알버트 아인슈타인 칼리지에서 인사부장과 최고 회계사를 모집합니다.

(Baohatinh.vn) - 이번에 Albert Einstein 초등학교, 중등학교, 고등학교(하띤)에서 인사부장과 최고 회계책임자를 모집합니다.

직책: 인사 관리자

I. 역할

- 채용 - 교육 - 노사관계 - 급여 및 보너스 정책 - 팀 결속 - 기업 문화 등 전문적이고 체계적인 인적자원 관리 활동을 수립합니다.

- 학교의 개발 목표에 맞춰 인적자원 아이디어와 계획을 개발하고 실행합니다.

- 학교 경영진, 교사, 직원에게 제공되는 내부 서비스로 인적 자원 프로세스와 활동을 확립합니다.

II. 사명

1. 인사부 및 인사활동 설정

- 인사부의 조직구조, 인력배치 및 인사부 운영에 대한 제안을 한다.

- 인사부가 새로운 기간에 업무를 수행할 수 있는 충분한 역량을 갖출 수 있도록 채용 및 교육을 실시합니다.

2. 학교의 조직 구조 제안

- 컨설턴트와 협력하여 새로운 조직 모델을 분석하고 제안합니다. 학교의 새로운 조직 모델과 운영 규정을 시행합니다.

3. 노사관계

- 모든 직원의 기록 및 노동 계약 관리

- 법적 요구 사항과 이사회의 지시에 따라 사회 보험, 건강 보험 및 직원 복리후생에 대한 정책을 시행합니다.

- 학교의 법률 및 규정에 따라 보상 및 징계 활동을 시행합니다.

4. 채용 및 고용주 브랜딩

- 연간 인적자원 채용 전략 및 계획을 수립합니다. 목표 달성 및 진척을 위한 채용을 실시합니다.

- 잠재적 후보자 커뮤니티에서 SAE 채용 브랜드에 대한 커뮤니케이션 계획을 수립합니다.

5. 급여 및 보너스 시스템

- 급여 체계와 교사 소득을 검토합니다. 과학적이고 투명하며 경쟁적인 방식으로 급여 체계와 급여, 상여금 및 처우 규정을 재설계하기 위한 계획을 수립하고 제안합니다.

6. 정책 및 규정

- 정기적인 직원 평가 정책을 수립합니다. 관리자들이 정기적인 직원 평가 및 간담회를 통해 업무 결과를 확인하고, 직원 역량 및 기술 조정을 위한 권고안을 제시할 수 있도록 활동을 구성합니다.

- 인적자원 관리 활동이 전문적으로 운영될 수 있도록 기본 정책과 규정을 개발합니다.

7. 문화와 참여

- 연 2회 직원 만족도 및 참여도를 조사하고 평가합니다. 결과를 분석하여 SAE와의 팀 참여도 향상을 위한 권장 사항 및 조정 사항을 이사회에 보고합니다.

- 이사회 및 자문위원들과 함께 SAE 문화 핸드북 및 행동 강령을 개발합니다. 문화적 가치를 공유하고, 정착시키고, 심어주기 위한 소통 활동을 진행합니다.

- SAE의 교사와 직원을 위한 의미 있고 행복한 경험을 창출하기 위한 활동을 전개하고 직원 경험 여정을 구축합니다.

8. 역량 개발

- 직원 역량 프로필 구축

- 역량 평가 활동 수행

- 팀의 전문적 역량과 업무 기술을 개발하기 위한 교육 활동을 개발, 제안하고 실행합니다.

- SAE에서 학습, 공유, 지식 패키징 문화를 구축합니다.

9. 임원회 및 경영자문위원이 요구하는 인사 및 행정과 관련된 기타 업무.

III. 요구 사항

- 다음 전공 중 하나를 전공하여 대학을 졸업한 자: 인사관리학, 법학, 경제학 , 심리학, 교육학, 외국어학

- 노동법과 사회보험에 대한 이해.

- 체계적이고 논리적인 사고

- 열린 마음, 적응력, 도전을 기꺼이 받아들인다.

- 학교 안팎에서 지속 가능하고 신뢰할 수 있는 관계를 형성하고, 소통하고 설득하고 영향을 미칠 수 있는 능력.

직책: 최고 회계사

I. 역할:

- 법적 규정과 SAE 전략에 맞춰 모든 재무 및 회계 활동을 전문적으로 조직하고 운영합니다.

