내부 교사, 외부 교사 그리고 프로 축구 시험

VHO - V리그 2025/26이 한 달 남짓 후면 공식 개막하지만, 이미 여러 팀이 코칭 스태프 교체를 준비하면서 열기가 고조되고 있습니다. 스페인, 일본, 크로아티아의 해외 선수단 계약 이면에는 국내 감독들이 조용히 자리를 비우고... 새로운 AFC 규정에 따라 의무적으로 프로 자격을 취득하기 위해 '떠오르는 태양의 나라' 크로아티아로 향하고 있습니다.

베트남 코치 18명이 일본에서 열리는 Pro/AFC/VFF 연수 과정에 참여하고 있습니다. 사진: VFF

“프로 라인” 과 성급한 교대근무

7월 1일, 베트남 코치 18명이 프로/AFC/VFF 프로 코치 양성 과정 2단계에 참가하기 위해 일본으로 출국했습니다. 이는 "이력서에 잘 보이기 위한" 훈련이 아니라, 생존을 위한 티켓입니다. 2025/26 시즌부터 V리그 클럽의 감독은 프로 라이선스를 소지하거나 이 과정의 최소 3/4 과정을 이수해야 하기 때문입니다.

2024/25 시즌이 끝난 지 불과 몇 주 만에, 국내 유명 감독들이 자격증이 없다는 이유로 잇따라 팀을 떠났습니다. 풍 탄 프엉 감독은 호찌민 시티 FC를 두 시즌 동안 리그에 잔류시킨 후 팀을 떠났습니다. 한때 사이공 축구의 전문성과 정신을 상징했던 그는 갑자기 스페인 출신 전략가의 보좌관으로 발탁되었습니다.

고대 수도 닌빈에서 응우옌 비엣 탕 감독은 팀의 승격에 크게 기여했으며, 프로 과정을 이수하기 위해 적극적으로 감독직을 사임하고 바르셀로나 B팀을 이끌었던 제라르 알바달레조 감독에게 감독직을 맡겼습니다. 하띤 에서는 응우옌 탄 콩 감독이 건강 및 직업적인 이유로 사임을 요청했지만, AFC 최고 수준의 디플로마를 이수할 시간을 확보하고 싶다는 의사를 숨기지 않았습니다.

단 한 달 만에 2024/25 V리그에서 가장 인상적인 성과를 거둔 국내 감독 세 명이 동시에 팀을 떠났습니다. 그들은 프로로서의 역량 부족 때문이 아니라, 프로 축구가 만들어가는 새로운 "경계선"인 자격 장벽 때문에 해고되었습니다.

한편, V리그 클럽들은 코칭 스태프를 "외국인화"하려는 움직임을 보이고 있습니다. 닌빈은 알바달레호 감독을 영입했을 뿐만 아니라, 피트니스 코치, 골키퍼, 분석가, 회복 전문가 등 고향 출신 코치 5명을 영입했습니다. 하노이 FC는 마코토 테구라모리 감독과의 신뢰를 유지하며, CAHN은 마노 폴킹 감독과 함께 팀을 이어갑니다. 콩 비엣텔은 "천재" 벨리자르 포포프 감독과 변함없이 팀을 유지하고 있습니다. 탄 호아는 토미슬라브 슈타인브루크너 감독과 재회했습니다. 호치민 시티 클럽은 바르셀로나, 도르트문트, 필리핀 대표팀에서 활동했던 스페인 출신 전략가 알베르트 카펠라스 감독과도 협상 중입니다.

외국인 감독의 영입은 전술적 사고를 혁신하고, 경기 템포 조절, 고수준 프레싱, 빠른 신체 회복, 선수 데이터 분석 등 현대 코칭 과학 에 접근하기 위한 필수적인 단계로 여겨진다.

하지만 최근 여러 시즌의 현실은 외국인 감독이 반드시 성공하는 것인지에 대한 큰 의문을 제기했습니다. CAHN은 중위권에서 허우적거리면서도 한때 "옷을 갈아입듯 장군을 바꿨다"고 합니다. 콩 비엣텔은 3년 연속 빈손으로 시즌을 마감했습니다. 호찌민 시티는 외국인 감독을 끊임없이 교체했지만 여전히 강등권 문제로 고전했습니다.

