23.000 Gewerkschaftsmitglieder und Agribank-Mitarbeiterinnen reagieren auf „Gut im Bankwesen, gut im Haushalt“

Mehr als 23.000 weibliche Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiterinnen beteiligen sich an der Bewegung „Gut im Bankwesen, gut im Haushalt“. Sie ist zu einer treibenden Kraft geworden, die den Arbeitsgeist, die Innovation und die Kreativität fördert und eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung der Agribank schafft.

Die weiblichen Mitarbeiterinnen der Agribank fördern die Tradition der Freundlichkeit und Verantwortung und zeigen stets Interesse und Anteilnahme an der Gemeinschaft.

Unter der Führung und Leitung der vietnamesischen Bankengewerkschaft, des Parteikomitees, des Mitgliederrats und des Vorstands der Agribank wurde die Bewegung „Gut im Bankwesen, gut im Haushalt“ unter weiblichen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeiterinnen auf allen Ebenen der Gewerkschaft im gesamten System ins Leben gerufen.

Darüber hinaus hat die aktive Beteiligung weiblicher Mitarbeiter und Arbeiter dazu beigetragen, ein gleichberechtigtes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Frauen selbstbewusst auftreten und in wichtige Positionen aufsteigen können.

Als Geschäftsbank mit dem höchsten Anteil weiblicher Mitarbeiter im System – mehr als 56 % der Gesamtbelegschaft, darunter vier weibliche Mitarbeiter in höheren Führungspositionen und 955 weibliche Filialleiterinnen – hat die Agribank ihren Respekt gezeigt und Entwicklungsbedingungen für die weiblichen Mitarbeiter geschaffen.

Im Geschäftsleben sind die Frauen stets bemüht, die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut zu erledigen. Im Kreditbereich spielen sie eine wichtige Rolle bei der Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Kapitalbeschaffung, insbesondere im Agrar- und Landbausektor – dem Hauptkundensegment der Agribank. Ob in der Stadt oder in abgelegenen Gebieten – die Mitarbeiterinnen der Agribank unterstützen Unternehmen und Menschen stets engagiert, helfen ihnen bei der Entwicklung der Wirtschaft und schaffen Millionen von sicheren Arbeitsplätzen.

Die weiblichen Mitarbeiterinnen der Agribank bilden sich ständig weiter und verbessern ihre beruflichen Qualifikationen.

Gleichzeitig bilden sich die weiblichen Mitarbeiterinnen der Agribank im Bereich der Bankdienstleistungen ständig weiter, verbessern ihre beruflichen Qualifikationen, erforschen neue Produkte und entwickeln zahlreiche moderne Finanzlösungen. Dadurch konnte die Agribank ihr Produkt- und Dienstleistungsportfolio erweitern, den vielfältigen Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht werden und ihre Position im vietnamesischen Bankensystem stärken.

Die weiblichen Angestellten der Agribank sind nicht nur kompetent in ihrem Beruf, sondern auch ein leuchtendes Beispiel für Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik. Bei ihrer Arbeit als Wirtschaftsprüfer halten sie sich nicht nur strikt an die Verfahren zur Verwaltung von Geld und Kassenbestand, sondern zeigen auch ein hohes Maß an Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Im Zeitraum 2020–2025 gaben viele Kassiererinnen ihren Kunden große Mengen Wechselgeld zurück, typischerweise: Nguyen Thi Kim Cuc (Filiale Binh Thuan): 784 Artikel, Gesamtbetrag 2.016 Millionen VND; Doan Tuyet Lan (Filiale Hai Duong): 726 Artikel, Gesamtbetrag 1.246 Millionen VND; Nguyen Thi Huong (Filiale Hai Duong): 581 Artikel, Gesamtbetrag 1.360 Millionen VND; Mai Thi Yen Nhi (Filiale Binh Duong ): 307 Artikel, Gesamtbetrag 1.882 Millionen VND; Tran Thi Thuy (Filiale Binh Duong): 310 Artikel, Gesamtbetrag 1.028 Millionen VND … Diese Zahlen zeugen von Engagement und Verantwortungsbewusstsein und tragen dazu bei, bei den Kunden ein freundliches, transparentes und seriöses Image der Bank aufzubauen.

Angesichts des starken Trends der digitalen Transformation verbessern weibliche Agribank-Mitarbeiterinnen kontinuierlich ihre Fähigkeiten und setzen neue Technologien in ihrer Arbeit ein. Im Zeitraum 2020 bis 2025 haben sie zahlreiche innovative und technische Verbesserungsprojekte umgesetzt, die dazu beitragen, Betriebsprozesse zu optimieren, Kosten zu sparen und die Qualität des Kundenservice zu verbessern. Der Einsatz digitaler Technologien, E-Banking und Online-Zahlungen hilft der Agribank nicht nur, die Produktivität zu steigern, sondern bietet den Kunden auch ein komfortableres Erlebnis. Dies sind wichtige Schritte, um der Agribank zu helfen, ihre Vorreiterrolle im vietnamesischen Geschäftsbankensystem zu behaupten.

Neben dem Streben nach guter Erfüllung beruflicher Aufgaben fördern die weiblichen Mitglieder der Agribank stets traditionelle Schönheit, beteiligen sich aktiv an der Erzielung herausragender Ergebnisse bei sozialen und wohltätigen Aktivitäten, tragen zum Aufbau des gemeinsamen Zuhauses der Agribank „Zusammenhalt – Freundlichkeit – Zuneigung“ bei und schließen sich mit Menschen im ganzen Land zusammen, um ihrer Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft und der Gesellschaft nachzukommen.

Gleichzeitig haben die Ergebnisse, die in den kulturellen, künstlerischen, körperlichen und sportlichen Bewegungen des Systems erzielt wurden, mit vielen herausragenden Leistungen einen positiven Beitrag geleistet.

Die weiblichen Agribank-Mitarbeiterinnen sind nicht nur ihrer Arbeit mit Hingabe und Hingabe verbunden, sondern erfüllen auch ihre familiären Pflichten. Trotz ihres vollen Arbeitsalltags kümmern sie sich geschickt um ihre Kinder, gründen eine Familie und sind sowohl gute Ehefrauen, vorbildliche Mütter als auch die spirituellen Säulen der Familie.

Die Bemühungen und Beiträge der weiblichen Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiterinnen der Agribank wurden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund sowie den Ministerien, Abteilungen und Zweigstellen auf allen Ebenen anerkannt und hoch gewürdigt. Viele weibliche Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiterinnen wurden mit Ehrenauszeichnungen von Partei und Staat geehrt.

Laut der Agribank-Führung hilft die Bewegung „Gut im Bankgeschäft, gut im Haushalt“ weiblichen Agribank-Mitarbeiterinnen nicht nur, ihre Position im Berufsleben zu behaupten, sondern motiviert sie auch, im Leben aufzusteigen. Sie sind mutige Pionierinnen, die zur nachhaltigen Entwicklung und zukünftigen Weiterentwicklung der Agribank beitragen. Im digitalen Zeitalter werden die weiblichen Agribank-Mitarbeiterinnen weiterhin ihre Talente fördern, ständig Innovationen hervorbringen und kreativ sein, die Agribank als Pionierin im digitalen Transformationsprozess begleiten, ihre Position als führende Geschäftsbank Vietnams behaupten und aktiv zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes beitragen.

Quelle: https://baochinhphu.vn/23000-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-agribank-huong-ung-gioi-viec-ngan-hang-dam-viec-nha-102250307165219266.htm