Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh: Xã Ia Hrú quyết tâm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2025

(gialai.gov.vn) – Tiếp tục chương trình công tác, chiều 20/9, đồng chí Nguyễn Tuấn Thanh-Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đã có buổi làm việc với lãnh đạo xã Ia Hrú để nắm bắt tình hình và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của xã sau hơn 2 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Tham gia buổi làm việc có đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Khoa học và Công nghệ, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh và Văn phòng UBND tỉnh.

Quang cảnh buổi làm việc 

Tại buổi làm việc, lãnh đạo xã Ia Hrú cho biết, xã Ia Hrú được thành lập trên cơ sở sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên và quy mô dân số của 04 xã gồm: Ia Hrú, Ia Dreng, Ia Rong và Hbông. Tính đến ngày 31/8/2025, tổng diện tích gieo trồng toàn xã ước thực hiện hơn 8.206 ha đạt 92,10 % so với kế hoạch. Giá trị Công nghiệp-xây dựng cơ bản (giá so sánh năm 2010) ước đạt 46,4 tỷ đồng, đạt 9,41% kế hoạch năm, lũy kế đến tháng 8/2025 là 257,67 tỷ đồng, đạt 59% so với kế hoạch năm 2025. 

Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt 93,65% kế hoạch; giải ngân vốn đầu tư xây dựng cơ bản đạt 57%. Đến nay, xã Ia Hrú đã đạt 14/19 tiêu chí nông thôn mới; theo kết quả điều tra, rà soát hộ nghèo cuối năm 2024, xã Ia Hrú có tổng số hộ nghèo 625 hộ, chiếm 8,23%; số hộ cận nghèo là 549 hộ chiếm 7,23%; phấn đấu đến cuối năm 2025 giảm tỷ lệ hộ nghèo (theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022-2025) còn 5,5%.

Lĩnh vực giáo dục, đào tạo, y tế và công tác an sinh xã hội được triển khai đồng bộ, hiệu quả, chi trả kịp thời, đúng tiến độ đối với các đối tượng là người có công với cách mạng, đối tượng bảo trợ xã hội tại cộng đồng. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội cơ bản ổn định; tình hình tội phạm và vi phạm pháp luật trên địa bàn xã được kiềm chế.

Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã Ia Hrú Trần Minh Tâm báo cáo tại buổi làm việc

Từ ngày 01/7 đến 31/8/2025, Trung tâm Phục vụ hành chính công của xã đã tiếp nhận 1.262 hồ sơ. Công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được thực hiện đúng thẩm quyền, đảm bảo thời gian theo quy định, không gây phiền hà, nhũng nhiễu cho tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục hành chính, đặc biệt không để xảy ra tình trạng trễ hạn và giải quyết dứt điểm các phát sinh kiến nghị, phản ánh của nhân dân trên hệ thống.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện các nhiệm vụ, xã còn gặp khó khăn về công tác tài chính, đầu tư công; quản lý đất đai, quản lý rừng; về thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia; về công tác quản lý khu di tích lịch sử,…

Lãnh đạo sở Nội vụ phát biểu ý kiến tại buổi làm việc

Với những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ thời gian qua, UBND xã Ia Hrú đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ban ngành tỉnh bàn giao hồ sơ về di tích, để UBND xã có cơ sở đề xuất kế hoạch đầu tư để hoàn chỉnh về cảnh quan của khu di tích; đồng thời, có hướng chỉ đạo Công an tỉnh tăng cường các Phòng chuyên môn phối hợp Công an xã tuần tra, kiểm soát địa bàn, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an ninh nông thôn và an toàn giao thông trên địa bàn xã; kiến nghị các sở, ngành liên quan quan tâm hướng dẫn, hỗ trợ trong giải ngân vốn, thẩm định quy hoạch; xử lý chế độ công chức nghỉ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh phát biểu kết luận buổi làm việc

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh ghi nhận và đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực của xã Ia Hrú trong việc triển khai, vận hành bộ máy chính quyền 2 cấp. Sau khi sáp nhập, xã Ia Hrú có địa bàn rộng, gặp nhiều khó khăn trên nhiều phương diện. Tuy nhiên, tập thể cán bộ, công chức, viên chức của xã đã đoàn kết, vượt qua khó khăn, bám sát các chỉ tiêu do tỉnh giao để thực hiện nhiệm vụ, qua đó đạt được những chuyển biến tích cực.

Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực nhấn mạnh: Trước yêu cầu ngày càng cao và khối lượng công việc lớn ở cấp xã, đội ngũ cán bộ, công chức địa phương cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động nắm bắt tình hình thực tiễn, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ thông tin trong công tác quản lý, điều hành, nhằm nâng cao hiệu quả công việc, phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của người dân. Trong quá trình triển khai các nhiệm vụ, cần chủ động phối hợp, trao đổi với các sở, ngành liên quan để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, không để xảy ra tình trạng chậm trễ, tồn đọng trong xử lý công việc.

Bên cạnh đó, đề nghị địa phương rà soát, sắp xếp đúng người, đúng việc để phát huy hiệu quả; nâng cao tinh thần trách nhiệm “làm hết việc, không hết giờ” và thực hiện công việc theo nguyên tắc “6 rõ”; cán bộ phải chủ động bám sát cơ sở, gần dân, phục vụ nhân dân; kịp thời giải quyết vấn đề phát sinh, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm.

Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cũng yêu cầu xã Ia Hrú rà soát, đánh giá lại, xác định xuất phát điểm của xã đang ở đâu; xác định các tiềm năng, thế mạnh và dư địa phát triển của 4 xã cũ để xây dựng lại quy hoạch của xã mới cho phù hợp. Trong đó, cần xác định rõ vị trí trung tâm xã mới với diện tích đủ lớn để đầu tư phát triển thành trung tâm hành chính, khu đô thị mới, thương mại, dịch vụ, phát triển du lịch,… Qua đó tạo tiền đề thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Song song với đó, địa phương tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống người dân, đặc biệt là người đồng bào dân tộc thiểu số. Chú trọng giải quyết nhu cầu đất sản xuất, định hướng sinh kế, cách làm kinh tế cho người dân; gắn với đó là đẩy mạnh thực hiện chương trình xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống, góp phần đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn.

Về chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, đồng chí đề nghị địa phương tổ chức rà soát lại toàn bộ các chỉ tiêu, từ đó phân công cụ thể theo từng lĩnh vực, gắn với từng cán bộ phụ trách, phấn đấu hoàn thành và vượt mức các mục tiêu đã đề ra./.

Nguồn: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-tich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguye-n-tua-n-thanh-xa-ia-hru-phan-dau-thuc-hien-dat-va-vuot-cac-muc-tieu-phat-trien-.html