일본은 왜 베트남 반도체 인력에 '목말라' 있을까?

일본이 반도체 산업을 되살리려는 야심 속에서, 베트남의 인적 자원은 이 섬나라의 '갈망'을 해소할 수 있는 해결책으로 여겨진다.

일본과 반도체 산업 부활의 야망

일본의 반도체 산업은 1970년대부터 1990년대까지 번성했습니다.

일본의 " 실리콘 섬 "으로 불리는 규슈 섬에서만 반도체 생산액이 2000년에 1조 3,924억 엔으로 사상 최고치를 기록했습니다.

그러나 한국 제조업체의 성장과 경기 순환적 변동성으로 인해 한국의 반도체 산업은 침체에 빠졌습니다.

일본의 한 반도체 공장에서 기술자들이 작업하고 있다. 사진: TerraProbe

이러한 맥락에서 일본 정부는 2020년 5조엔이었던 국내 반도체 산업 총수익을 2030년에는 15조엔으로 늘리는 것을 목표로 반도체 산업을 되살리는 전략을 시행했습니다.

이 전략은 3단계로 나뉩니다. 1단계에서는 일본이 인공지능 및 사물인터넷(IoT)용 첨단 반도체 생산 플랫폼을 국내에서 확보합니다.

2단계에서는 일본이 차세대 반도체 기술 연구를 위해 미국과의 협력을 강화할 것입니다. 3단계에서는 글로벌 협력을 통해 미래 기술을 실현하고 적용할 것입니다.

실제로 일본은 전략의 첫 3년인 2021년부터 반도체 산업 발전을 위해 최대 4조 엔의 예산을 배정했습니다.

일본의 반도체 산업이 점차 다시 성장함에 따라 이러한 투자는 초기에는 긍정적인 징후를 보이고 있습니다.

2023년 규슈 섬의 반도체 생산액은 1조 1,534억 엔에 달해 16년 만에 처음으로 1조 엔을 넘어섰습니다.

2024년부터 2030년까지 일본 정부의 반도체 산업 발전 예산은 계속해서 증가하여 10조 엔에 이를 것으로 예상됩니다.

일본의 반도체 인력에 대한 '갈망'

일본 경제산업성 산하 규슈 경제 산업성 대표 아타구치 씨에 따르면, 현재 정부의 지원을 받아 반도체 산업에 대한 규슈 투자가 붐을 이루고 있다고 합니다.

한 조사에 따르면, 향후 10년 안에 일본의 반도체 산업 자본은 반도체 관련 장비에 최대 6조 2,000억 엔의 투자를 유치할 것으로 나타났습니다.

하지만 일본 학생들에게 반도체 산업은 매력도가 높지 않고, 산업에 대한 정보도 부족하며, 실무 경험을 위한 시설도 부족한 실정입니다.

따라서 일본의 '실리콘 아일랜드'는 앞으로 심각한 반도체 인력 부족에 직면할 것으로 예측된다.

일본 공장의 웨이퍼 검사. 사진: YKC

일본 경제산업성은 지금부터 2032년까지 일본 반도체 산업은 규슈에서만 단기 및 중기적으로 연간 약 1,000명의 인력이 부족할 것으로 예측했습니다.

인력 부족 현상이 심화되고 있는 직업으로는 운영자, 생산 엔지니어, 연구 개발(R&D) 부서가 있습니다.

반도체 산업을 발전시켜야 할 필요성에 직면하여, 많은 일본 기업, 조직, 교육 기관은 이 산업에 필요한 인적 자원의 다양화를 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.

일본 기업 대표단이 베트남을 방문해 반도체 인력을 연구하고 협력 기회를 모색하는 이유이기도 합니다.

아타구치 씨는 일본 반도체 기업이 근로자에게 요구하는 것은 전기, 전자, 정보, 기계, 화학, 재료, 금융, 경영 등 다양한 분야에 대한 탄탄한 지식 기반이라고 말했습니다.

연구 개발 직책에 종사하는 사람은 프로그래밍 기술, 재료 공학에 대한 지식, 기타 실무 기술과 경험이 있어야 합니다.

이시카와 이사무 주베트남 일본 부대사에 따르면, 일본 규슈 지역의 반도체 산업은 강력한 발전 단계에 접어들고 있습니다. 일본 집적회로 생산 총액의 절반 이상이 이곳에 집중되어 있기 때문입니다.

베트남 주재 일본 부대사는 베트남과 일본 간의 인적자원 교육 협력은 양측 모두에게 이익이 될 것이라고 말했습니다. 베트남은 기술 분야에서 우수한 인적자원을 보유하고 있고, 일본은 반도체 산업이 강력하게 발달한 국가이기 때문입니다.

출처: https://vietnamnet.vn/vi-sao-nhat-ban-khat-nguon-nhan-luc-ban-dan-viet-nam-2375367.html