당중앙위원회, 정치국, 비서국 관리 하의 간부들의 직위 기준

당과 국가의 주요 지도자들은 모든 계층의 지도자와 관리자들에게 6가지 일반 기준을 모두 충족해야 할 뿐만 아니라, 각 직책에 대한 구체적인 기준도 충족해야 합니다.

정치국 규정 제365호에 따르면, 정치국은 직책 기준 외에도 모든 직급의 지도자와 관리자는 6가지 일반 기준을 충족해야 하며, 동시에 당과 국가의 주요 지도자들은 각 직책에 대한 기준을 충족해야 한다고 규정하고 있습니다. (사진: 통 낫/VNA)

정치국을 대표하여 정치국 위원이자 비서처 상임위원인 쩐 깜 투는 2025년 8월 30일자 규정 제365-QD/TW호에 서명하고 발행했습니다. 이 규정은 당 중앙위원회, 정치국, 비서처 관리 하의 간부들의 직위 기준과 모든 계층의 지도자와 관리자들의 직위 기준의 틀에 관한 것입니다.

규정 제365-QD/TW는 중앙 관리 하의 간부 직위에 대한 기준과 정치 체제의 모든 계층의 지도자와 관리자 직위에 대한 기준의 틀을 규정합니다. 이는 당 위원회, 당 조직, 인사 업무에 대한 권한이 있는 기관, 단위 및 개인의 집단적 지도에 적용됩니다. 동시에 중앙 및 지방 수준의 정치 체제에서 지도자 및 관리 직위에 대한 후보자를 계획, 훈련, 육성, 동원, 배치, 순환, 임명 및 추천하는 간부에게도 적용됩니다.

이 규정은 새로운 혁명 시기의 요구와 임무를 충족시킬 수 있는 충분한 덕성, 재능, 마음, 비전, 힘, 혁명적 열정, 자질, 역량, 명예를 갖춘 전략 간부를 중심으로 모든 계층의 지도자와 관리자 팀을 구축하는 기초가 됩니다.

당위원회와 각 기관 및 단위의 집단지도부가 관리 범위 내에서 지도 및 관리직에 대한 기준을 정하고, 개발하고, 공표하여 객관성, 민주성, 공정성을 확보하는 것이 기본 원칙입니다. 지도직 기준은 서로 긴밀히 연관되어 있습니다. "덕"과 "재능"을 모두 존중하고, 도덕적 자질과 생활양식을 기반으로 삼으며, 능력과 업무 효율성을 간부 선발의 기준으로 삼습니다.

규정 제365-QD/TW호는 모든 계층의 리더와 관리자에 대한 6가지 일반 기준을 명확히 규정하고 있습니다. 이 기준은 정치적, 이념적 기준, 도덕적 자질, 생활 방식, 조직 감각, 규율, 자격 및 역량, 명예와 결집 및 단결 능력, 업무 결과, 건강, 연령 및 경험입니다.

이 규정은 중앙 관리 하의 간부에 대한 직함 기준을 명확히 규정하고 있으며, 직함 그룹은 19개로 나뉜다. 당 중앙위원회 위원, 정치국 위원, 비서국 위원, 총서기, 주석, 총리, 국회의장, 비서국 상임위원, 당 중앙위원회 위원장, 중앙감찰위원회 위원장, 당 중앙사무국장, 베트남 조국전선 중앙위원회 위원장, 부주석, 국회 부의장, 부총리, 당 중앙위원회 직함, 국회위원회 직함, 정부위원회 직함, 대통령 실 직함, 사법위원회 직함, 조국전선 위원회 및 중앙 사회정치 조직의 직함, 중앙군사위원회와 중앙공안당 위원회를 제외한 중앙위원회 직속 당 위원회 직함, 성 및 시 위원회 직함.

정치국은 상기 직책에 대한 기준이 모든 직급의 리더와 관리자에 대한 6가지 일반 기준을 충분히 보장해야 하며, 동시에 각 직책에 대한 구체적인 기준도 충족해야 한다고 규정했습니다.

서기장은 중앙위원회와 정치국의 결의안을 이행하기 위해 정부당 상무위원회와 협력했습니다. (사진: 통 낫/VNA)

정치국은 각급 지도 및 관리직에 대한 표준 프레임워크와 관련하여 아래 직위에 대한 표준이 일반 표준을 완전히 충족해야 하며, 동시에 기본적으로 각 직위의 표준을 충족해야 한다고 요구합니다. 구체적으로는 당의 자문 및 지원 기관과 공공 서비스 단위의 지도자 및 관리자; 국가 행정 기관의 지도자 및 관리자; 선출 기관의 지도자 및 관리자; 조국전선과 사회정치 조직의 지도자 및 관리자; 군대의 지도자, 관리자 및 사법 기관의 지도자 및 관리자; 공공 서비스 단위의 지도자 및 관리자; 국유 기업의 지도자 및 관리자; 당과 국가가 임무를 할당한 대중 조직의 지도자 및 관리자를 포함한 9개 직위 그룹에 대한 표준입니다.

