Erlass eines Rundschreibens zur Festlegung der Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung von Lehrerbeförderungen

Die Bestimmungen im Rundschreiben 13/2024/BGDDT gewährleisten die Auswahl würdiger Lehrkräfte.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat soeben das Rundschreiben Nr. 13/2024/TT-BGDDT herausgegeben, in dem Standards und Bedingungen für die Beförderung von Berufstiteln für öffentliche Vorschul- und Allgemeinbildungslehrkräfte sowie für Hochschullehrer festgelegt werden. Dieses Rundschreiben ersetzt das Rundschreiben Nr. 34/2021/TT-BGDDT vom 30. November 2021.

Im Vergleich zum Rundschreiben Nr. 34/2021/TT-BGDDT enthält das Rundschreiben 13/2024/TT-BGDDT eine Reihe neuer Regelungen und Anpassungen.

Das neue Rundschreiben legt weder die Standards noch die Bedingungen für Beförderungsprüfungen fest, da die Regierung das Format der Beförderungsprüfungen abgeschafft hat. Es legt auch nicht Inhalt, Format und Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten der Beförderungsprüfung fest, da die Regierung dies im Detail in der Verordnung Nr. 85/2023/ND-CP festgelegt hat.

Das Rundschreiben 13/2024/TT-BGDDT legt die Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I für Vorschul-, Allgemeinbildungs- und Universitätsvorbereitungslehrer fest.

Auf Ersuchen der Regierung legt das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung zur Gewährleistung der Qualitätsverbesserung des Teams zusätzlich zu den in Artikel 32 Absatz 1 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP, geändert und ergänzt durch Artikel 1 Absatz 16 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP, festgelegten Standards und Bedingungen weitere Standards und Bedingungen fest.

Zu den Qualitätseinstufungsstandards während der Arbeitszeit: Während der Zeit, in der man den Berufstitel „Lehrer/in der Stufe III“ oder einen gleichwertigen Titel innehat, liegen unmittelbar vor dem Jahr, das für die Beförderung zum Berufstitel in Betracht kommt, zwei Jahre (für Vorschule) und drei Jahre (für allgemeine Bildung, Universitätsvorbereitung) der Arbeit mit einer Qualität, die auf der Ebene „Aufgaben gut erledigen“ oder höher eingestuft ist.

Während der Zeit des Führens der Berufsbezeichnung Lehrer/in der Stufe II oder einer gleichwertigen Bezeichnung muss die Qualität der 5 Jahre vor dem Jahr, das für die Beförderung in die Berufsbezeichnung in Betracht kommt, mit der Stufe „Gute Aufgabenerledigung“ oder höher eingestuft sein, davon mindestens 2 Jahre mit der Stufe „Hervorragende Aufgabenerledigung“.

Gemäß den Richtlinien des Innenministeriums zur Festlegung der Struktur der Berufsbezeichnungen von Beamten darf bei öffentlichen Dienststellen, die ihre laufenden Ausgaben teilweise selbst finanzieren, und bei öffentlichen Dienststellen, deren regelmäßige Ausgaben durch den Staatshaushalt gedeckt werden, der maximale Anteil der Berufsbezeichnungen der Stufe I 10 % nicht überschreiten, der maximale Anteil der Berufsbezeichnungen der Stufe II und gleichwertiger Stufen darf 50 % nicht überschreiten.

Daher stehen die Qualitätsklassifizierungsstandards im Rundschreiben im Einklang mit den Anforderungen an die Struktur von Berufsbezeichnungen gemäß den Richtlinien des Innenministeriums und gewährleisten die Auswahl würdiger Lehrer, deren Beiträge anerkannt werden und die sich während ihrer Amtszeit um die Weiterentwicklung ihrer Karriere bemüht haben.

Bei den in den Standards und Bedingungen für die berufliche und technische Kompetenz für die Zulassung zur ersten Klasse aufgeführten Nachahmertiteln und Auszeichnungen handelt es sich um die während der Zeit in der zweiten Klasse erworbenen Nachahmertitel und Auszeichnungen. Diese Regelung soll sicherstellen, dass bei zwei Beförderungen von der dritten in die zweite Klasse und von der zweiten in die erste Klasse nicht ein Nachahmertitel und eine Auszeichnung gleichzeitig verwendet werden können. Gleichzeitig soll sichergestellt werden, dass die Lehrkräfte während ihrer gesamten Amtszeit weiterhin Anstrengungen und Erfolge zeigen.

Das Rundschreiben regelt außerdem konkret die Bestimmung der Dauer des Haltens eines gleichwertigen Berufstitels und schafft so günstige Bedingungen für die Gemeinden bei der Berechnung der Dauer des Haltens des nächstniedrigeren Ranges, wenn sich Lehrer zur Teilnahme an der Beförderung von Berufstiteln anmelden.

Leser können das Rundschreiben 13/2024/TT-BGDĐT HIER einsehen

Quelle: https://kinhtedothi.vn/ban-hanh-thong-tu-quy-dinh-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-giao-vien.html