Trưởng phòng Kế toán - Ngân quỹ tận tụy với nghề

Trưởng phòng Kế toán - Ngân quỹ Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đào Bảo Sơn tận tụy với công việc, tích cực đổi mới hoạt động kế toán tại chi nhánh.

Qua ít phút trò chuyện cùng anh Đào Bảo Sơn, Trưởng phòng Kế toán - Ngân quỹ Ngân hàng CSXH chi nhánh tỉnh khiến chúng tôi khá ấn tượng về cách truyền tải thông tin của anh.

Dù công việc kế toán vốn khô khan, nguyên tắc, song, bằng những thông điệp, việc làm cụ thể, anh Sơn cho chúng tôi thấy được sự cởi mở, năng động của một cán bộ giàu sức sáng tạo, nhiệt huyết, đam mê với công việc.

Đào Bảo Sơn sinh ra và lớn lên tại vùng quê xã Thượng Nông, huyện Tam Nông (Phú Thọ), từ nhỏ anh đã được tiếp xúc với những hoàn cảnh khó khăn, từ đó thấu hiểu được sự vất vả của người nghèo.

Sau khi tốt nghiệp Học viện Ngân hàng năm 2004, anh Sơn trở về quê hương, vào làm tại Phòng giao dịch Yên Lập (Phú Thọ). Nhớ lại thời điểm đó, Ngân hàng CSXH mới thành lập (tháng 10/2002) , cơ sở vật chất, điều kiện làm việc rất thiếu thốn, song, tình yêu nghề, say nghề đã giúp anh Sơn vượt qua những giai đoạn khó khăn.

Vững niềm tin, chắc nghiệp vụ, anh Sơn trải qua nhiều vị trí, thể hiện những tố chất của cán bộ tín dụng chính sách giỏi, nhanh chóng trưởng thành, trở thành điểm tựa, tạo dựng niềm tin, tiếp thêm động lực giúp nhiều đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Năm 2008, anh Sơn chuyển về Phòng giao dịch Ngân hàng CSXH huyện Tam Dương - Ngân hàng CSXH tỉnh Vĩnh Phúc công tác. Thời điểm này Vĩnh Phúc triển khai quyết liệt các chương trình tín dụng chính sách, đẩy mạnh chương trình xóa đói giảm nghèo trên toàn tỉnh.

Với tinh thần nhiệt huyết của một cán bộ trẻ, Đào Bảo Sơn nhanh chóng phát huy khả năng, được cất nhắc qua nhiều vị trí tại phòng giao dịch. Đến năm 2016, anh được điều động về công tác tại hội sở chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh Vĩnh Phúc, giữ chức vụ Phó trưởng phòng Kế toán - Ngân quỹ.

Trải lòng về công việc hiện tại, anh Sơn chia sẻ: “Vào kỳ quyết toán năm, tôi trực tiếp phụ trách tổng hợp các báo cáo quyết toán tài chính như mẫu 26A/QT - Báo cáo khoán tài chính năm và các phụ lục kèm theo, kiểm soát số liệu của các Phòng giao dịch ngân hàng CSXH trực thuộc và yêu cầu kiểm tra số liệu đảm bảo không để sai sót xảy ra.

Sau khi chốt số liệu chính xác với các phòng giao dịch và nhận được thông báo của Ngân hàng CSXH Trung ương, thực hiện tính toán và thông báo cho các đơn vị nhận khoán kết quả tài chính năm của từng đơn vị, tham mưu Hội đồng tiền lương ban hành văn bản thông báo kết quả đạt được của từng phòng giao dịch, đảm bảo kết quả tiền lương phản ánh đúng kết quả hoạt động của từng đơn vị.

Khối lượng công việc rất lớn, dễ nhầm lẫn, để hạn chế sai sót, đảm bảo sự công tâm, động viên khen thưởng đúng người, đúng thời điểm, tôi luôn sẵn sàng làm ngoài giờ, tìm tòi các ứng dụng công nghệ số trong công tác quản lý, đưa ra nhiều sáng kiến hữu hiệu để nâng cao hiệu quả công việc”.

Điển hình có thể kể đến như sáng kiến: “Chương trình tổng hợp, phân tích lãi tháng, lãi tồn tính đến kỳ giao dịch kế tiếp”. Đây là công cụ giúp lãnh đạo chi nhánh, phòng giao dịch chủ động chỉ đạo kế hoạch thu lãi, kế hoạch tài chính góp phần nâng cao chất lượng tín dụng của đơn vị; giúp cán bộ tín dụng có số liệu tham mưu lãnh đạo xã, phường, giao ban với hội đoàn thể cùng Tổ Tiết kiệm và Vay vốn quản lý hiệu quả tín dụng chính sách.

Sau khi áp dụng sáng kiến, chất lượng tín dụng ngày càng được nâng cao, cán bộ tín dụng và lãnh đạo đơn vị có căn cứ chính xác để lập kế hoạch thu lãi góp phần hoàn thành tốt kế hoạch tài chính của đơn vị.

Hoặc như sáng kiến “Chương trình phân tích chi phí các đơn vị”, chương trình đưa ra mẫu biểu số liệu chi tiết từng tài khoản chi phí của từng đơn vị tại thời điểm cuối tháng, nguồn số liệu là cân đối tài khoản cuối tháng của các đơn vị được Ban dự án đồng bộ về máy chủ Thông tin báo cáo của chi nhánh theo định kỳ hàng tháng. Nhờ đó, lãnh đạo chi nhánh căn cứ số liệu để chỉ đạo việc thực hiện kế hoạch tài chính các đơn vị, chấn chỉnh kịp thời những đơn vị có chi phí quản lý cao vượt định mức quy định.

Không chỉ thực hiện tốt công tác chuyên môn, anh Sơn luôn tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua do các cấp ngành phát động, luôn hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc sau tổng kết các phong trào thi đua.

Với đồng nghiệp, anh Sơn luôn quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ về chuyên môn, nghiệp vụ, giúp đồng nghiệp khắc phục những khó khăn trong công việc, để lại ấn tượng tốt đẹp về một cán bộ gương mẫu, nói đi đôi với làm, không nề hà việc khó, xung phong đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao phó.

Với những đức tính tốt, sự cần mẫn trong công việc, năm 2022, anh Sơn vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và nhiều Bằng khen, Giấy khen khác. Anh xứng đáng là tấm gương sáng để các cán bộ tín dụng chính sách học tập, noi theo, phát huy tối đa hiệu quả của nguồn vốn chính sách, góp phần tích cực vào công tác xóa đói giảm nghèo.

Bài, ảnh: Chu Kiều

Nguồn: http://baovinhphuc.com.vn/tin-tuc/Id/126575/Truong-phong-Ke-toan---Ngan-quy-tan-tuy-voi-nghe