Kader und Mitglieder der Loc Ha Women's Union schlugen viele praktische Fragen vor.

Bei der Teilnahme an einem Dialog mit Parteiführern, Kadern und Mitgliedern der Frauengewerkschaft in Loc Ha ( Ha Tinh ) wurden viele Meinungen geäußert, die ihre Gedanken zu den verbleibenden Fragen widerspiegelten.

Am Morgen des 11. Oktober führten der Sekretär des Bezirksparteikomitees, der Vorsitzende des Volksrats des Bezirks Loc Ha, Nguyen The Hoan, und Vertreter von Abteilungen und Zweigstellen einen Dialog mit 180 Kadern und Mitgliedern der Frauengewerkschaft in der Region.

Delegierte, die am Dialog teilnehmen.

Im Rahmen des Dialogs diskutierten Kader und Mitglieder über viele reale Probleme, beispielsweise: Für einen Teil der Frauen in ländlichen Gebieten ist die Beschäftigung nicht garantiert; die Politik zur Förderung der Berufsausbildung und der Schaffung von Arbeitsplätzen ist hauptsächlich auf arme Mitglieder ausgerichtet und hat nur eine begrenzte Zielgruppe; die Zahl der medizinischen Mitarbeiter und der Basisbewegungen (die oft von Kadern der Frauengewerkschaften besetzt werden) in den Dörfern wurde reduziert, was für die Betroffenen Nachteile mit sich bringt; die Mütter mancher Familien leben weit weg und haben nicht die Voraussetzungen, ihre Kinder richtig aufzuziehen, sodass sie leicht in soziale Schieflage geraten; häusliche Gewalt und Kindesmissbrauch kommen immer noch vor.

Beamte und Mitglieder wiesen auch darauf hin, dass die Scheidungsrate aufgrund vieler Faktoren zunimmt, insbesondere bei jungen Paaren, was schlimme Folgen für Kinder, Familien und die Gesellschaft hat …

Kader und Mitglieder der Loc Ha Women's Union schlugen viele praktische Fragen vor.

Die Vorsitzende der Frauenunion der Gemeinde Phu Luu, Dang Thi Ngu, schlug vor, die Unterstützung für Kapital, Zucht, Wissen usw. zu erhöhen, um von Frauen geführte Wirtschaftsmodelle aufzubauen.

Auf der Dialogkonferenz unterbreiteten Beamte und Mitglieder der Frauengewerkschaft des Distrikts Loc Ha den höheren Behörden Empfehlungen und Vorschläge für Maßnahmen zur Anziehung großer Unternehmen und Projekte, um in der Region zu investieren und so Arbeitsplätze und Einkommen für die Menschen zu schaffen. Außerdem sollten die Unterstützung erhöht und die Berufsausbildung sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen für Frauen im erwerbsfähigen Alter gefördert werden.

Es sollten Strategien entwickelt werden, um von Frauen geleitete Modelle für die biologische Produktion zu entwickeln; Bedingungen für Kapital, Saatgut und die Produktion von Produkten zu schaffen, die mit der Schaffung von Arbeitsplätzen für einheimische Arbeiterinnen verbunden sind; weiterhin Programme zur reproduktiven Gesundheitsfürsorge für Frauen umzusetzen, heranwachsenden Mädchen Geschlechterberatung anzubieten; die Umsetzung von Lösungen zur Gleichstellung der Geschlechter zu fördern …

Den Kaderinnen in Frauengewerkschaften wird empfohlen, die besten Bedingungen für die Teilnahme von Frauen an der Sozialarbeit im Allgemeinen und an Frauengewerkschaften im Besonderen zu schaffen, damit sie arbeiten, ihren Beitrag leisten und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Der Anteil der Frauen in den Parteikomitees auf allen Ebenen soll erhöht werden. In Dörfern und Weilern mangelt es an qualifizierten und engagierten Kaderinnen für die Frauenarbeit. Viele fähige Frauen arbeiten weit weg oder wollen nicht an Aktivitäten teilnehmen. Sie müssen daher stärker ermutigt und motiviert werden. Es bedarf einer Politik, die den Erwerb von Krankenversicherungskarten für Kaderinnen der Frauengewerkschaften in Dörfern und Weilern unterstützt.

In einigen Stellungnahmen wurden auch Probleme und Bereiche erörtert, die noch immer unzureichend sind und Frauen direkt betreffen, wie etwa: die verstärkte Unterstützung für den Bau von Sanitäranlagen und Abwasserentsorgungsanlagen; die mangelnde Umwelthygiene und Abfalltrennung an manchen Orten; die fehlende Gewährleistung der Beleuchtungs- und Stromversorgung an vielen Orten, was zu allgemeiner Unsicherheit, auch für Frauen und Kinder, führt.

Kader und Mitglieder der Loc Ha Women's Union schlugen viele praktische Fragen vor.

Der Sekretär des Bezirksparteikomitees und Vorsitzende des Volksrats des Bezirks Loc Ha, Nguyen The Hoan, empfing und diskutierte Anliegen und Überlegungen weiblicher Kader und Mitglieder.

Nach Erhalt von 35 Meinungen (20 direkt ausgetauschte Meinungen, 15 schriftliche Meinungen) haben der Sekretär des Bezirksparteikomitees, der Vorsitzende des Volksrats des Bezirks Loc Ha, Nguyen The Hoan, und die zuständigen Abteilungen und Behörden die Meinungen erhalten, informiert und erläutert.

Der Vorsitzende des Dialogs forderte außerdem alle Ebenen, Sektoren und die Bezirksfrauengewerkschaft auf, weiterhin auf die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Gewerkschaftsfunktionäre zu achten, sich um die Mitglieder in Produktion und Geschäft zu kümmern und sie zu unterstützen und die legitimen Rechte der Mitglieder zu gewährleisten …

Kader und Mitglieder der Loc Ha Women's Union schlugen viele praktische Fragen vor.

Bei dieser Gelegenheit verliehen die Verantwortlichen des Bezirks Loc Ha 24 Funktionären und Mitgliedern für herausragende Leistungen in der Vereinsarbeit Verdiensturkunden und überreichten 10 Frauen in schwierigen Lebensumständen Geschenke.

Tien Dung

Quelle