„Finalisierung“ des Plans zur Erhöhung des regionalen Mindestlohns um 7,2 % ab 2026

Der Nationale Lohnrat hat abgestimmt und beschlossen, eine Erhöhung des regionalen Mindestlohns um 7,2 % ab dem 1. Januar 2026 vorzuschlagen.

Am Morgen des 11. Juli hat der Nationale Lohnrat in seiner zweiten Sitzung den regionalen Mindestlohnplan für 2026 „finalisiert“. Dieser Plan wird der Regierung zur Genehmigung vorgelegt.

Der Nationale Lohnrat hielt seine zweite Sitzung ab (Foto: Hong Hanh).

Bei der Bekanntgabe der Ergebnisse der Abstimmung zur Annahme des regionalen Mindestlohnplans für 2026 sagte der stellvertretende Innenminister und Vorsitzende des Nationalen Lohnrats, Nguyen Manh Khuong, dass 13 von 16 Ratsmitgliedern für den regionalen Mindestlohnplan für 2026 gestimmt hätten.

„Nachdem sich die drei Parteien ausgetauscht und diskutiert hatten und viele Annahmen und Situationen vorgebracht hatten, insbesondere Faktoren im Zusammenhang mit dem wirtschaftlichen Entwicklungsprozess des Landes, stimmten die Ratsmitglieder dem Plan zur Erhöhung des regionalen Mindestlohns im Jahr 2026 um 7,2 % mit dem Datum der Erhöhung am 1. Januar 2026 voll und ganz zu“, informierte der stellvertretende Minister Nguyen Manh Khuong.

Der Vorsitzende des Nationalen Lohnrates bewertete dies als einen guten Satz, der für die aktuelle Periode angemessen sei. Er passe zur Ausrichtung des Landes auf die wirtschaftliche Entwicklung, auf die Ära der nationalen Entwicklung und das Wirtschaftswachstum von 8 % gemäß der Parteipolitik in diesem und den folgenden Jahren, das zweistellig sein werde.

Der Plan zur Erhöhung des regionalen Mindestlohns im Jahr 2026 wurde vom Nationalen Lohnrat „abgeschlossen“ und der Regierung mit einer durchschnittlichen Erhöhung von 7,2 % vorgelegt, was einer durchschnittlichen Erhöhung von 300.000 VND/Monat im Vergleich zu 2025 entspricht.

Konkret stieg der Mindestlohn in Region I von 4,96 Millionen VND/Monat auf 5,31 Millionen VND/Monat (ein Anstieg von 350.000 VND, 7,1 %); in Region II von 4,41 Millionen VND/Monat auf 4,73 Millionen VND/Monat (ein Anstieg von 320.000 VND, 7,3 %); in Region III von 3,86 Millionen VND/Monat auf 4,14 Millionen VND/Monat (ein Anstieg von 280.000 VND, 7,3 %); in Region IV von 3,45 Millionen VND/Monat auf 3,7 Millionen VND/Monat (ein Anstieg von 250.000 VND, 7,2 %).

Quelle: https://baohatinh.vn/chot-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-72-tu-nam-2026-post291540.html