2025년 At Ty의 설 연휴 보너스는 2024년 Giap Thin의 설 연휴 보너스보다 13% 증가했습니다. 당시 FDI 기업의 평균 1인당 보너스는 824만 동이었습니다. 설 연휴 3일째인 이날, 당국은 1,800건 이상의 음주운전 적발 및 처리했습니다. 1월 27일 오후(설날 28일) 하노이에서 2025년 설날을 맞아 베트남 공산당 창당 95주년(1930년 2월 3일~2025년 2월 3일)을 맞아 "물을 마실 때는 그 근원을 기억하라"는 전통 도덕에 따라 팜 민 찐 총리가 고(故) 팜 반 동 총리를 방문하여 분향하고 고(故) 총리의 가족에게 새해 복 많이 받으시기를 기원했습니다. 영어: 2025년 음력 설을 맞이할 준비를 하는 전국의 분위기 속에서 1월 27일(설날) 오후, 하노이 역에서 총리 Pham Minh Chinh은 새해 복 많이 받으세요를 빌고 철도 산업의 음력 설을 맞아 승객들에게 서비스를 제공하는 근무를 시찰했습니다.2025년 음력 설을 맞이할 준비를 하는 전국의 분위기 속에서 1월 27일(설날) 오후, 총리 Pham Minh Chinh은 새해 복 많이 받으세요를 빌고 철도 산업의 음력 설을 맞아 승객들에게 서비스를 제공하는 근무를 시찰했습니다.2025년 음력 설을 맞이할 준비를 하는 전국의 분위기 속에서 총리 Pham Minh Chinh은 새해 복 많이 받으세요를 빌고 철도 산업의 음력 설을 맞아 승객들에게 서비스를 제공하는 근무를 시찰했습니다. 2025년 음력 설 보너스는 2024년 지압틴테트(Giap Thin Tet) 보너스 대비 13% 증가했으며, 당시 FDI 기업의 평균 보너스는 1인당 824만 동이었습니다. 2025년 1월 27일, 하롱시 30/10 광장에서 광닌성 문화체육부는 "Tet Que Huong - 광산의 봄"을 주제로 민족 설 문화 공간 개관식을 개최했습니다. 민족개발신문. 2025년 1월 23일 오후 뉴스에는 다음과 같은 주요 정보가 실렸습니다. 나무 심기 축제 "호 아저씨께 영원히 감사드립니다" 2025년 봄, 달콤한 디엔 자몽, 박선. 푸른 반중(Banh Chung) 속 산과 숲의 영혼. 2020년 11월 27일자 법령 제137/2020/ND-CP호 제3조 17항에 따라, 민사행위능력이 있는 기관, 단체 및 개인은 다음과 같은 경우에 불꽃놀이를 사용할 수 있습니다: 축제, 신년, 생일, 결혼식, 회의, 개막식, 기념일 및 문화예술 활동. 음력 설 연휴 3일째, 당국은 1,800건 이상의 알코올 도수 위반 사례를 적발하여 처리했습니다. 2024년 베트남과 일본의 상품 수출입 규모는 481억 8천만 달러로 2023년 대비 30억 달러 증가했으며, 이 중 우리나라의 베트남 및 일본 시장 수출은 5.6% 증가한 245억 9천만 달러에 달했고, 무역흑자는 30억 달러였습니다. 보건부는 병원들이 68,178명의 환자에게 입원 치료를 제공했고 8,500건 이상의 수술을 시행했으며, 이 중 1,054건은 응급 수술이었다고 밝혔습니다. 푸토 성은 2025년 3월 29일부터 4월 7일까지 2025년 앗 티(At Ty) 해에 훙 왕 기념 행사와 조상의 땅 문화 관광 주간을 개최할 예정입니다.
베트남 노동총연맹은 방금 2025년 음력 설을 맞아 노사 관계 상황과 노조원 및 근로자에 대한 보살핌의 결과에 대한 간단한 보고서를 발표했습니다.
2025년 급여 및 설 보너스 상황에 대해 베트남 노동 총연맹은 노동, 전쟁 상이군인 및 사회부 에 따르면 2024년 근로자의 평균 급여는 2023년 대비 4% 증가한 888만 VND/월에 이를 것으로 추산된다고 밝혔습니다.
100% 국유 자본을 보유한 1인 유한책임회사의 평균 급여는 월 1,091만 동이고, 사기업의 평균 급여는 월 810만 동이며, 외국인 투자 기업의 평균 급여는 월 928만 동입니다.
At Ty 2025의 음력 설 상여금은 평균 772만 VND로 Giap Thin 2024의 음력 설 상여금에 비해 13% 증가했습니다. 이 중 100% 국유 자본을 보유한 1인 유한책임회사는 1인당 766만 VND, 민간 기업은 1인당 676만 VND, 외국인 투자 기업은 1인당 824만 VND입니다.
베트남 노동총연맹에 따르면, 2025년 음력 설 연휴 이전(2024년 12월 및 2025년 1월 자료) 전국 5개 성·시에서 7건의 노동쟁의 및 집단 파업이 발생했으며, 이는 2024년 음력 설 이전 기간 대비 8건 감소한 수치입니다. 이러한 사건들은 주로 FDI 기업에서 발생했으며, 집단 파업의 성격과 규모 모두 감소했습니다.
설 전에 노동 분쟁과 업무 중단이 발생하는 주요 원인은 직원들이 기업의 설 보너스 수준에 동의하지 않거나, 급여와 보너스 계산 방식이 변경되었기 때문입니다.
분쟁이나 집단적 작업 중단이 발생하면, 지방 및 시 노동조합, 지구 단위 노동조합, 공업단지 및 수출가공구역 노동조합은 노동보훈사회부, 경찰, 공업단지 관리위원회, 지구 단위 기능 기관 등 관련 기관과 적극적이고 신속하게 협력하여 문제를 직접 안내, 지원 및 해결합니다.
베트남 노동총연맹의 평가에 따르면, 일반적으로 고용주와 노동조합 간의 대화와 협상 과정을 거쳐 유관 당국의 지원, 지도 및 증언을 바탕으로 대부분의 노동 관련 요구가 고용주에 의해 전부 또는 일부 해결되었으며, 그 후 노동조합은 정상적으로 업무에 복귀했습니다.
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출처: https://baodantoc.vn/thuong-tet-nam-2025-tang-13-1737979036078.htm
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