성 인민위원회는 합병 후 주요 업무와 해결책을 구축하기 위해 회의를 열었습니다.

호반무어이 동지 - 람동성 당위원회 부서기, 람동성 인민위원회 위원장이 회의를 주재했습니다.

이 회의에는 도 인민위원회 부위원장과 각 부서, 지부, 부문의 지도자들도 참석했으며, 도 전역의 124개 지역, 구, 특별구에 온라인으로 연결되었습니다.

호반무오이.jpg — 호반무어이 동지 - 람동성 당위원회 부서기, 람동성 인민위원회 위원장께서 연설하셨습니다.

호반므어이 성 인민위원회 위원장은 개회사에서 람동성의 발전을 위해 단결, 단결, 그리고 서로를 가족으로 여기는 정신을 강조했습니다. 람동성의 목표는 8%의 경제 성장률을 달성하는 동시에 새로운 과제에 부응하는 조직 구조를 완성하는 것입니다.

8% 성장 목표 및 솔루션

회의에서 재무부 장관인 판 테 한은 올해 상반기에 달성한 성과를 보고하고, 정부 결의 에 따라 2025년까지 지방의 경제 성장 목표를 8% 이상으로 달성하기 위한 해결책을 제안했습니다.

소타이친드모이.jpg — 재무부장 Phan The Hanh가 회의에서 보고합니다.

보고서에 따르면, 2025년 불안정한 사회경제 상황 속에서도 람동성은 상반기에 많은 긍정적인 성장 지표를 보이며 괄목할 만한 성과를 거두었습니다. 그러나 8% 경제 성장 목표를 달성하기 위해서는 정치 시스템과 재계 전체의 강력한 의지와 노력이 필요합니다.

이를 바탕으로 2025년 8% 이상의 경제 성장 목표를 확보하기 위해 재정부장은 성 인민위원회에 5가지 과제를 지시할 것을 건의했습니다. 첫째, "규율, 책임, 적극적, 시기적절, 합리화, 효과적, 돌파구 가속화"라는 행동 모토를 철저히 숙지합니다. 둘째, 행정 단위의 정리 및 통합을 완수하여 2급 정부의 원활하고 효과적인 운영을 보장합니다. 셋째, 힘과 발전의 포부를 촉진하고, 어려움을 극복하는 데 중점을 두고 단결, 자립, 자립의 정신을 유지합니다. 셋째, 규율과 행정 기강을 강화하고, 마지못해 일하는 사고방식과 상태를 피합니다. 넷째, 세계 경제 상황과 국내 경제 상황을 적극적으로 모니터링하고 분석, 평가, 예측하여 성의 발전 방향에 기여합니다.

상반기 성장률(5.97%)을 기준으로, 연간 최소 8% 성장을 보장하기 위해서는 하반기 GRDP가 약 9.5%에 도달해야 합니다. 이 중 공업-건설업은 12%, 서비스업은 11%, 농림어업은 5%를 달성해야 합니다. 재정부는 이 목표를 달성하기 위해 성(省) 인민위원회에 여러 중요 분야의 핵심 과제 이행을 지도할 것을 요청했습니다. 특히 농림어업 분야에서는 생산 진척 속도를 높이고, 농작물과 가축을 돌보고, 기후 변화에 대응해야 합니다.

도인민위원회 과학기술부(1).jpg — 과학기술부 보탄콩 국장은 정보기술 시스템에 대해 보고했습니다.

산업 및 건설 부문에서는 산업 생산, 특히 가공 및 제조 산업을 진흥해야 합니다. 관광 부문에서는 관광 수요를 촉진하고, 새로운 관광 상품을 개발하며, 서비스 품질을 개선하는 데 주력해야 합니다.

민족 및 종교 수.jpg — 소수민족 및 종교부 부장인 부이 후이 탄은 성 인민위원회에 3대 국가 목표 프로그램과 사회보장 사업을 단호히 시행하고, 임시 및 노후 주택을 철거하도록 요청했습니다.

지출 진척도 검토, 자본 이전, 취약 부문 엄정 처리 등을 지시하고, 기업의 시장 진출, 무역 진흥, 소비 시장 확대를 지원합니다. 건전한 문화생활을 조성하고, 사회 보장과 복지를 보장하며, 국민의 삶을 개선합니다. 외교, 국방, 안보를 강화하고, 정치 안정과 사회 질서를 보장하며, 안전과 질서를 확보합니다.

내무부 도 반 충 국장은 2단계 지방 정부의 초기 성과 결과를 보고했습니다.

"크게 생각하고, 크게 행동하세요"

또한, 이 회의에서는 각 부처, 지부, 지방자치단체, 경제특구 등에서 행정업무 수행과정에서 발생하는 어려움과 장애물을 제거하는 데 주력한 많은 기여가 기록되었으며, 특히 공공투자와 예산징수 분야에 대한 기여가 두드러졌습니다.

