WILLKOMMEN ZUM 1. KONGRESS DES PROVINZPARTEIKOMITEES DONG NAI, ZEITRAUM 2025-2030. Veränderungen, um den Menschen besser zu dienen.

Koordinieren Sie mit Unternehmen die Einrichtung eines Arbeitsvermittlungsschalters im Servicezentrum für öffentliche Verwaltung der Gemeinde; servieren Sie Begrüßungsgetränke an Personen, die zur Erledigung von Verwaltungsvorgängen kommen; entwickeln Sie interne Verfahren zur Bearbeitung von Aufzeichnungen außerhalb von Verwaltungsverfahren … und viele andere sinnvolle Modelle wurden und werden von der Gemeinde Dai Phuoc erfolgreich umgesetzt.

Der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees und Vorsitzende des Volkskomitees der Kommune Dai Phuoc, Ho Quoc Tan, betonte: „Die Kommune legt besonderen Wert auf die Erforschung, Umsetzung und Anwendung guter Modelle und neuer Methoden bei der Verwaltungsreform, um die Bedürfnisse der Menschen und Unternehmen besser zu erfüllen und zu lösen.“

Bewerbung lösen und gleichzeitig einen Job finden

Kürzlich besuchte Herr Nguyen Minh Tien (wohnhaft in der Gemeinde Dai Phuoc) das Kulturzentrum der Gemeinde Dai Phuoc, um die notarielle Beglaubigung und Beurkundung von Dokumenten für die Arbeitssuche abzuschließen. Nach Abschluss der Formalitäten wurde Herr Tien von den Mitarbeitern, die die Bewerbung bearbeiteten, zum Personalschalter des Unternehmens im Zentrum geführt. Im direkten Gespräch mit den Personalmitarbeitern des Unternehmens drückte Herr Tien seine Begeisterung deutlich aus.

„Ich kam hierher, um mich um eine Stelle zu bewerben, und habe unerwartet eine Stelle gefunden. Zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen. Ohne einen Personalvermittler hätte ich viele Stellen suchen müssen. Es ist sehr praktisch für die Leute, hier einen Personalvermittler zu haben“, freut sich Herr Tien.

Die Beratung zu Stellen erfolgt direkt im Servicezentrum der öffentlichen Verwaltung der Gemeinde Dai Phuoc, nachdem die Verwaltungsverfahren abgeschlossen sind.

Herr Pham Son Dien, stellvertretender Direktor des Zentrums für öffentliche Verwaltung der Gemeinde Dai Phuoc, erklärte: „In der Gemeinde sind rund 60 % aller Verwaltungsunterlagen beglaubigt, und die Hälfte davon sind beglaubigte Unterlagen für die Arbeitssuche. Da die Gemeinde den großen Bedarf der Bevölkerung an Arbeitsstellen erkannt hat, hat sie proaktiv mit der Hwaseung Vina Company Limited (einem großen Unternehmen mit über 35.000 Mitarbeitern und regelmäßigem Personalbedarf) zusammengearbeitet und direkt im Zentrum für öffentliche Verwaltung der Gemeinde Dai Phuoc eine Beratungs- und Rekrutierungsstelle eingerichtet. Dies soll die Bedürfnisse der Bevölkerung bequemer gestalten und schnell erfüllen.“

Herr Duong Minh Nhat Long, ein Personalvermittler bei Hwaseung Vina Co., Ltd., erklärte: „Das Unternehmen hat viele Aufträge und muss daher rund 1.000 Arbeitskräfte einstellen. Die aktive Unterstützung der Gemeinde bei der Einrichtung einer Personalvermittlung im Zentrum für Kulturangelegenheiten hat dem Unternehmen geholfen, besser mit den Arbeitskräften zusammenzuarbeiten. Seit der Einrichtung der Personalvermittlung hat das Unternehmen viele Bewerbungen von Arbeitskräften erhalten.“

Verbesserung der Bürgerzufriedenheit

Neben dem oben genannten Modell hinterlässt auch das Willkommensgetränk, das Menschen im Zentrum für öffentliche Verwaltung in der Gemeinde Dai Phuoc für Verwaltungsangelegenheiten erhalten, einen positiven Eindruck bei den Menschen. Daher hat die Gemeinde im Zentrum für öffentliche Verwaltung einen Wasserstand eingerichtet, an dem Säfte, Tee und Kaffee kostenlos ausgeschenkt werden. Dieser Stand wird seit dem 1. August dreimal wöchentlich angeboten. Die Finanzierung erfolgt ausschließlich durch Sozialleistungen, einschließlich der Unterstützung und Beiträge der Beamten und Angestellten des Zentrums für öffentliche Verwaltung.

