Von jungen Leuten, die gerade die Schule verlassen haben, weit weg von ihren Familien, die zögerlich und mit vielen Schwierigkeiten in das Militärumfeld eintreten, bis heute wurden die neuen Soldaten des Regiments 3 mit Wissen über die militärische Tradition und einigen Fähigkeiten revolutionärer Soldaten ausgestattet.
Unter der harten Sonne der Maitage, aber auf dem Trainingsplatz Beim Testabschnitt „3 Explosionen“ des Bataillons 7, Regiment 3, zeigten sich die neuen Soldaten noch sehr zuversichtlich und bestätigten ihre Leistung mit konkreten Ergebnissen. Die gebräunten, starken Gesichter, die in die Position zum Schießen, Granatenwerfen und Sprengen von Sprengstoffen traten, zeigten deutlich die Reife jedes einzelnen Soldaten.
Private Cut Bun Than, ein Soldat der Kompanie 1, Bataillon 7, schloss die kniende Schießposition mit 28 Punkten ab und sagte aufgeregt: „Dieses Ergebnis ist das Ergebnis meiner eigenen Anstrengungen und der enthusiastischen Hilfe der Kader auf allen Ebenen. In der kommenden Zeit werde ich danach streben, alle Aufgaben gut zu erledigen, um der Hilfe der Kader auf allen Ebenen und dem Vertrauen meiner Familie würdig zu sein.“
Es ist bekannt, dass Private Cut Bun Than ein Khmu-Soldat aus dem Distrikt Ky Son in Nghe An ist. Am Tag seines Eintritts in die Armee verließ Than zum ersten Mal sein Dorf, um in einer Gemeinschaft zu leben. Daher fiel es Than in den ersten Tagen nach seinem Eintritt in die Einheit sehr schwer, die Ausbildungsinhalte zu verinnerlichen, da er sein Zuhause vermisste und nicht an die Gemeinschaft mit den Einheitsvorschriften gewöhnt war. Doch dank der engagierten Anleitung, Ermutigung und Unterweisung des Stabs ist Than inzwischen zu einer festen Größe in der Ausbildung und Praxis des Zuges geworden.
Im Gespräch mit den neuen Soldaten des 7. Bataillons erzählten wir nicht nur Geschichten über die ersten Tage ihres Militärdienstes. Die meisten Soldaten waren zum ersten Mal von zu Hause weg, als sie das Militär betraten. Viele Kameraden hatten noch nie eine Hacke oder Schaufel in der Hand gehabt, aber nach einer Zeit des Lernens und Trainings in der Einheit und der Teilnahme an landwirtschaftlichen und tierischen Tätigkeiten weiß jetzt jeder, wie man das Land hackt, um Gemüse anzubauen und Vieh und Geflügel zu züchten. Private Vi Quang Huy, ein Soldat der Kompanie 2 des 7. Bataillons, erzählte: „In den ersten Tagen nach meinem Eintritt in die Armee musste ich mich an Regeln und Vorschriften halten. Ich fühlte mich auch eingeengt, aber unter der Anleitung und Aufsicht von Offizieren aller Ebenen gewöhnte ich mich allmählich daran. Gleichzeitig wurde ich mir der Traditionen der Nation, der Armee und der Einheit immer bewusster und war sehr stolz darauf.“
Um die Reifung neuer Soldaten zu fördern, haben das Parteikomitee des 3. Regiments und die ihm untergeordneten Parteikomitees sowie die für die Ausbildung neuer Soldaten zuständigen Parteizellen der Einheiten spezielle Beschlüsse zur Umsetzung der Ausbildungsaufgaben erlassen. Kommandeure aller Ebenen organisieren Investitionen, erneuern Lehrmodelle und Unterrichtspläne. Kader werden geschult, gefördert und sind stets mit Begeisterung bei jedem Fach und jeder Vorlesung dabei. Darüber hinaus pflegt das Kaderteam stets den Geist der Solidarität zwischen Offizieren und Soldaten, der Nähe, des Austauschs und der uneingeschränkten Unterstützung. So wird den neuen Soldaten geholfen, sich an das militärische Umfeld zu gewöhnen und sie mit grundlegendem militärischem Wissen und Lebenskompetenzen auszustatten. Hauptmann Ha Thanh Xuan, Politkommissar des 7. Bataillons, sagte: „Die Nähe und der Austausch der Kader aller Ebenen sind äußerst wichtig. Sie helfen den neuen Soldaten, sich selbstbewusster zu fühlen und sich über ihre Sorgen im Leben zu öffnen. Dazu müssen die Kader der Züge und Trupps die „drei gemeinsamen“ Prinzipien (gemeinsames Essen, gemeinsames Wohnen, gemeinsames Lernen, Trainieren und gemeinsames Leben) gut umsetzen und bereit sein, den Soldaten zu helfen und mit ihnen zu teilen.“
Darüber hinaus haben die Ausbildungseinheiten für neue Soldaten im Regiment 3 zahlreiche Aktivitäten organisiert, um den neuen Soldaten zu helfen, sich schnell zu integrieren, Selbstvertrauen zu gewinnen und im militärischen Umfeld zu reifen. Dazu gehören Führungen durch traditionelle Häuser für Soldaten, Vorträge, Jugendforen, kultureller und künstlerischer Austausch ... und die Entsendung von Kadern, die Soldaten in schwierigen Situationen und besonderen Fällen begleiten und unterstützen. Dadurch werden Begeisterung und Selbstvertrauen bei den neuen Soldaten geweckt. Darüber hinaus organisieren Massenorganisationen in Abstimmung mit den Einheiten „Feuerwehr“-Programme für Soldaten, wie zum Beispiel: „Schüssel Wasser auf dem Übungsplatz“, „Soldatenhemden nähen“, „Mahlzeiten der Liebe“ ...
Oberstleutnant Dang Quoc Anh, Politkommissar des 3. Regiments, bestätigte: „Nach drei Monaten Studium und Training haben die neuen Soldaten der Einheit gelernt, jede Stunde und jede Aufgabe wissenschaftlich zu arbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und zu helfen, Kameraden und Teammitgliedern Liebe und Verantwortung entgegenzubringen und bei der Lösung von Problemen kontaktfreudig und offen zu sein. Darüber hinaus wissen die neuen Soldaten, wie sie mit Situationen im Training und im täglichen Leben umgehen müssen, beispielsweise: Erste Hilfe bei Sonnenstich, Hitzschlag, Ertrinken, Verbinden, Transport von Verwundeten, Steigerung der Leistung im Dienste des Lebens; Aufmerksamkeit und Selbstbewusstsein wurden deutlich verbessert.“
Der bevorstehende militärische Weg ist noch voller Schwierigkeiten, aber mit der Hilfe und Kameradschaft von Kadern auf allen Ebenen sind die neuen Soldaten des Regiments 3 entschlossen, alle Aufgaben selbstbewusst zu erfüllen und so die Reife ihrer Jugend in allen Aspekten unter Beweis zu stellen.
Artikel und Fotos: PHUNG NGOC
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