램 사무총장에게: 내무부는 현대 행정부를 만들고 사회 보장을 보장하는 데 앞장서야 합니다.

(Chinhphu.vn) - 토람 사무총장은 내무부와 내무부 부문이 새로운 개발 시대에 기관을 건설하고 완성하며, 국가 행정부를 만들고, 사회 보장을 구축하는 데 있어 당과 정부에 전략적 조언을 제공하는 선구자이자 핵심 세력이 되기를 기대합니다.

토람 사무총장이 내무부 창설 80주년 기념식에서 연설하고 있다 - 사진: VGP/TG

8월 27일 오후, 내무부는 하노이 에서 내무부 설립 80주년(1945년 8월 28일 - 2025년 8월 28일) 및 제1차 애국모의대회를 기념하는 행사를 개최했습니다. 토람 사무총장은 참석하여 중요한 연설을 통해 내무부 설립 80주년을 기념하고 감사를 표하며, 새로운 시대를 맞아 내무부 발전을 위한 방향을 제시했습니다.

기념식에서 토람 사무총장은 2025년 3월 1일부터 내무부와 노동·전상·사회부를 통합하여 새로운 내무부를 설립하는 이 기념일의 특별한 의미를 강조했습니다. 이 전략적 비전은 충분한 규모와 위상을 갖춘 다부문, 다분야 부처를 구축하여 현대 행정을 만들고, 사회 보장을 보장하고, 공정하고 진보적이며 문명화된 사회에 기여하고, 더욱 번영하고 행복한 국민을 만드는 것입니다.

사무총장은 국가 건국 초기부터 국가의 행정 시스템이 수많은 어려움과 과제에 직면했던 시기, 베트남 민주 공화국 임시 정부의 내무부에서 현재의 내무부에 이르기까지의 80년 여정을 회고했습니다. 당과 정부의 지도와 국민의 지지 하에 있는 내무 부문은 거의 1세기 동안 국가와 국민을 위해 굳건한 의지와 노력, 구체적이고 직접적인 기여를 펼쳤습니다.

특히 최근의 코로나19 팬데믹과 같은 어려운 시기에 업계는 전국민의 사회 보장을 보장하기 위한 정책에 대해 적극적이고 신속하게 조언을 제공했으며, 근로자와 기업을 지원하기 위해 진원지로 갈 준비가 되어 있습니다.

특히 최근 내무부는 조직 구조 혁신을 추진하는 자문 및 조직자로서 강력한 성과를 거두었습니다. 즉, 행정기관의 수만 개에 달하는 내부 단위, 정부와 각급 기관의 공공 서비스 단위를 간소화하고 축소하고, 2단계 지방 정부 모델을 확립하여 국가의 새로운 발전 공간을 창출했습니다.

더불어 사회보장정책이 완벽화되어 밀레니엄 목표 이행을 위한 국제적 모델이 되었고, 실업률은 3% 이하로 유지되었으며, 노동생산성은 꾸준히 증가하였고, 임금정책과 공로자에 대한 배려가 전면적이고 사려 깊게 이루어졌습니다.

토 람 사무총장은 "전쟁이든 평시든, 건설이든 혁신이든, 내무부 부문은 언제나 확고부동하고 헌신적이며 창의적인 힘으로 국가 통치 건설과 사회 보장에 직접 기여해 왔다고 단언할 수 있습니다."라고 강조했습니다.

당과 국가 지도자들을 대표하여, 사무총장은 여러 세대에 걸쳐 내무부 지도자들과 관리들의 공헌에 감사를 표했습니다. 보 응우옌 지압 장군, 후인 툭 캉 씨, 톤 득 탕 대통령을 비롯한 뛰어난 장관들부터 오늘날의 관리들과 공무원들에 이르기까지, 모두 내무부에 정신적 유산과 귀중한 경험, 그리고 영광스러운 전통을 남겼습니다.

"우리는 당과 국가, 인민을 위해 충성스럽고 창의적이며 헌신적인 내정 간부들로 구성된 팀을 보유하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 동시에 우리는 이 영광스러운 대의를 위해 청춘과 삶을 바친 사람들의 희생과 공헌에 항상 존경과 감사를 표합니다."라고 총서기가 말했습니다.

당과 국가 지도자들을 대신하여 To Lam 사무총장은 내무부에 1급 노동 훈장을 수여했습니다. 사진: VGP/TG

권력의 열망을 실현하기 위한 돌파구

사무총장님께서 말씀하셨습니다. 우리나라는 많은 기회와 함께 얽힌 여러 도전과제를 안고 새로운 발전 단계에 접어들고 있습니다. 40년간의 도이머이(Doi Moi) 정책 이후 우리나라는 큰 성과를 거두었지만, 중진국 함정이 여전히 존재하고, 인구 황금기가 곧 지나가고 있으며, 노동 생산성이 크게 향상되었지만, 지역 및 세계 다른 국가들과 비교하면 여전히 낮은 수준입니다.

