직업윤리를 위반하여 국민의 분노를 유발하는 교사에 대한 엄중 조치

규칙을 어긴 교사는 처벌을 받습니다.

최근에는 직업윤리 규정을 위반한 교사에 대한 처리 형태에 대한 정보가 적절한 처리 형태로 전달되었습니다.

호치민 시 1군 교육훈련부 자료에 따르면, 쭈엉즈엉 초등학교 4/3학년 담임 교사인 TPH 씨는 학부모에게 개인 노트북 구매를 위한 재정 지원을 요청한 혐의로 15일 이상 정직 처분을 받은 후 최근 "경고" 처분을 받았습니다. H 씨는 수업에 참여할 수 없으며, 10월 21일부터 2024-2025학년도 말까지 교육 업무를 담당하게 됩니다.

호치민시의 쭈옹즈엉 초등학교 교사가 개인용 노트북을 구매하기 위해 지원을 요청하자 경고를 받고 학년이 끝날 때까지 교직으로 전환 배치되었습니다.

킨테 & 도티 신문 보도에 따르면, 2024년 9월 초, H 선생님은 4학년 3반 학부모들로부터 개인 노트북 구매를 요구하는 문자 메시지를 보냈다는 불만을 접수했습니다. 일부 학부모들이 동의하지 않자, H 선생님은 학생들을 위한 평가 개요를 마련하지 않겠다고 발표했습니다. 이에 4학년 학부모들은 불만을 표하며 언론에 제보했습니다.

H 씨와 마찬가지로 징계 경고를 받은 교사는 닌빈성 닌빈시 딘띠 엔호앙 초등학교 교사 NTV 씨였습니다. V 씨는 4학년 학생에게 모욕적인 말을 한 혐의로 징계를 받았습니다.

이전에 그녀는 학생들을 모욕하고, 학대하고, 과외 수업을 강요했다는 혐의로 학부모들로부터 고소를 당했습니다. V 씨의 신고와 확인 서류를 바탕으로, 딘띠엔호앙 초등학교와 관계 당국은 학부모들의 고소가 타당하다고 판단했습니다.

탄호아성 빔선읍 바딘초등학교에서 학교 이사회는 학생을 때려 등에 멍이 든 사건이 발생한 후, 1B반 담임교사인 VTT 선생님의 교직을 일시 정지하고, 학교 비서로 전근시키기로 결정했습니다.

이에 따라 학교 이사회는 피드백을 받은 후 검토를 거쳐 T. 선생님을 학교 비서로 전근시켰습니다. 참고로, T. 선생님은 작년에 학생을 폭행했고, 학부모들이 학교 이사회에 신고했습니다.

바딘 초등학교 관계자는 "학교 측은 T 씨에 대한 다음 조치를 결정하기 위해 경찰이 위반 사항의 범위를 판단할 때까지 기다리고 있다"고 밝혔다.

심오한 교훈

위에 언급된 사건들은 단발적인 사건일 뿐이지만, 여론에 많은 생각과 걱정, 그리고 씁쓸함을 남깁니다. 분노, 규정 미숙, 그리고 직업 윤리의 꾸준한 실천과 함양 부족으로 인해, 위에 언급된 교사들은 교사의 금지 사항을 규정하는 규정을 위반했을 뿐만 아니라, 심지어 법을 위반하고 교사의 윤리를 저버렸습니다.

"이번 사건의 책임 중 일부는 학교 측이 교사들을 면밀히 감독하고 교육하지 않은 데 있습니다. 학교 측은 또한 유사한 사건이 재발하지 않도록 집단 경험을 검토하는 회의를 개최했습니다."라고 탄호아성 빔선 타운 바딘 초등학교 관계자는 시인했습니다. 이와 같은 행위를 저지른 교사들 역시 자신들의 행동이 잘못되었음을 깨닫고 실수를 바로잡을 기회를 요청했습니다.

베트남 교육심리학 협회 부회장인 응우옌 통 람 박사는 위 교사들의 위반 행위는 교육계에 안타까운 일이며, 억제력을 확보하기 위해 위반 수준에 맞는 엄격한 처벌을 내려야 한다고 말했습니다.

"교사와 학교가 이 사건을 교훈으로 삼아 자신과 동료들을 위해 심오한 경험을 쌓기를 바랍니다. 관리자들 또한 더욱 세심한 주의를 기울여야 합니다. 교사들의 수업 활동을 정기적으로 점검하고 확인하여 유사한 사고를 신속하게 발견하고 예방해야 합니다."라고 응우옌 퉁 람 박사는 말했습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/xu-ly-nghiem-giao-vien-vi-pham-dao-duc-nghe-nghiep-gay-buc-xuc-du-luan.html