2017년 이후 이 지역은 143개 코뮌을 통합하여 67개 코뮌을 형성했으며, 635개 코뮌, 구, 읍에서 559개 코뮌으로 감소했습니다(전국에서 가장 큰 감소). 마을과 주거 집단의 통합과 관련하여, 탄호아는 2017년 이후 1,620개 마을과 주거 집단을 통합하여 감소시켰습니다. 그 이후로 코뮌 단위의 간부, 공무원 및 비전문직 근로자 9,902명이 감소했습니다.
12월 26일, 탄호아성 당위원회 상임위원회는 제12기 당중앙위원회의 2017년 10월 25일자 결의안 제18-NQ/TW호 요약 보고회를 개최했습니다. 탄호아성 당위원회 서기 응우옌 도안 아인(Nguyen Doan Anh)이 참석하여 회의를 주재했습니다.
회의에서 발표된 보고서에 따르면, 탄호아 성은 결의안 18을 시행한 지 7년 만에 결의안 39-NQ/TW의 정신에 따라 2016~2021년 기간의 급여 지급을 간소화한다는 목표를 달성했습니다.
구체적으로, 2017년부터 현재까지 탄호아성은 143개 마을을 합병하여 67개 마을을 형성하고, 76개 마을을 줄이며, 559개 마을, 구, 읍(2016-2021년 기간)을 남겼는데, 이는 전국에서 가장 큰 감소폭입니다. 마을과 주거 집단의 합병과 관련하여, 2017년부터 현재까지 탄호아성은 3,172개 마을과 주거 집단을 합병하여 1,522개의 새로운 마을과 주거 집단을 형성했습니다. 성 전체에서 1,620개 마을과 주거 집단이 감소했습니다(5,971개 마을과 주거 집단에서 4,351개 마을과 주거 집단으로 감소).
이번 합병과 함께 마을과 주거 단위의 비전문 인력 규모도 통합되었습니다. 마을과 주거 단위의 합병으로 6개 직책에 3명이 배치되었고, 현재는 4개 직책에 2명이 배치되었습니다. 도 전체에서 마을과 주거 단위 합병으로 인해 27,279명의 비전문 인력이 감축되었습니다.
지금까지 탄호아는 마을 단위에서 9,902명의 간부, 공무원, 파트타임 근로자를 감축했습니다(마을 간부 541명 감축, 마을 공무원 2,556명 감축, 파트타임 근로자 6,805명 감축).
2016년부터 2021년까지 정부 부문 급여 체계 간소화 시행과 관련하여, 간부 및 공무원 수는 518명 감축되어 급여 체계 간소화율은 12.29%에 도달할 것입니다. 공무원 수는 6,843명 감축되어 급여 체계 간소화율은 11.3%에 도달할 것입니다(이 수치에는 내무부가 2016년부터 2021년까지 교육 및 보건 직종 급여 체계를 추가로 배정한 7,126명은 포함되지 않았습니다).
행정구역 편성과 관련하여, 탄호아성은 현재 규정에 따라 2023년부터 2025년까지의 기간을 계속 시행하고 있습니다. 특히 동선현이 탄호아시에 통합되어 1개 군(郡)이 줄어들고, 23개 면(共和區)이 통합되어 11개 면(共和區)이 되며, 12개 면이 줄어들게 됩니다.
당 및 대중조직에 대해 1개 기관을 축소(도기업당위원회를 도기관당위원회로, 도기관기업당위원회를 도기관당위원회로 통합)하고, 24개 부서와 사무실을 축소하고, 도당위원회 대중동원위원회 책임자가 도조국전선위원장을 겸임하고, 지구당위원회 선전위원회 책임자가 지구 정치 센터 주임을 겸임하는 모델을 27/27개 구, 진, 시 전체에 적용합니다.
당 및 대중 조직 간부 효율화를 엄격히 시행합니다. 2016년부터 2021년까지 286명을 효율화하여 간부 효율화율을 10.87%로 달성했습니다. 2022년부터 2026년까지는 계획을 정확하게 시행하여 2026년 말까지 간부 및 공무원을 5% 감축하고, 국가 예산으로 급여를 받는 공무원을 10% 감축합니다.
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출처: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html
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