Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động: Hướng về cơ sở

Diễn ra từ ngày 1-31.5.2025, với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể trong Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được các cấp công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức, thể hiện sự cam kết hành động, lắng nghe và đồng hành với người lao động.

Khen thưởng cán bộ Công đoàn cơ sở có nhiều sáng kiến, sáng tạo, đạt thành tích cao.

Doanh nghiệp cam kết hành động

Công ty TNHH ZhengXing (Việt Nam), doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài đang hoạt động sản xuất kinh doanh tại Khu công nghiệp Thành Thành Công (thị xã Trảng Bàng) từ năm 2019.

Theo ông Yu Qian- Tổng giám đốc cho biết, công ty hiện có 1.875 lao động. Nhiều năm qua, công ty thường xuyên thực hiện các kế hoạch kiểm tra công tác quản lý, thực hiện về an toàn nơi làm việc, vệ sinh lao động.

Hằng năm, duy trì công tác tổ chức đánh giá rủi ro toàn nhà máy, qua mỗi kỳ đánh giá tìm ra các vị trí, yếu tố có nguy cơ xảy ra tai nạn tiềm ẩn, lấy đó làm cơ sở để nhà máy tiến hành khắc phục và phòng chống nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.

Khu sản xuất của một doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp Thành Thành Công (phường An Hoà, thị xã Trảng Bàng).

Trong năm 2024, bên cạnh công tác thuê đơn vị huấn luyện các nhóm an toàn lao động, tổ chức đào tạo cấp chứng chỉ vận hành, trang cấp bảo hộ lao động cho người lao động (NLĐ) khi làm việc ở các vị trí công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động được công ty kiểm tra và thực hiện kiểm định theo đúng quy định. Bên cạnh đó, công ty thực hiện bố trí cán bộ phụ trách phòng cháy chữa cháy; thành lập đội cơ sở, đội chuyên ngành, mỗi đội có 25 thành viên; đồng thời theo dõi, quản lý để bảo đảm an toàn thực phẩm, an toàn sức khoẻ cho NLĐ trong công ty.

“Đối với NLĐ và gia đình của họ, những tổn thất mà tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp gây ra nằm ngoài sức tưởng tượng của bất cứ ai. Bên cạnh đó, chúng ta cũng cần nhớ rằng tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tác động không nhỏ đến công việc kinh doanh và uy tín của người sử dụng lao động.

Tuy nhiên, chúng ta có thể phòng tránh được hầu hết những mất mát này nếu doanh nghiệp quan tâm thêm đến hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp, các công nhân tuân thủ hướng dẫn an toàn, công trình xây dựng thì sẽ an toàn hơn rất nhiều. Để làm được điều đó, cả NLĐ và người sử dụng lao động đều cần nhận thức rõ hơn những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động”- ông Yu Qian bày tỏ.

Ông cho biết thêm: “Công ty sẽ thực hiện tất cả những quy định để bảo đảm điều kiện lao động thật tốt cho NLĐ”. Để hưởng ứng, trong Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ, doanh nghiệp không ngừng thông tin tuyên truyền tại nơi làm việc và cam kết hành động, đánh giá tìm ra các vị trí, yếu tố có nguy cơ xảy ra tai nạn tiềm ẩn, lấy đó làm cơ sở để nhà máy tiến hành khắc phục và phòng chống nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.

Bên cạnh đó, tổ chức đào tạo cấp chứng chỉ vận hành, trang cấp bảo hộ lao động tất cả NLĐ khi làm việc; ở các vị trí công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động đều được tổ chức kiểm định theo đúng quy định các máy móc, thiết bị theo đúng quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; tạo điều kiện cho cán bộ, NLĐ tham gia các phong trào, các hội thi có liên quan đến công tác ATVSLĐ tại nơi làm việc trong công nhân lao động như: Hội thi trắc nghiệm về ATVSLĐ, Hội thi Rung chuông vàng…

Cầu nối Công đoàn- Công nhân lao động

Đại diện cho đoàn viên, công nhân lao động tại Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam (Khu công nghiệp Chà Là, huyện Dương Minh Châu), ông Nguyễn Hữu Cần- Chủ tịch CĐCS cho biết, bên cạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên - công nhân lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến độ trong doanh nghiệp, trong Tháng công nhân, Ban chấp hành CĐCS phối hợp Ban giám đốc Công đoàn Khu kinh tế tỉnh tổ chức trao tặng “Mái ấm Công đoàn”; ra mắt không gian văn hoá Hồ Chí Minh; khen thưởng 16 đoàn viên công nhân ưu tú; tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà cho hơn 10.000 đoàn viên công nhân trong Tháng công nhân và các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao… Tổng kinh phí gần 3,2 tỷ đồng.