"당 창건 100주년, 국가 건국 100주년이라는 위대한 목표를 달성할 시간이 얼마 남지 않았습니다. 하지만 걱정하고 처리해야 할 일들이 많습니다. 남은 시간이 얼마 없습니다. 위대한 포부를 실현하기 위한 돌파구를 마련하지 않으면 뒤처져 역사적인 기회를 놓치게 될 것입니다."라고 총서기는 강조했습니다.

그러한 맥락에서, 특히 중요한 위치와 역할을 맡고 있는 내무부 부문은 그 어느 때보다도 단결하고, 힘을 합치고, 만장일치하고, 더욱 결단력 있고 효과적으로 행동하고, 혁신에 끊임없이 앞장서야 할 필요가 있습니다.

내무부는 개발을 창출하고, 사회 보장을 돌보고, 당과 국가와 협력하여 국민의 행복을 돌보고, 서비스 지향적이고 민주적이며 법치주의적이고 현대적이며 효과적이고 효율적인 국가 행정을 구축하는 데 기여하기 위해 노력하며, 누구도 소외되지 않도록 공정하고 지속 가능한 사회 개발을 관리하는 것을 사명으로 삼고 있습니다.

그 열망을 실현하기 위해 사무총장은 내무부와 전체 부문이 몇 가지 주요 업무를 잘 수행하는 데 집중할 것을 요청했습니다.

우선, 국가 행정, 공공 서비스, 공무원, 사회 정책의 제도를 완벽히 해야 합니다. 행정은 진정으로 개발을 위해 봉사하고 개발을 위한 공간을 만드는 행정이 되어야 합니다. 그렇게 함으로써 모든 정부 단위가 자신의 역량을 최대한 발휘하고 혁신, 창조, 강력하고 지속 가능한 개발을 위한 원동력을 만들 수 있습니다.

이와 함께 기구 효율화, 성과 공고화, 강화를 위한 혁명을 지속해야 합니다. 서기장은 내무 부문이 현실을 면밀히 주시하고, 어려움과 장애를 신속히 파악하여 해결책을 제시해야 하며, 2단계 정부 기구가 원활하고, 동시적이며, 효과적으로 운영되고, 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 조직 구조, 업무 방식, 운영 메커니즘 혁신에 적극적으로 자문하고, 특히 사회경제 발전의 돌파구를 마련해야 한다고 당부했습니다.

사무총장은 또한 이 임무에 걸맞는, 효율적이고 수준 높은 공무원 및 공무원 팀을 구성하는 것이 중요하다고 강조했습니다. 내무부는 정부에 공무원 및 공무원 팀을 재편하고, 약하고 무책임하며 부정적이고 부패하며 국민에게 무감각한 공무원들을 적발하여 제거하도록 신속하게 권고해야 합니다.

동시에, 재능 있는 인재를 유치하고 유지하기 위한 탁월한 보상 정책, 재능 있는 인재를 양성하고 개발하는 효과적인 메커니즘, 그리고 공동의 이익을 위해 생각하고, 행동하고, 책임을 다하는 사람들을 보호하는 것이 필수적입니다. 우리는 호치민 주석의 가르침, "간부는 모든 일의 근원이다"를 항상 명심해야 합니다.

응우옌 호아 빈 상임부총리가 내무부 산하 단체에 1급 및 2급 노동 훈장을 수여하고 있다 - 사진: VGP/TG

사무총장은 내무부가 포괄성, 적용 범위, 그리고 효과성을 보장하기 위해 사회보장 정책 자문 및 시행에서 중심 역할을 강화할 것을 요청했습니다. 다층적이고 유연하며 현대적인 사회보장 시스템을 완성하고, 역동적이고 효과적인 노동 시장을 개발하며, 임금 및 사회보험 정책을 지속적으로 개혁하여 근로자들에게 진정으로 안전한 지원이 될 수 있도록 해야 합니다.

혁명에 헌신한 사람들에게는, 그들과 그 가족들이 "지역 주민들과 동등하거나 그 이상의" 생활 수준을 누릴 수 있도록 복지 정책을 계속 시행해야 합니다. 이는 도덕적인 측면일 뿐만 아니라, 국가의 영광스러운 과거를 향한 현 세대의 책임이자 양심이기도 합니다.

