근로자 건강 보호 - 책임과 행동

많은 기업이 근로자들을 위해 영양가 있는 식사를 준비하는 데 주력합니다.

의류 공장에서 휴식을 취하던 중, 응우옌 티 홍 리엔(Tay Ninh Province, Ben Luc Commune, Thuan Dao Industrial Park) 씨는 이렇게 말했습니다. "출근할 때는 누구나 건강해야 오래 일하고 가족을 부양할 수 있습니다. 제 직업 특성상 장시간 앉아 있어야 하기 때문에, 적절한 휴식이 없으면 허리 통증과 눈의 피로가 쉽게 발생합니다. 회사에서 정기 건강 검진을 실시하고 의무실 을 마련해 준 덕분에 업무에 대한 책임감을 느끼고 최선을 다하고 있습니다."

실제로 많은 기업들이 안전한 작업 환경 구축, 위생 개선, 영양가 있는 식사 제공, 보험 지원, 그리고 직원들의 정기 건강 검진 확대에 집중하고 있습니다. 이러한 조치들은 직원들의 직업병 위험을 줄이는 동시에 노동 생산성 향상에도 기여하는 실질적인 조치입니다.

많은 기업들이 근로자 건강 관리를 장기적인 투자로 생각합니다. 탄탄콩 산업단지(안호이 지구, 짱방구)에 위치한 루브르 텍스타일(Louvre Textile Co., Ltd.)의 생산관리부장 주후이(Zhu Hui)는 "근로자는 기업의 가장 귀중한 자산입니다. 근로자가 건강하고 안전한 환경에서 일할 때 생산 효율이 보장됩니다. 따라서 저희는 정기적으로 산업 안전 교육을 실시하고, 보건 당국과 협력하여 정기 건강 검진을 실시하며, 작업 환경을 점검하고, 식품 안전 및 위생을 확보하고 있습니다."라고 말했습니다.

동시에 많은 기업들은 직원들이 업무 스트레스로 지친 일상을 회복하고 정신적 스트레스를 해소할 수 있도록 휴식 공간, 스포츠 공간, 문화 활동 공간 등을 마련하여 행동 문화 구축에 집중하고 있습니다. 이는 기업의 사회적 책임과 장기적인 비전을 보여주는 방향입니다.

최근 들어 국가 관리 기능을 수행하는 보건 부문은 기업의 산업 안전 및 위생 규정 준수 여부를 정기적으로 점검하고 감독해 왔습니다. 최근 보건부는 성(省) 내 기업의 산업 위생, 근로자 건강 관리 및 직업병 예방에 관한 법률 조항 준수 여부를 점검하기 위해 대표단을 구성했습니다.

보건부 부국장 응우옌 황 우옌(Nguyen Hoang Uyen)은 다음과 같이 말했습니다. "검사 및 감독은 위반 사항을 적발하고 신속하게 시정하는 데 도움이 되며, 근로자의 건강 관리, 직업병 예방 및 관리에 대한 기업의 책임감을 높여줍니다. 이는 또한 안전하고 친근한 작업 환경을 조성하고 근로자의 사고 및 직업병 위험을 최소화하는 기반이 됩니다."

근로자의 건강을 돌보는 것은 인도적일 뿐만 아니라 지속가능한 발전의 원동력이기도 합니다. 안전한 작업 환경과 적절한 의료 환경은 근로자들이 업무에 대한 확신을 갖고, 결근율을 줄이며, 노동력 안정화에 기여할 것입니다. 이를 위해 보건 부문은 지속적으로 감독과 전문적인 지원을 강화해야 하며, 기업은 관련 규정을 엄격히 준수하고, 근로 환경 개선에 적극적으로 투자해야 합니다. 이와 함께 근로자들은 자발적으로 건강 교육을 이수하고 작업 중 안전 절차를 준수해야 합니다.

투이 민

출처: https://baolongan.vn/bao-ve-suc-khoe-nguoi-lao-dong-trach-nhiem-va-hanh-dong-a202765.html