5월 31일 오전 국회 사회 경제 토론회에서 많은 국회의원들이 의견을 제시하면서 공직자들의 책임 회피, 책임 회피, 책임 회피 문제가 제기됐습니다.
쩐 꾸옥 뚜언 국회의원( 짜빈 대표단)은 책임을 두려워하는 공무원 집단에 대한 문제를 제기했습니다. 두 집단으로 나뉜다. 하나는 정치 이념을 저속하게 여기는 공무원, 책임을 회피하고 두려워하며 일을 미루고 실수를 두려워하는 공무원, 그리고 이익이 없어 일을 하지 않으려는 공무원이다. 다른 하나는 법을 어길까 봐 두려워 감히 일을 하지 못하는 공무원이다.
토론에서 대표 Tran Huu Hau( 롱안 대표단)는 Tran Quoc Tuan 대표가 언급한 실수를 두려워하고 일을 게을리 하는 공무원 집단이 옳다고 말했지만, 그뿐만이 아니라고 말했습니다.
국회의원 Tran Huu Hau가 토론에서 연설하고 있습니다.
하우 대표는 여러 가지 이유를 들어 모든 직급의 공무원이 법의 틀 안에서 가장 효과적으로 업무를 수행하도록 지적 노력을 주도적이고 창의적으로 집중할 수 있는 방법을 찾아야 한다고 말했습니다.
이를 통해 대표는 국회가 발생하는 어려움과 문제를 신속히 해결하기 위해 더욱 적절한 방법과 절차를 고려하기를 바랍니다.
또한 이 문제에 대한 토론에서 국회의원 타 반 하(광남성 대표단)는 문제는 질병을 올바르게 진단하는 방법이라고 말했습니다.
타 반 하(Ta Van Ha) 의원은 공공 투자 지출 사례를 언급하며, 이 문제가 수년간 제기되어 왔지만 공공 투자 지출은 여전히 더디다고 지적했습니다. 절차가 늦어질수록 지출이 용이해지지만, 지출률은 높아야 하지만 실제로는 여전히 매우 낮습니다.
이와 함께 국회는 정부와 적극적으로 협력하여 제도적 난관을 해소하고, 법 체계의 일관성을 확보했으며, 장애 요인을 해소하기 위한 여러 결의안을 발표했습니다. 정부는 권한 분산과 위임을 추진해 왔습니다.
따라서 동일한 정책과 제도적 시스템 하에서도 많은 지방자치단체에서는 여전히 매우 잘 지원을 제공하고 있지만, 여전히 많은 곳에서는 지원이 느립니다.
그는 지역 주민들과의 논의를 통해 직접 근무하는 많은 경찰관들이 법과 지침에 따라 자문하는 데 어려움을 겪고 있다는 사실을 알게 되었다고 전했습니다. 이는 또한 책임을 다하는 데에도 어려움을 초래했습니다. 대표는 이것이 리더의 책임이라고 말하며, 리더들을 다룰 때 단호하고 단호한 자세가 필요하다고 강조했습니다.
타반하 대표에 따르면, 문제는 책임을 두려워하는 공무원들의 질병을 어떻게 올바르게 감지하느냐는 것이다.
쩐 칸 투(Tran Khanh Thu) 타이빈 대표단 대표는 공무원들이 감히 일을 하지 못하고 책임을 지기를 두려워하는 상황으로 인한 문제와 어려움을 지적하며, 행정 업무 및 절차의 지연이 각 기관 및 단위의 정치 업무 수행에 큰 영향을 미치고 있다고 말했습니다. 이러한 상황이 지속될 경우 국가 운영의 효율성이 저하되고 국민의 신뢰가 저하될 것이라고 덧붙였습니다.
따라서 이러한 상황이 발생하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 객관적인 이유는 법률에 구체적이고 일관성 없는 부분이 있고, 책임에 대한 명확한 규정이 없으며, 감히 생각하고, 감히 행동하고, 감히 돌파하고, 감히 공동의 이익을 위해 책임을 지는 사람들을 보호하는 구체적인 규정이 없기 때문입니다.
이에 따라 대표단은 부족한 부분을 검토하고 관련 법률 규정을 보다 명확하고 투명하며 일관된 방향으로 개정하는 데 주력해야 하며, 간부와 공무원을 보호하는 법적 통로를 마련하고 어려움에 맞서는 용기와 돌파구를 만드는 용기를 북돋아야 한다고 밝혔습니다.
또한, 간부 평가 업무도 혁신되어야 합니다. 특히 새롭고 어려운 업무에 배정된 사람들이 공동의 이익을 위해 일한다면 그 일이 올바르게 인정받을 것이라는 확신을 가질 수 있도록 평가 방식을 개선해야 합니다 .
또한 참조하세요:
>>> 왜 지금에 와서야 책임에 대한 두려움을 가진 공무원들이 나타나는 걸까?
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