Cán bộ CĐCS trực thuộc Công đoàn Khu kinh tế nhận bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh.

Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nguyễn Thị Kim Liên cho biết, chủ đề Tháng công nhân năm 2025 là “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng hành động về ATVSLĐ là “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro, chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, nhiều tổ chức công đoàn cơ sở đã chủ động triển khai các hoạt động cụ thể, tổ chức các chương trình như: “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; “Cảm ơn người lao động”, các hoạt động văn hoá, văn nghệ, triển khai phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”…

Nằm trong chuỗi hoạt động của Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, Giải Việt dã lần thứ VIII năm 2025 được tổ chức với sự tham gia hưởng ứng của gần 700 cán bộ, đoàn viên, người lao động, chuyên gia người nước ngoài.

Một số CĐCS phối hợp doanh nghiệp tổ hội thi tay nghề, hội thi sáng kiến, qua đó, tôn vinh, biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo, đạt thành tích cao.

Bên cạnh đó, các CĐCS phối hợp người sử dụng lao động chủ động thăm hỏi, động viên NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và gia đình thân nhân của NLĐ bị tai nạn lao động nặng hoặc chết người, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại doanh nghiệp; thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, thưởng, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, các chế độ chính sách phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ; kiểm tra, thanh tra giám sát về ATVSLĐ.

Công nhân lao động tại Công ty TNHH Ningbo Plastic Việt Nam (Khu công nghiệp Thành Thành Công).

Tháng cao điểm, các CĐCS trực thuộc phát triển 3.500 đoàn viên, giới thiệu 220 đoàn viên ưu tú để xem xét bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. Hàng ngàn công nhân lao động nỗ lực khắc phục khó khăn, tích cực học tập ngoài giờ lao động được các cơ quan, doanh nghiệp khuyến khích, tạo điều kiện học tập về văn hoá, tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực quản lý và tay nghề của đội ngũ công nhân lao động.

“Tháng công nhân là dịp để thể hiện sự tri ân với công nhân, lực lượng trực tiếp sản xuất tạo ra của cải vật chất cho xã hội. Việc tặng quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là sự động viên về tinh thần. Không chỉ dừng ở các lễ phát động, Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ là chuỗi hoạt động hướng tới mục tiêu lâu dài, trong đó, NLĐ là trung tâm, công đoàn là điểm tựa, doanh nghiệp là đối tác, Nhà nước giữ vai trò điều phối, thúc đẩy”- Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nguyễn Thị Kim Liên chia sẻ.

Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Nguyễn Thị Kim Liên trao bằng khen của Liên đoàn Lao động Tây Ninh cho các cá nhân có thành tích xuất sắc.

Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế cho biết thêm, hiện có trên 85% công nhân lao động tại các CĐCS trực thuộc tham gia phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo đều khắp ở các ngành, lĩnh vực kinh tế, xã hội quan trọng. Nhiều đề tài, sáng kiến với các giải pháp tối ưu, hợp lý hoá được áp dụng đã tạo ra nhiều sản phẩm mới có chất lượng cao, cải thiện điều kiện làm việc, đẩy mạnh cải cách hành chính, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, tiết kiệm nguyên, nhiên, vật liệu, làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng.

“Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ đã thực sự trở thành cao điểm hành động vì NLĐ, là dịp để các cấp công đoàn, doanh nghiệp và toàn xã hội thể hiện tinh thần đoàn kết, đồng hành cùng NLĐ”.

Ông Nguyễn Đình Khang- Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Tâm Giang

Nguồn: https://baotayninh.vn/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-huong-ve-co-so-a190718.html