In Umsetzung der Politik von Minister Nguyen Manh Hung zur Abordnung von Kadern in vertikale Sektoren organisierte die Abteilung für Organisation und Personal ( Ministerium für Information und Kommunikation ) am Morgen des 2. August in Abstimmung mit der Abteilung für Presse, der Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb und der Aufsichtsbehörde des Ministeriums für Information und Kommunikation eine Konferenz zur Umsetzung der Entscheidung über die Kaderarbeit.

Auf Grundlage der Vorschläge der Referate beriet die Abteilung Organisation und Personal die Leitung des Ministeriums hinsichtlich der Abordnung von drei Beamten.

Dementsprechend beschloss der Minister für Information und Kommunikation, Herrn Nguyen Phan Phuc, Chefinspektor und stellvertretender Leiter der Inspektionsabteilung für Presse und Veröffentlichungen (Inspektor des Ministeriums für Information und Kommunikation), zur Arbeit in die Presseabteilung abzuordnen. Herr Phuc wurde für einen Zeitraum von zwei Jahren zum Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Presseabteilung) ernannt.

Der Minister beschloss außerdem, Herrn Nguyen Bang Vu, Leiter der Abteilung Inspektion und Rechtsangelegenheiten (Abteilung Presse), zur Arbeit in die Abteilung Veröffentlichung, Druck und Vertrieb abzuordnen. Herr Bang wurde für einen Zeitraum von zwei Jahren mit der Leitung der Abteilung Inspektion und Rechtsangelegenheiten (Abteilung Veröffentlichung, Druck und Vertrieb) betraut.

Herr Hoang Ngoc Binh, Leiter der Abteilung Inspektion und Rechtsangelegenheiten (Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb), wurde vom Minister ebenfalls für einen Zeitraum von zwei Jahren zum stellvertretenden Leiter der Abteilung für Presse- und Veröffentlichungsinspektion (Inspektor des Ministeriums für Information und Kommunikation) abgeordnet.

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Drei Beamte erhielten vom Ministerium für Organisation und Personal die Abordnungsentscheidung. Foto: Le Anh Dung

Frau Vu Thi La, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Organisation und Personal, sagte, dass die Rotation und Abordnung von Kadern in vertikale Sektoren eine Politik der Führung des Ministeriums für Information und Kommunikation sei, um Beamte und öffentliche Angestellte auszubilden und zu fördern und die Koordination zwischen den Einheiten im Ministerium zu stärken.

Auf Ersuchen der Ministeriumsleitung hat die Abteilung für Personalorganisation Daten zum vertikalen Personal zusammengestellt, um die Umsetzung der Mobilisierung und Rotation in der kommenden Zeit vorzubereiten. Dies ist auch das erste Mal, dass diese Richtlinie vom Ministerium für Information und Kommunikation umgesetzt wird.

„ Die Aufgabe der Kader besteht darin, Aufgaben für einen bestimmten Zeitraum zu erfüllen, nicht darin, sie zu befördern oder zu degradieren. Dies ist eine Gelegenheit für die Kader, ihr Arbeitsumfeld zu verändern, Beziehungen auszubauen und mehr Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln, die dem Arbeitsprozess zugutekommen“, erklärte Frau Vu Thi La.

Der stellvertretende Leiter der Personalabteilung gratulierte den drei neu versetzten Beamten und ist überzeugt, dass die Rotation und Abordnung von Beamten in verschiedenen Sektoren erfolgreich und äußerst effektiv sein wird. Die Personalabteilung forderte die abgeordneten Einheiten außerdem auf, die Aufgaben zuzuweisen und die Bedingungen zu schaffen, unter denen die abgeordneten Beamten ihre Aufgaben gut erfüllen können.

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Die Leiter der abgeordneten Einheiten machten Fotos mit den Offizieren, die neue Aufgaben erhielten. Foto: Le Anh Dung

Nach Erhalt der Entscheidung über die Abordnung sagte der neue Leiter der Abteilung Inspektion und Rechtsangelegenheiten (Presseabteilung), Nguyen Phan Phuc, dass die Rotation und Abordnung von Beamten eine richtige Politik der Führung des Ministeriums für Information und Kommunikation sei.

Herr Phuc fühlt sich geehrt, einer der ersten zu sein, die für diese Arbeit ausgewählt wurden, und äußerte seine Überzeugung, dass die Politik der Rotation und Abordnung von Kadern in vertikalen Sektoren zu besseren Ergebnissen für die gemeinsame Arbeit des Ministeriums führen werde.

Herr Nguyen Bang Vu war seit über 20 Jahren im Journalismus tätig und war zunächst etwas zögerlich und besorgt, als er eine neue Position antrat. Der neue Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb) erkannte jedoch, dass dies für ihn eine Gelegenheit war, sich einem neuen Bereich zu nähern und neue Themen kennenzulernen. Er versprach, sein Bestes zu geben und all seine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Abteilung einzubringen.

Herr Hoang Ngoc Binh äußerte sich nach seiner Ernennung zu einer neuen Position begeistert darüber, dass die Führungskräfte des Ministeriums ihm Möglichkeiten in einem neuen Umfeld eröffneten. Der neue stellvertretende Leiter der Abteilung für Presse- und Publikationsinspektion (Inspektor des Ministeriums für Information und Kommunikation) betrachtete die Abordnung als langfristige Geschäftsreise und sah darin eine Gelegenheit, Wissen zu sammeln, Erfahrungen zu sammeln und so zur gemeinsamen Sache der Informations- und Kommunikationsbranche beizutragen.

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