근로자를 위한 안전 위험 식별을 위한 정기 교육

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베트남 노동총연맹(VGCL)은 최근 모든 직급의 노동조합을 대상으로 2024년 산업안전보건(OSH) 행동의 달 운영 지침을 발표했습니다. 산업안전보건 행동의 달을 맞아 활동을 조직하는 목적은 소통의 장을 마련하고, 생산 및 서비스 공급망 전반의 근로자와 고용주를 위한 산업안전보건법 준수 의식을 제고하며, 유해·위험 관리 강화 및 작업장 내 산업안전보건 확보, 근로자 건강 관리 및 개선, 매년 발생하는 산업재해 및 질병 최소화입니다.

노동조합과 관련 기관, 동일 직급 당국 및 고용주 간의 협력을 촉진하여 직업 안전 및 건강에 대한 구체적인 프로그램과 조치를 시행합니다. 근무 조건을 개선하고, 모방 운동을 시작하고, 직업 안전 및 건강에 대한 대중 운동을 촉진하고, 직장에서 직업 안전 문화를 구축하는 데 기여합니다.

산업 안전 및 건강에 대한 행동의 달 활동을 통해 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 기능을 잘 수행했습니다. 이를 통해 모든 계층의 당 위원회, 당국, 정치 체제, 사업주 및 사회 전체가 근로자의 산업 안전 및 건강 문제에 더 많은 관심을 기울이게 되었습니다.

베트남 노동총연맹은 2024년 근로자의 달과 관련된 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달을 조직하고 베트남 노동조합 창립 95주년(1990년 7월 28일~2024년 7월 28일)을 기념하는 활동을 실시할 것을 요청했습니다.

동시에 대응 활동은 실용적이고 효과적이며 집중적이어야 하며, 지역, 단위, 기업의 작업 및 생산 조건에 적합해야 하며, 모든 계층, 부문, 조직, 언론사, 기업, 노동조합원 및 근로자의 참여와 조정을 이끌어내야 합니다.

직업 안전 및 건강의 달은 2024년 5월 1일부터 31일까지 전국의 모든 노동조합에서 진행되며, 직장과 공급망에서 직업 안전 및 건강을 강화한다는 주제로 진행됩니다.

베트남 노동총연맹은 각 성, 시, 중앙 및 이에 준하는 노동조합의 노동총연맹 상임위원회에 산업안전보건에 관한 정보 및 홍보 활동을 촉진하고, 경험, 모범 사례, 그리고 모범 사례를 공유할 것을 요청합니다. 대중매체와 소셜 네트워크 플랫폼을 통해 근로자와 국민의 안전, 보건, 그리고 생명 보장에 대한 인식과 의식을 제고하기 위한 소통 활동을 다각화하고, 산업재해, 직업병 및 사고의 원인을 신속하게 홍보하여 예방 활동을 강화해야 합니다.

동시에 노조 간부, 산업안전위생 담당자, 근로자를 대상으로 정기적인 교육을 실시하여 기업, 시설, 팀, 작업장, 공장, 건설 작업, 혼잡한 장소의 교통 공사, 병원, 의료 시설 등에서 위험을 식별하고 평가하며 안전하고 위생적인 작업 환경을 개선해야 합니다. 산업안전위생에 대한 교육 활동과 전문 교육은 산업안전위생 담당자 네트워크에 대한 실무 교육, 기술 개선 및 노조 활동 방법과 연계되어야 합니다.

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