노동법은 새해 첫날에 하루의 휴일을 규정하고 있습니다. 2024년 1월 1일은 월요일이고, 주말 2일을 더하면 직원들은 3일 연속으로 휴일을 갖게 됩니다.

한 달 넘게 이어진 설 연휴가 끝나고 근로자들은 음력 설 연휴를 맞이하게 됩니다. 노동보훈사회부는 7일간의 뗏 연휴를 제안하며, 정부에 제출하기 전에 각 부처의 의견을 수렴하는 두 가지 방안을 제시했습니다.

옵션 1: 공무원과 공공기관 직원은 2024년 2월 8일 목요일부터 2월 14일 수요일까지(즉, 12월 29일 고양이띠부터 1월 5일 용띠까지) 휴무일을 갖습니다.

이 계획에 따르면 공무원과 공공기관 종사자는 7일간의 휴가를 갖게 됩니다(설날 5일과 주휴일 대체휴일 2일 포함).

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근로자들은 새해 첫날 3일간의 휴가를 얻습니다.

옵션 2: 노동보훈사회부는 설 연휴 전 1일, 설 연휴 후 4일의 연휴를 제안했습니다. 이에 따라 공무원과 일반 국민은 2024년 2월 9일 금요일부터 2월 15일 목요일까지(즉, 퀴마오년 12월 30일부터 지압틴년 1월 6일까지) 하루를 연휴로 보내게 됩니다.

두 번째 옵션은 설 연휴를 맞아 공무원과 공공기관 직원들이 7일간의 휴일을 갖는 것입니다(설 연휴 5일과 주휴일 대체휴일 2일 포함).

노동보훈사회부에 따르면 두 가지 옵션 모두 휴일 일수는 같지만, 노동보훈사회부는 휴일 전후의 휴일 시간을 조화시킬 수 있기 때문에 옵션 1을 선택할 것을 권장합니다.

노동보훈사회부는 실제 상황과 공무원 및 일반 국민의 공휴일 일정을 토대로 고용주가 설 연휴 일정을 정할 것이라고 밝혔습니다.

국가는 기업이 직원에게 공무원과 동일한 휴일 일정을 적용하도록 장려합니다.

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