선생님은 잠시 후퇴하여 전진합니다.

이번에 일본에 가는 18명의 감독 명단에는 재능과 경험이 풍부한 이름이 부족하지 않습니다. Vu Hong Viet(남딘을 2시즌 연속 챔피언십으로 이끌었습니다), Bui Doan Quang Huy(V.리그 2023/24에서 빈딘과 함께 준우승), Phan Nhu Thuat, Van Sy Son, Nguyen Viet Thang... 이들은 사고방식을 크게 바꾸고, 잘 훈련되었으며, 명확한 전술적 자취를 지닌 국내 감독 세대입니다.

과거 레 투이 하이, 레 후인 득, 추 딘 응이엠은 단순히 타이틀뿐만 아니라 개인적인 코칭 철학과 스타일로도 유명했습니다. 실제로 적절한 환경만 갖춰진다면 국내 코치들도 해외 코치들과 완벽하게 경쟁할 수 있고, 심지어 능가할 수도 있다는 것이 입증되었습니다.

문제는 그들이 실수를 하고 바로잡을 수 있는 충분한 "숨 쉴 공간"을 가지고 있는가 하는 것입니다. 구단 경영진의 인내심, 전문 코치 시스템, 그리고 장기적인 발전 로드맵이 충분한가? 아니면 몇 경기 만에 기복이 심해지면 바로 새로운 "서구 감독"으로 교체될 것인가?

외국인 감독은 흔히 "프로페셔널리즘"이라는 개념과 연관됩니다. 하지만 프로페셔널리즘은 단순히 경기장 옆에 서 있는 것만을 의미하는 것이 아니라, 유소년 아카데미 모델, 데이터 분석실, 스포츠 영양 및 의료 부서, 그리고 국내 감독 양성에 대한 적절한 투자에 이르기까지 전체 생태계를 아우릅니다. 만약 어떤 구단이 아직 U-15 정규 팀을 구성하지 않았고, 선수의 속도를 측정하는 GPS 시스템도 없다면, 유명 외국인 감독의 "입력"을 처리할 충분한 역량을 갖추고 있을까요?

반대로, 국내 코치들은 프로 라이선스를 취득한 후에도 가치 있는 기회를 제공받아야 합니다. 투명한 선발 체계, 명확한 KPI를 갖춘 장기 계약, 그리고 "즉흥적인" 방식이 아닌 과학적인 지원팀이 필요합니다. 신뢰는 말에서 나오는 것이 아니라 재능에 대한 공정한 대우에서 나옵니다.

AFC의 자격 심사 강화는 거스를 수 없는 추세입니다. 베트남 축구는 J리그가 2004년 이후, K리그가 2013년 이후 그랬듯이 적응해야 합니다. 하지만 적응은 국내 감독을 외국인 감독으로 교체하는 것을 의미하지 않습니다. 핵심은 두 선수의 역량을 동시에 향상시키는 것입니다.

칼리스토, 미우라 토시야, 박항서 감독 등이 베트남 축구에 남긴 족적을 부인하는 사람은 아무도 없습니다. 하지만 지속 가능한 발전을 위해서는 국내 코칭 시스템이 기반이 되어야 합니다. 프로 라이선스는 베트남 감독들이 배우고, 사고방식을 바꾸고, 프로다운 접근 방식을 취하도록 하는 "엘리베이터"와 같습니다.

반면, 외국인 감독이 성공하려면 구단들이 서로 양립할 수 있는 기반을 갖춰야 합니다. 감자밭처럼 울퉁불퉁한 축구장을 무리뉴 감독에게 맡기는 건 불가능합니다. 국내 감독이든 외국인 감독이든 그저 이름일 뿐입니다. 중요한 것은 우리가 어떻게 능력을 공정하게 평가하고, 장기적인 전략을 세우고, 진정한 프로 축구를 발전시킬 수 있는 탄탄한 생태계를 구축하느냐입니다.

출처: https://baovanhoa.vn/the-thao/thay-noi-thay-ngoai-va-bai-kiem-tra-cho-bong-da-chuyen-nghiep-149889.html