당과 국가의 주요 지도직에 대한 표준

당과 국가의 주요 지도자는 다음과 같습니다: 사무총장, 대통령, 총리, 국회의장, 사무국 상임위원.

정치국 규정 제365호에 따르면, 정치국은 직위에 대한 기준과 함께 모든 직급의 리더와 관리자에 대한 6가지 일반 기준을 충분히 보장해야 하며, 동시에 각 직위에 대한 기준도 충족해야 한다고 규정하고 있습니다.

- 사무총장:

정치국 및 비서처 위원들의 전반적인 기준을 충분히 보장하는 동시에 다음과 같은 자질과 역량을 갖추어야 합니다.

중앙위원회, 정치국, 전당, 전인민의 전형적이고 높은 명예를 지닌 인물입니다. 그는 지도의 핵심이자 단결의 중심이며, 전 정치 체제, 전당, 전인민, 그리고 시대의 힘을 하나로 모아 새로운 혁명기의 "부민, 강국, 민주, 공평, 문명"이라는 두 가지 전략적 목표를 성공적으로 달성하는 데 기여합니다. 전당의 도덕성과 지성에서 가장 전형적입니다. 날카로운 정치 이론 사고를 가지고 있으며, 정치, 경제, 문화, 사회, 국방, 안보, 외교, 당 건설, 국가 관리 등 다양한 분야에 대한 깊고 광범위하며 포괄적인 지식을 갖추고 있습니다. 정치적 기개, 예리한 사고, 혁신, 돌파구, 결단력을 갖추고 있으며, 연구, 실천 요약, 이론 개발 능력과 전략적 지향성을 갖추고 있으며, 당, 국가, 민족의 운명과 관련된 어렵고 복잡한 문제 앞에서도 침착하고 냉철합니다.

당 중앙위원회, 정치국, 비서처를 지도하고 관리할 수 있는 능력을 갖추고, 전략급 간부, 특히 후임자와 핵심 간부로 구성된 팀을 지도하고 구축할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 합니다.

도 또는 시 당 비서 또는 중앙부처, 부처 또는 지부장으로서 업무를 경험하고 성공적으로 완수한 경우; 정치국에 1기 이상 참여한 경우.

특별한 경우는 당 중앙집행위원회에서 결정한다.

- 대통령:

정치국 및 비서처 위원들의 전반적인 기준을 충분히 보장하는 동시에 다음과 같은 자질과 역량을 갖추어야 합니다.

높은 위신을 가지고 있으며, 중앙위원회, 정치국, 전당과 인민의 단결의 중심입니다.

모든 업무 분야, 특히 내외무, 안보 및 국방 분야에서 탁월하고 포괄적인 역량을 갖추고 있으며, 사법 업무에 대한 깊고 폭넓은 이해를 갖추고 있습니다. 국내외 사회 세력과 민족 공동체의 단결 중심 역할을 수행하며, 담당 직무, 임무 및 권한에 따라 탁월한 리더십과 관리 능력을 갖추고 있습니다.

도·시 당 비서 또는 중앙부서장, 부처장, 지부장 등 직책을 맡아 성공적으로 임무를 완수한 자, 정치국에 임기 이상 참여한 자. 다만, 특별한 경우는 당 중앙위원회에서 결정한다.

- 총리:

정치국 및 비서처 위원의 일반 기준을 충분히 충족해야 하며, 다음과 같은 자질과 역량을 갖추어야 합니다.

높은 위신을 가지고 있으며, 중앙위원회, 정치국, 전체 당과 인민의 단결의 중심이 됩니다.

모든 분야, 특히 사회경제 발전, 국방, 안보 전략 기획 분야에서 탁월한 종합적 역량을 보유하고 있습니다. 예리한 사고, 역동적이고 결단력 있으며, 행정 분야와 관련된 어렵고 복잡한 문제에 대해 시의적절한 결정을 내릴 수 있습니다. 국가 행정, 국가 사회경제, 세계 경제, 정치, 그리고 국제 통합에 대한 깊고 폭넓은 이해를 갖추고 있습니다. 국가 행정 기관 및 정치 체제를 조직, 관리, 지휘, 운영하는 데 있어 종합적인 역량을 갖추고 있습니다.

당의 경제사회 발전, 국방, 안보, 외교 등 각 방면에 대한 방침, 정책, 국가 법률을 구체화하고 효과적으로 집행할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.

도 또는 시 당 비서 또는 중앙부처, 부처 또는 지부장으로서 업무를 경험하고 성공적으로 완수한 경우; 정치국에 1기 이상 참여한 경우.

특별한 경우는 당 중앙집행위원회에서 결정한다.

- 국회의장:

정치국 및 비서처 위원들의 전반적인 기준을 충분히 보장하는 동시에 다음과 같은 자질과 역량을 갖추어야 합니다.

중앙위원회, 정치국, 전당, 국회, 그리고 인민의 단결의 중심이자 매우 명망 있는 인물입니다. 맡은 직책, 임무, 권한에 따라 단호하게 지도하고 관리합니다.

