Mehr als 300 Arbeiter sind äußerst besorgt, als das Unternehmen plötzlich Arbeiter entließ, Löhne und Versicherungen schuldete - Foto: AB
Am 25. September bietet die Gewerkschaft der Industrieparks in der Provinz Binh Phuoc Arbeitnehmern Rechtsbeistand, denen Lohn und Versicherung zustehen, während der ausländische Geschäftsinhaber „verschwunden“ ist und nicht kontaktiert werden kann.
Unternehmen schulden Gehälter und Versicherungen
Zuvor hatte Signature Home Furnishings LLC (Industriepark Chon Thanh 1, Stadt Chon Thanh) am 11. Juli eine Mitteilung über die vorübergehende Einstellung des Betriebs auf unbestimmte Zeit verschickt. Die Juni-Gehälter der Arbeiter werden spätestens am 19. Juli ausgezahlt.
Das Unternehmen leistet seinen Arbeitnehmern nicht nur keine Unterstützung, sondern verlangt von ihnen auch die freiwillige Einreichung eines Kündigungsschreibens und die Verpflichtung, keine Klage einzureichen, wenn sie Unterstützung bei der Lösung ihrer Arbeitslosenversicherungsprobleme erhalten möchten.
Allerdings sind mehr als zwei Monate vergangen und die Arbeiter haben ihren Lohn für 40 Tage noch nicht erhalten. Darüber hinaus schuldet das Unternehmen den Arbeitern auch noch Versicherungsbeiträge für drei Monate, obwohl weiterhin jeden Monat vom Lohn der Arbeiter Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherungsbeiträge und Arbeitslosenversicherungsbeiträge abgezogen werden.
Andererseits „verschwand“ nach der Schließung des Unternehmens auch der Firmeninhaber. Dies brachte über 300 Mitarbeiter des Unternehmens in eine Notlage.
Aus großer Sorge schickten die Arbeiter an viele Orte Petitionen, um ihre Rechte einzufordern.
Herr Thanh Loi (aus Soc Trang ) sagte, dass er und seine Frau im Jahr 2020 beide angefangen hätten, bei der Signature Home Furnishings Company zu arbeiten.
Zuvor waren Arbeit und Gehalt normal. Doch im Juli letzten Jahres zahlte das Unternehmen den Vormonatslohn nicht aus. Während die Arbeiter sich wunderten, kündigte das Unternehmen plötzlich ihre Entlassung an. Daraufhin wurde auch das Unternehmen geschlossen.
Aufgrund ausstehender Löhne und des plötzlichen Verlusts ihres Arbeitsplatzes gerieten Herr Loi und seine Frau in unzählige Schwierigkeiten, insbesondere zu Beginn des Schuljahres, als ihnen das Geld für die Versorgung ihrer Kinder fehlte.
Signature Home Furnishings LLC schloss plötzlich und entließ Mitarbeiter – Foto: AB
Auch Frau Cap Thi Thuan konnte ihre Tränen nicht zurückhalten, als sie plötzlich von der Firma entlassen wurde. Die 45-jährige Thuan hatte sich bereits bei vielen Stellen beworben, jedoch ohne Erfolg. „Ich hoffe, die Behörden werden eingreifen und uns Arbeitern unsere legitimen Rechte zurückgeben“, sagte Frau Thuan.
Den Arbeitern stehen nicht nur Lohn und Versicherung zu, sie können auch keine Arbeitslosenunterstützung erhalten, weil das Unternehmen keine Kündigung ihrer Arbeitsverträge ausgesprochen hat.
Unterstützen Sie Arbeitnehmer bei der Geltendmachung legitimer Rechte
Zu diesem Thema erklärte Frau Tran Le Thi Ngoc Hanh, Vizepräsidentin der Gewerkschaft der Industrieparks in der Provinz Binh Phuoc, dass der Gewerkschaftsbund der Provinz Binh Phuoc die Gewerkschaften der Industrieparks unmittelbar nach Erhalt der Informationen angewiesen habe, einzuschreiten und die Arbeitnehmer zu unterstützen.
Laut Frau Hanh besteht das Problem derzeit darin, dass der Geschäftsinhaber nicht vor Ort ist. Das Unternehmen trifft keine Entscheidung über die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, sodass die Frage der Regelung der Gehalts-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung sehr schwierig ist.
Die Gewerkschaft des Industrieparks hat die Beschäftigten der Signature Home Furnishings Company dabei unterstützt, beim Gericht und den zuständigen Behörden Petitionen einzureichen, um die Beschäftigten bei der Geltendmachung ihrer legitimen Rechte zu unterstützen.
Signature Home Furnishings Company Limited ist ein Unternehmen mit ausländischer Beteiligung, das im Bereich der Herstellung von Sofatischen und Stühlen tätig ist.
Den Ermittlungen zufolge schuldet das Unternehmen seinen über 300 Arbeitern Löhne in Höhe von fast 3,2 Milliarden VND. Darüber hinaus schuldet das Unternehmen Arbeitnehmerversicherungsbeiträge für drei Monate im Wert von über 976 Millionen VND und Gewerkschaftsbeiträge in Höhe von fast 2,5 Milliarden VND.
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