Frau Nguyen Thi Hong, eine Bewohnerin der Gemeinde Dai Phuoc, berichtete: „Wenn wir zu den Behörden kamen, bearbeiteten die Beamten nicht nur mit Begeisterung die Dokumente, sondern servierten den Leuten während der Wartezeit auch aufmerksam Getränke. Es stimmt, die Regierung dient dem Volk.“

Um den Menschen die Abwicklung von Verwaltungsverfahren zu erleichtern, hat die Gemeinde proaktiv auch interne Verfahren für die Bearbeitung von Aufzeichnungen außerhalb von Verwaltungsverfahren entwickelt.

Der stellvertretende Direktor des Zentrums für öffentliche Verwaltung der Gemeinde Pham Son Dien sagte: „Tatsächlich müssen die Menschen nach dem alten Gemeindemodell viele Arten von Dokumenten klären, aber diese sind in den Verwaltungsverfahren noch nicht geregelt.“ Die Gemeinde hat dies erkannt und die Arbeit organisiert und den Prozess in zwei Gruppen vereinheitlicht, um es den Menschen so einfach wie möglich zu machen. Die erste Gruppe soll Dokumente bestätigen, damit die Menschen die nächsten Verfahren außerhalb der Gemeinde durchführen können. Für diese Gruppe müssen die Menschen lediglich zum Zentrum für öffentliche Verwaltung von Pham Son Dien gehen, um die Ergebnisse einzureichen und zu erhalten. Die zweite Gruppe soll Dokumente bestätigen, damit die Menschen die nächsten Verfahren innerhalb der Gemeinde durchführen können, wie zum Beispiel: Strom, Wasser, Darlehen, Importe, Bestätigungen von Weilern … Für diese Gruppe werden sich die entsprechenden Einheiten abstimmen, um sich gegenseitig schriftliche Bestätigungen zu geben, die als Grundlage für die Erledigung von Dokumenten für die Menschen dienen. Dadurch müssen die Menschen nicht mehr so ​​viele Einheiten aufsuchen wie früher, was die Bearbeitungszeit verkürzt und die Zufriedenheit der Menschen erhöht.

Laut Herrn Pham Son Dien entwickelt die Kommune neben der Aufrechterhaltung der Wirksamkeit der oben genannten Modelle und Methoden einen Plan zur Einführung vieler neuer Modelle.

Schon in den ersten Tagen der Einführung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells erkannten das Parteikomitee und das Volkskomitee der Gemeinde Dai Phuoc die Reform der Verwaltungsverfahren als wichtige politische Aufgabe an, die eng mit dem Ziel verbunden ist, eine demokratische, moderne, rationalisierte, effektive, effiziente, ehrliche und dem Volk dienende Verwaltung aufzubauen.

Herr HO QUOC TAN, Stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, Vorsitzender des Volkskomitees der Kommune Dai Phuoc

Daher plant die Gemeinde, im Oktober dieses Jahres das Bücherregal-Modell im Gemeindekulturzentrum einzuführen. Das Bücherregal ist mit einer Vielzahl von Büchern zu unterschiedlichsten Themen ausgestattet. Dies soll den Menschen bessere Möglichkeiten bieten, sich während der Wartezeit auf die Bearbeitung ihrer Dokumente zu informieren und zu unterhalten und zur Verbreitung der Lesekultur beitragen.

Ein weiteres Modell ist der Einsatz von 15 Community- Digitaltechnologie- Teams, die abwechselnd die Menschen im Zentrum für Kulturerbe betreuen und unterstützen. Diese Methode zielt darauf ab, die digitalen Kompetenzen der Menschen zu verbessern und den Community-Digitaltechnologie-Teams zu helfen, ihre Kapazitäten zu verbessern und ihre Rolle optimal zu nutzen.

„Wir geben stets unser Bestes, um den Menschen bestmöglich zu dienen. Die Gemeinde Dai Phuoc betrachtet die Zufriedenheit und das Lächeln der Menschen stets als wichtiges Maß bei der Erfüllung ihrer Aufgaben“, betonte Herr Pham Son Dien.

Ho Thao

Quelle: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202509/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-tinh-dong-nai-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-thay-doi-de-phuc-vu-nguoi-dan-tot-hon-5ae1742/