수상증.jpg — 람동성 인민위원회 위원장 호 반 무오이는 람동성 통신국장 호 꽝 후에(표지)와 람동성 과학기술부 부국장 레 탄 리엠에게 특별 공로장을 수여했습니다.

Quang-canh-hoi-nghi-ubnd-tinh (1).jpg — 컨퍼런스 장면

성 인민위원회 위원장은 람동성 회의에서 토 람 서기장이 했던 발언을 재차 강조했습니다. "역사는 람동성에 이러한 기회를 준 적이 없습니다." 그리고 "... 세 개의 성을 합치는 것은 1+1+1=3이 아니라 4가 되고, 5=6이 되어야 합니다." 성 인민위원회 위원장은 새로운 기회와 책임을 맡은 모든 간부와 공무원들에게 크게 생각하고, 크게 행동하며, 지금까지 해왔던 것보다 더 큰 성과를 내어 성을 발전시키도록 촉구했습니다.

르-트롱-옌.jpg — 레쫑옌 동지 - 람동성 당 상무위원회 위원, 람동성 인민위원회 부위원장은 성장을 보장하기 위해 각 지역별로 매우 구체적인 성장 시나리오를 마련할 것을 제안하며 연설했습니다.

응옥푹.jpg — 응우옌 응옥 푹 동지 - 성 인민위원회 부위원장께서는 공공 투자 자본의 지출 진행을 촉진하기 위해 전 성의 투자 프로젝트, 특히 미완료 투자 프로젝트를 관리하고 검토하는 방법을 보고하고 제안하셨습니다.

그는 또한 람동성에는 현재 두 개의 대형 관광 중심지가 있으며, 다른 어떤 성도 우리와 같은 조건을 갖추고 있지 않을 만큼 잠재력이 크다고 강조했습니다. 또한, 람동성은 막대한 산업 잠재력을 보유하고 있습니다. 이러한 잠재력을 바탕으로 람동성은 람동성을 발전시키기 위해 노력하고, 만장일치로 힘을 모아야 합니다. 그는 또한 오늘부터 닥농성, 람동성, 빈투언성 중 어떤 곳이든 모두 하나가 되어야 한다고 제안했습니다.

그는 또한 각 부서와 지부가 조직을 안정화하고, 기구를 완벽히 하고, 직원 역량을 향상시키고, 디지털 전환을 촉진하고, 투자 유치를 확대하여 개발을 위한 새로운 원동력을 창출하는 데 주력하도록 지시했습니다.

응우옌 민 동지 - 성 인민위원회 부위원장은 각 부서, 지부, 지방에서 각각의 구체적인 업무와 해결책을 검토하여 어떤 업무도 간과되지 않도록 명확한 계획을 세우자고 제안하셨습니다.

“내부 기구 배치와 관련하여 도인민위원회는 각 부서와 지부에 배정하며, 직원 배치에는 간섭하지 않습니다. 다만, 직원 배치에 있어서는 업무 효율을 최우선으로 고려하여 적임자를 적임자로 선정해야 하며, 각 부서장은 도인민위원회 지도부보다 먼저 각 부서와 지부의 업무 효율에 대해 책임을 져야 한다는 점을 강조하고 싶습니다.”라고 도인민위원회 위원장은 강조했습니다.

응우옌 홍 하이 동지 - 도당 상무위원회 위원, 도인민위원회 부위원장께서 연설하시며, 각 지방자치단체가 내무부에서 발행한 지침서를 꼼꼼히 따르고, 간부들에게 연구 및 시행을 위해 보급할 것을 요청하셨습니다.

그는 각 부처와 지부에 공공행정 서비스 및 디지털 전환 관련 지방 교육을 시급히 실시하도록 지시했습니다. 계획 검토 및 보완에 집중하고, 예산 징수 업무에 주력하며, 공공 투자 지출을 촉진하고, 투자 유치를 위한 계획을 수립해야 합니다.

특히 국가 방위와 안보를 확보하는 것이 필요하며, 지방부서와 지방자치단체는 업무를 수행할 때 인민을 위해 봉사하는 목표와 임무를 첫 번째로 두어야 합니다.

성 인민위원회 위원장께서는 각 부처와 지부에서 상황을 적극적으로 파악하고 효과적인 해결책을 제시할 것을 당부하셨습니다. 동시에 모든 간부, 공무원, 그리고 공공근로자들은 책임감, 단결심, 그리고 창의력을 강화하여 주어진 임무를 성공적으로 완수하고, 람동성을 더욱 번영하고 문명화된 곳으로 건설하는 데 기여할 것을 당부하셨습니다.