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