Regierung legt Frist für Erlass eines neuen Gehaltsregimes fest

In der Entschließung 01 zu den wichtigsten Aufgaben und Lösungen zur Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans und der Staatshaushaltsvoranschläge für 2024 gibt die Regierung wichtige Anweisungen zur Gehaltsreform.

Dementsprechend verlangt die Regierung eine gleichzeitige, umfassende und wirksame Umsetzung der Gehaltspolitikreform gemäß der Resolution Nr. 27 des Zentralen Exekutivkomitees zur Gehaltspolitikreform für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Streitkräfte und Angestellte in Unternehmen.

Eine Regierungssitzung. (Foto: VGP/Nhat Bac)

Die Regierung verlangt, dass die Schaffung von Arbeitsplätzen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte im staatlichen Verwaltungssystem bis zum 31. März abgeschlossen ist und dass im Mai ein Dekret zur Regelung des neuen Gehaltssystems erlassen wird.

Gleichzeitig verlangt die Regierung eine klare Definition der Zuständigkeiten jedes Ministeriums, jeder Abteilung, jedes Ortes und jedes Leiters als Grundlage für die Umsetzung der Gehaltspolitikreform ab dem 1. Juli 2024.

Darüber hinaus ordnete die Regierung an, weiterhin einen rationalisierten und effektiven Verwaltungsapparat aufzubauen und zu perfektionieren, der effektiv und effizient arbeitet, die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption, Negativität, Verschwendung und Gruppeninteressen weiter voranzutreiben und die Verwaltungsdisziplin und -ordnung zu stärken.

Agenturen und Einheiten reorganisieren ihren internen Apparat entschlossen, um einen rationalisierten, effektiven und effizienten Betrieb zu gewährleisten. Die Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene soll im dritten Quartal 2024 abgeschlossen werden, um sich Anfang 2025 auf Parteitage auf allen Ebenen, insbesondere auf Gemeindeebene, zu konzentrieren.

Cong Hieu

Quelle: https://vtc.vn/chinh-phu-chot-thoi-han-ban-hanh-nghi-dinh-che-do-tien-luong-moi-ar846762.html