사무총장은 "엄격한 절차와 과정 때문에 기부해주신 분들과 그 가족들이 기다리게 하지 말아주세요. 어떤 경우에는 감사를 표할 기회를 갖지 못하거나, 감사의 마음이 우리가 바라는 만큼 완전하고 사려 깊지 못해 후회하게 되는 일이 없도록 해 주세요."라고 말했습니다.

에뮬레이션과 보상 사업과 관련하여, 토 램 사무총장은 이 사업을 계속해서 깊이 혁신하여 광범위한 에뮬레이션 운동을 진정으로 창출하고, 새로운 개발 시대에 기여하고자 하는 의욕을 불러일으킬 것을 제안했습니다.

역사적으로 애국심에 호소하는 것은 소음과 호소가 아니라, 애국심 운동의 성공은 사람들의 마음을 움직이고, 흥분을 조성하고, 마음과 정신에 스며들어 매우 자연스러운 생각과 행동이 삶의 방식으로 자리 잡는 데 달려 있다는 것이 입증되었습니다.

사무총장은 "새로운 개발 시대에서 새로운 두옌하이 파도, 다이퐁 바람, 바낫 깃발을 다시 볼 수 있도록 앞으로의 뛰어난 에뮬레이션 운동을 기대합니다."라고 밝혔습니다.

토람 사무총장은 내무부가 디지털 변혁과 행정 개혁을 선도하여 시스템의 모범이 되기를 기대합니다. 내무부는 디지털 내무부와 디지털 내무부 구축을 선도하고 조기에 마무리해야 합니다. 공공 행정 서비스는 디지털 플랫폼을 통해 편리하고 경제적이며 투명하게 제공되어야 하며, 국민에게 효과적으로 서비스를 제공하고, 국민 만족을 최우선으로 생각하며, 국민과 기업의 불편을 최소화해야 합니다.

또한 내무부는 정치국의 제57호 결의, 제59호 결의, 제66호 결의, 제68호 결의 등 중요 결의에 따라 핵심적이고 획기적인 과제를 동시적이고 효과적으로 이행하는 데 앞장서야 합니다.

서기장께서는 내무부와 내무부문이 당, 정부, 인민이 부여한 모든 임무를 반드시 완수하고, 새로운 발전시대에 맞춰 제도를 건설하고 완비하며, 국가 행정과 사회보장을 창조하는 데 있어 당과 정부에 전략적 조언을 제공하는 선구자이자 핵심 역량이 될 것이라고 믿으십니다.

집단적 지도부, 간부, 공무원, 내무부 종사자들은 단결, 책임감, 대담한 사고, 대담한 행동, 그리고 할당된 업무를 더 잘 수행하기 위한 정신을 계속 고취시켜, 국가를 번영과 발전, 번영, 행복으로 이끄는 열망을 실현하는 데 기여할 것입니다.

사무총장은 "내무 부문은 당, 국가, 국민의 신뢰와 기대에 부응하는 번영하고 강력한 베트남을 위해 계속해서 개척적이고 용감하며 혁신적이고 창의적인 힘으로 자리매김해야 합니다."라고 강조했습니다.

토 램 사무총장과 대표단이 내무부의 발전 과정과 성과에 대한 소개를 듣고 있다 - 사진: VGP/TG

행사에서 중앙시상위원회 위원장인 팜 후이 장은 국가기관, 모든 수준의 행정 단위, 2단계 지방 정부 기관의 조직을 재편하는 데 있어 자문을 제공하고 국가 발전에 기여한 내무부에 1급 노동 훈장을 수여한다는 대통령의 결정을 발표했습니다.

토람 사무총장은 당과 국가 지도자들을 대신하여 내무부의 전통 깃발에 메달을 달고, 내무부 장관인 팜티탄트라에게 공로증과 표창장을 수여했습니다.

또한 이 행사에서 응우옌 호아 빈 상임부총리는 조직-인사부, 지방정부부, 공무원부-공무원부 등 3개 그룹에 1등 노동 훈장을 수여했고, 행정개혁부에 2등 노동 훈장을 수여했습니다.

이들은 국가기구의 재편, 각급 행정단위의 개편, 2급 지방정부기구의 조직을 실시하는 데 있어서 자문을 제공하는 데 있어서 뛰어난 성과를 거두어 국가 발전에 기여한 단위입니다.

투장

출처: https://baochinhphu.vn/tong-bi-thu-to-lam-nganh-noi-vu-phai-tien-phong-kien-tao-nen-hanh-chinh-hien-dai-bao-dam-an-sinh-xa-hoi-10225082718011317.htm