- 효과적인 위험 관리 및 통제

- 비용 관리 및 최적화

- 현금 흐름 관리

II. 의무:

1. 재무회계부 설립 및 운영

- 조직 구조 및 인력 구성

- 운영을 관리하고 회계 직원에게 전문적인 교육을 제공합니다.

- 재무 및 회계 부서의 목표, 업무 계획을 설정하고 업무 진행을 보장합니다.

- 직원에게 업무를 할당하고, 감독하고, 지원하여 업무를 완료합니다.

2. 회계 시스템 운영

- 규정에 따른 회계, 장부, 회계문서 시스템을 구축하고 관리합니다.

- 회계, 지출 및 구매와 관련된 프로세스, 규정 및 규칙을 개발하고 구현합니다.

- 회계 업무의 효율성과 전문성을 강화하기 위해 프로세스를 검토하고 개선합니다.

3. 예산 및 재정 계획을 수립하고 관리합니다.

- 단위 및 학교 전체에 대한 예산 계획을 구성합니다.

- 승인된 예산 계획에 대한 실행 과정을 모니터링하고 관리하며, 비용 최적화를 위한 솔루션을 이사회에 제안하고 조언합니다.

- 단기 및 장기 현금 흐름 계획.

- 수입과 지출을 합리적으로 추적하세요

4. 보고서를 작성하고 이사회에 조언합니다.

- 재무 보고서, 현금 흐름 보고서 및 정기 관리 보고서를 작성합니다.

- 재무 지표를 바탕으로, 세그먼트, 클래스 및 프로그램의 재무 성과와 관련된 해결책을 이사회에 신속하고 적극적으로 조언합니다. 비용 문제 및 비용 최적화에 대한 자문을 제공합니다.

- 현금 흐름 및 재정 문제에 대한 컨설팅.

5. 세무 관리 및 법률 준수

- 현행 규정에 따라 세금 신고, 납부 및 정산을 확인하세요.

- 세무 당국 및 기타 당국과 협력합니다.

- 발생하는 세무 문제를 사전에 처리합니다.

6. 지불, 부채 및 비용 관리

- 수업료, 과외수업, 훈련 및 기타 유료 활동을 전문적이고 편리한 방식으로 수집하여 규정을 준수하고 학부모와 학생을 위한 서비스 경험을 최적화합니다.

- 부채 추적 및 상기 (있는 경우)

- 직원과 파트너의 급여, 보너스, 수당, 수수료를 지급하고 개인 소득세를 정산합니다.

- 지불 요청을 확인하고, 공급업체와 계약을 비교하고, 규정, 투명성 및 자기 이익 통제에 따라 지불을 실시합니다.

7. 기타 업무

- 재무 정보, 현금 흐름, 내부 데이터 및 비즈니스 비밀에 대한 최고 수준의 보안을 제공합니다.

- 세무 당국, 은행, 감사원 및 관련 파트너와 긍정적인 관계를 구축하고 유지합니다.

- 이사회가 요구하는 재무, 회계 및 행정과 관련된 기타 업무.

III. 요구 사항

- 회계, 감사, 금융 전공 중 하나를 전공한 대학 졸업자

- 관련 전문 법률에 대한 깊은 이해: 회계, 세무, 기업 재무.

- 재무 및 회계 분야 경력 최소 5년 이상, 최고 회계 책임자 경력 최소 2년 이상

- 논리적이고 체계적인 사고

- 협상 능력

- 회계 소프트웨어에 능숙함.

신청 접수 시간 및 형태

1. 시간

- 2025년 10월 19일 부터 2025년 11월 29일 까지

2. 형태

SAE는 이 직책에 관심이 있고, 교육 분야를 사랑하고 열정을 가진 분들의 지원을 환영합니다. 지원서는 학교 사무실(주소: Alley 151, Vu Quang Street, Thanh Sen Ward, Ha Tinh City)로 직접 보내주시기 바랍니다.

학교는 지원서를 검토한 후, 각 직책에 대한 면접 및 시험 일정을 통보합니다.

* 문서에는 다음이 포함됩니다.

- 01 자기소개서 (자필).

- 자서전;

- 졸업장, 성적증명서 및 관련 증명서 사본(공증되지 않음)

채용 직위에 대한 자세한 내용은 Le Thi Thanh Tam 씨에게 전화 (0976.323.338) 로 문의하세요.

출처: https://baohatinh.vn/truong-albert-einstein-tuyen-dung-truong-phong-nhan-su-va-ke-toan-truong-post297797.html