모든 업무 분야에서 뛰어나고 포괄적인 역량을 갖추어야 하며, 특히 사회경제 발전 전략 기획, 국방 및 안보, 당의 입법 정책, 지침 및 결의안 제도화 지도, 법 집행 감독, 국가의 중요 문제 결정, 민주, 공정, 공개, 투명성 보장, 모든 계층의 의지와 열망 대표, 모든 국가 권력이 인민에게 속하도록 보장해야 합니다.

베트남의 법 체계, 국제법 및 관행에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 국회 및 국회 상임위원회 활동의 질과 효율성을 관리할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.

도 또는 시 당 비서 또는 중앙부처, 부처 또는 지부장으로서 업무를 경험하고 성공적으로 완수한 경우; 정치국에 1기 이상 참여한 경우.

특별한 경우는 당 중앙집행위원회에서 결정한다.

- 상임사무국:

정치국 및 비서처 위원의 일반 기준을 충분히 충족해야 하며, 다음과 같은 자질과 역량을 갖추어야 합니다.

매우 명망 있고, 중앙위원회, 정치국, 서기국, 그리고 당 전체의 단결 중심입니다. 날카로운 정치 이론을 가지고 있으며, 정치, 경제, 문화, 사회, 국방, 안보, 외교 등 다양한 분야에 대한 폭넓은 지식과 이해를 갖추고 있습니다. 당 건설과 정치 체제 구축에 대한 풍부한 경험을 가지고 있습니다.

정치적 통찰력과 결단력이 뛰어나고, 중앙당 자문 및 지원 기관, 조국전선, 사회정치 조직의 활동을 조화롭고 효과적으로 조정할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.

도 또는 시 당 비서 또는 중앙부처, 부처 또는 지부장으로서 업무를 경험하고 성공적으로 완수한 경우; 정치국에 1기 이상 참여한 경우.

특별한 경우는 당 중앙집행위원회에서 결정한다.

일부 특수 사례에서는 후보자를 임명하고 소개할 때 직함 기준을 적용합니다.

제5장 규정 제365호에서는 후보자를 임명하고 소개할 때 직위 기준을 적용하는 몇 가지 특별한 사례를 다음과 같이 명확하게 명시하고 있습니다.

다른 곳에서 전근 또는 순환 배치된 간부는 반드시 "직속 부하 수준에서 주요 리더십 및 관리 직책을 맡았던" 기준을 충족할 필요는 없습니다.

동등한 직위 또는 다른 직위를 겸임하도록 임명된 공무원은 반드시 동등한 직위 또는 겸임직에 대한 기준을 모두 충족할 필요는 없습니다.

군대, 공공 서비스 기관, 국유 기업에서 근무하는 공무원이 임명되거나 선거에 지명될 때 반드시 국가 관리 지식과 기술에 대한 교육 자격증 기준을 충족할 필요는 없습니다.

이 규정에 아직 포함되지 않은 새로운 직위에 대한 후보자를 고려, 임명 및 소개할 때는 일반 기준을 적용해야 하며, 유사한 직위와 특성을 가진 동등한 직위에 대한 기준을 적용해야 합니다.

모든 레벨의 리더십 및 관리 직책에 처음 임명되는 경우, 하위 레벨의 주요 리더십 직책에서 쌓은 리더십 및 관리 성과와 경험에 대한 기준을 완벽하게 보장할 필요는 없습니다.

기타 특별한 경우는 직원을 관리하는 유관기관에서 심의하여 결정한다.

본 규정은 2017년 8월 4일자 정치국 규정 제89-QD/TW호를 대체하여 모든 계층의 지도자와 관리자를 평가하는 기준의 틀에 관한 직위 및 방향에 대한 표준의 틀을 제시합니다. 또한, 2020년 1월 2일자 정치국 규정 제214-QD/TW호를 대체하여 당 중앙위원회, 정치국 및 비서처 관리 하의 간부를 평가하는 기준 및 직위의 틀을 제시합니다.

본 규정에 따라 중앙조직위원회는 관련 기관과 협의하여 지도, 감시, 검사, 감독을 담당하고, 정치국과 비서처에 후보자 평가, 기획, 훈련, 육성, 동원, 배치, 순환, 임명 및 소개를 실시하도록 조언한다.

중앙정부 직속의 당위원회, 당조직, 기관, 공익사업단위, 기업은 이 조례와 지방, 기관, 단위의 실무적 요구에 따라 그 권한 내의 지도 및 관리직책에 대한 기준을 제정하고 공포하여 후보자에 대한 평가, 기획, 훈련, 양성, 동원, 배치, 순환, 임명 및 추천을 실시해야 한다.

실행과정에서 문제가 발생할 경우, 각 지방, 기관, 단위는 중앙조직위원회에 보고하여 종합하고 정치국에 보고해야 한다.

베트남에 따르면+

출처: https://baogialai.com.vn/tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-thuoc-dien-bch-tw-dang-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-quan-ly-post567089.html