정치국의 인사정책에 대한 결론을 엄격히 이행하라

킨테도티 - 남딘성 당위원회 상임위원회는 방금 공식 공문 제1799-CV/TU를 발행하여 정치국의 인사 정책에 관한 2025년 3월 7일자 결론 제128-KL/TW를 진지하게 이행할 것을 지시했습니다.

이에 따라 도당 상무위원회는 각급 당위원회, 당 조직, 지방, 기관 및 단위에 정치국 결론을 진지하게 이행할 것을 요청했으며 그 내용은 다음과 같습니다. 2017년 10월 25일자 당 중앙위원회(제12기) 결의안 제18-NQ/TW "정치 체제 기구를 효율적이고 효과적이며 효율적으로 혁신하고 재편하는 데 대한 몇 가지 문제"를 요약한 당 중앙위원회의 2025년 1월 24일자 결론 제121-KL/TW, 정치 체제 기구를 연구하고 재편하는 데 대한 제안에 대한 정치국 및 비서처(제13기)의 2025년 2월 14일자 결론 제126-KL/TW, 2025년 2월 28일자 결론 제127-KL/TW를 효과적으로 이행합니다.

2025년 3월 7일부터 현급 행정단위 해체 및 여러 성급 행정단위 통합, 면급 행정단위 재편, 당과 국가가 지정한 조국전선 기관, 사회정치조직, 대중조직 재편 및 정비, 다음 정책에 합의한다.

도 단위: 부비서, 인민위원회 위원장, 인민위원회 위원장, 인민위원회 부위원장, 도 인민위원회 부위원장의 계획, 동원, 순환, 임명, 후보자 지명 및 직위 완성 정책을 일시 중단합니다. 2020-2025년 임기 동안 도당 집행위원회와 도당 상무위원회의 통합 및 추가를 일시 중단합니다. 당과 국가가 도 단위에서 지정한 베트남 조국 전선, 사회 정치 조직 및 대중 조직의 수장 및 부수장과 이러한 조직 산하 기관 및 단위의 지도 및 관리 직위의 모집, 계획, 동원, 순환, 임명, 후보자 지명 및 직위 완성 정책을 일시 중단합니다.

기타 리더십 및 관리 직책에 대해서는 정치국 2025년 3월 7일자 결론 제128-KL/TW의 정신에 따라 상임위원회는 각 사례를 전면적으로 검토하고 신중하게 고려한 후 시행합니다.

지구 및 마을 단위: 지도 및 관리 직책 후보자의 모집, 계획, 동원, 순환, 임명, 지명을 일시적으로 중단하고 지구 및 마을 단위의 당위원회, 당위원회 상임위원회, 서기 및 부서기를 완성하고 보완합니다.

특별한 경우에는 다음과 같이 일부 입장을 개선하고 보완하는 것이 실제로 필요합니다.

부서기, 인민의회 위원장, 인민위원회 위원장, 인민의회 부위원장, 도(省) 인민위원회 부위원장 직책과 2020-2025년 임기의 도당 상무위원회를 통합하고 보충하는 업무에 대해서는 도당 상무위원회가 정치국, 중앙비서처, 중앙조직위원회에 보고하여 심의와 승인을 받은 후 규정된 절차를 시행한다.

도당 상무위원회는 비서, 부서기, 인민의회 위원장, 군급 인민위원회 위원장, 부위원장 등의 직책에 대하여는 규정에 따라 인원을 완비하고 보충하기 전에 중앙조직위원회에 보고하고 의견을 구한다.

서기, 인민의회 위원장, 사단급 인민위원회 위원장의 경우, 지구급 상무위원회는 도당 상무위원회와 도당 상무위원회에 각각 사안을 신중하고, 조심스럽고, 전면적으로 검토한 후 시행 정책을 승인해야 합니다.

2025년 3월 7일 이전에 인사절차를 완료하고 관할기관(성급의 경우 도당위원회 조직위원회)에 요청서를 제출한 사례는 규정에 따라 심사하게 됩니다.

군대, 경찰, 인민법원, 성(省)인민검찰원의 지도 및 지휘직에 대해서는 중앙군사위원회 상무위원회, 중앙공안당위원회, 최고인민법원당위원회, 최고인민검찰원당위원회의 지시에 따라 시행한다.

구당위원회, 시당위원회, 도당위원회, 각급 당위원회, 당 조직, 관련 기관 및 단위는 정치국과 도당위원회 상무위원회의 정책에 따라 통일, 동기화, 긴밀성을 확보하기 위해 지도, 지도, 구체화, 조직하는 책임을 맡는다.

도당 상무위원회는 도당 조직위원회에 기관, 단위, 지방에서의 이행 상황을 감독하도록 지시했으며, 문제가 발생할 경우 즉시 도당 상무위원회와 도당 상무위원회에 보고하여 심의와 지도를 받도록 했습니다.

중앙위원회, 도당집행위원회, 도당상무위원회는 도정치제도의 조직 및 기구에 대한 구체적인 배치방안을 결정한 후, 도당상무위원회와 도당상무위원회에 규정에 따라 인사사업 관련 내용을 계속 지도하도록 적극적으로 건의하고 조언한다.

시행과정에서 문제가 발생할 경우, 당위원회, 당조직, 기관, 단위, 지방은 즉시 도당상무위원회에 보고하여 심의와 지도를 받아야 한다.

출처: https://kinhtedothi.vn/thuc-hien-nghiem-ket-luan-cua-bo-chinh-tri-ve-chu-truong-cong-tac-can-bo.html