2015년 병역법 (NVQS)은 국민은 병역 의무를 이행해야 한다고 규정하고 있습니다. 병역 의무 이행은 민족, 사회 계층, 신념, 종교, 문화적 수준, 직업 등에 관계없이 모든 국민의 조국에 대한 책임입니다. 병역 의무 연령에 도달한 국민은 조국에 대한 책임감과 의무를 다해야 합니다. 법에 이러한 내용이 명시되어 있지만, 징집 과정에서 병역 기피 사례가 여전히 발생하고 있으며, 이로 인해 입대 소집에 불응하여 행정 제재를 받는 사례가 많습니다.
예를 들어, 2023년 군 입대 당시 티에우호아 현 군사복무위원회는 해당 현에서 군 복무를 마친 시민들을 대상으로 입대식을 개최했습니다. 그러나 티에우반(Thieu Van) 마을의 TQP(2004년생) 시민과 티에우호아 타운의 NAĐ(2004년생) 시민은 2023년 1월 6일자 현 군사사령관의 시민 입대 공고 No. 03/LNN에 따라 입대식에 참석하지 않았습니다.
따라서 티에우호아 지방 경찰은 병역건강검진위원회 및 지방군사령부와 협력하여 위 두 사건에 대한 행정 위반 기록을 작성했습니다. 2023년 3월 1일, 성 인민위원회 위원장은 위 두 시민에게 "합당한 사유 없이 병역소집 명령서에 명시된 정확한 시간 또는 장소에 불참"한 행위에 대해 행정 제재 결정을 내렸습니다. 이는 국방 및 암호화 분야의 행정 제재를 규정하는 정부 령 120/2013/ND-CP(2013년 10월 9일자) 제7조 1항에 규정되어 있으며, 2022년 6월 6일 정부령 37/2022/ND-CP 제1조 9항에 따라 개정 및 보완되었습니다.
탄호아성 군사사령부 참모부 군사부장인 응오 반 꼬 중령은 다음과 같이 말했습니다. "탄호아성은 넓은 면적과 인구, 그리고 많은 수의 입대 가능 연령 시민(성 전체 인구의 약 2.14%)을 보유한 성입니다. 정부, 국방부, 공안부는 매년 평균 약 4,000명의 청년을 탄호아성에 모집하고 있으며, 탄호아성은 항상 모집 목표를 100% 달성해 왔고, 입대하는 시민의 질도 점차 높아지고 있습니다."
그러나 군 입대를 위한 시민 선발 및 소집 과정에서 여전히 한계와 문제점이 존재합니다. 예를 들어, 일부 간부, 당원 및 사람들의 자각성과 책임감이 충분하지 않습니다. 일부 기관에서는 군 입대 연령 시민에 대한 관리가 엄격하고 동시적이지 않습니다. 군 입대 절차가 단계적으로 시행되고 일부 지방에서는 그다지 효과적이지 않습니다. 군 입대를 준비한 군 입대 연령 시민의 수는 많지만 건강 검진에 합격한 사람의 수는 제한적입니다.
그 이유는 대부분의 군 복무 연령대 국민이 고등학교 졸업 후에도 대학에서 학업을 이어가고 있기 때문입니다. 일부 정책 가정은 2015년 병역법 제41조에 따라 병역 일시 유예 대상입니다. 많은 청년들이 중등학교에서 학업을 이어가고, 직업 기술을 배우고, 노동력을 수출하며, 가계 경제 발전을 위해 일하지만 일시 유예 대상이 되지 않아 선발 및 소집 과정에서 어려움을 겪고 있습니다. 군 복무 연령대 국민의 건강 수준은 점점 낮아지고 있습니다. 굴절 이상, 고혈압 및 심장 혈관 질환을 앓고 있는 청년의 수가 증가하고 있습니다. 몸에 문신을 하거나 모욕적인 문구를 새기는 청년의 수가 증가하고 있으며, 병역을 피하기 위해 건강 검진 결과를 속이거나 조작하는 수법을 사용하고 있어 매년 진행되는 군모 모집에 직접적인 영향을 미치고 있습니다.
이러한 이유로 병역을 기피하는 시민의 수가 특히 최근 몇 년 동안 증가하는 조짐을 보이고 있습니다. 탄호아성은 2022년과 2023년에만 국방 및 암호화 분야의 행정 위반 48건에 대해 제재 결정을 내렸으며, 총 6억 2,750만 동(티에우호아군 47건, 깜투이군 1건)의 벌금을 부과했습니다.
중령 응오 반 꼬는, 성 군사복무위원회의 상임기관으로서, 성 군사사령부는 앞으로도 관련 부서, 지부, 부문과 긴밀히 협력하여 적극적으로 활동하고, 성 당위원회에 시민의 군 복무 선발 및 소집을 주도하기 위한 결의안을 발표하도록 조언하고, 인민위원회에 실제 상황에 가까운 지침과 군 복무 계획을 발표하도록 조언하고, 각 위원에게 군 복무 과정 전반에 걸쳐 지방을 감시, 지시, 검사 및 지원하기 위한 구체적인 업무를 할당하고, 할당된 분야에 따라 군 복무의 질을 책임지고, 모든 수준의 군 복무위원회를 정기적으로 개선하여 규정에 따라 충분한 수와 올바른 구성을 갖추도록 할 것이라고 덧붙였습니다.
탄호아성 군사위원회가 2020년 10월 7일에 발표한 2021-2025년 및 그 이후 기간 동안 시민 모집 및 징집의 질 향상에 관한 결의안 45-NQ/DU를 진지하고 효과적으로 지속적으로 이행하십시오. 동시에 대중 매체와 소셜 네트워크 사이트에서 선전 활동을 잘 수행하고, 성 인민위원회가 각 지역의 역량과 구체적인 상황에 가까운 모집 목표를 할당하도록 조언하고, 모집 목표를 동원 지역과 연결하십시오. 각 지역에서 민주성, 홍보성, 공정성 및 법률 준수를 보장하기 위해 엄격한 모집 시험을 실시하도록 지시하십시오. 동시에 각 지역의 예비 선발 및 모집 시험 업무에 대한 검사 및 감독 팀을 구성하십시오.
지역 내 각 부서, 지부, 단체, 기업 등과 협력하여 방문, 선물, 저금통 증정, 문화예술 교류 활동 등을 통해 시민들의 입대 장려를 위한 군 후방 정책을 충실히 이행합니다. 군 복무를 마친 군인들을 위해 따뜻한 환영식을 마련하고, 직업 상담을 제공하며, 취업 및 안정적인 생활 환경을 조성합니다. 군 입대 업무 수행 성과에 대한 요약을 작성하고, 단체 및 개인에게 즉시 표창 및 포상을 실시하며, 병역법 위반 사항에 대해서는 엄중히 처벌합니다.
기사 및 사진: Ngan Ha
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