Die stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront der Stadt und Vorsitzende der Frauenunion der Stadt Hai Phong, Pham Thi Thu Hien, und der Sekretär des Parteikomitees der Kommune Gia Loc, Dang Xuan Thuong, würdigten und lobten die Ergebnisse, die die Frauenunion der Gemeinde Gia Loc in der vergangenen Amtszeit erzielt hat. Sie forderten den neuen Exekutivausschuss der Union auf, die Qualität des Organisationsapparats in Richtung Rationalisierung und Dynamik zu verbessern, Inhalte und Arbeitsweisen stark zu erneuern und die Verwaltung und Organisation der Gewerkschaftsaktivitäten digital zu transformieren, ein Team von Gewerkschaftsfunktionären aufzubauen, das über die nötigen Qualitäten, die nötige Ethik und die nötige Kapazität verfügt, um den Anforderungen der Gewerkschaftsarbeit in der neuen Periode gerecht zu werden, die Initiative und Kreativität der Gewerkschaftsfunktionäre zu fördern, die innere Stärke und die Ambitionen von Frauen aller Klassen zu wecken und die Ressourcen effektiv zu nutzen, um die Umsetzung der Gewerkschaftsaktivitäten zu unterstützen.
Die Vorsitzende der Frauenunion der Stadt Hai Phong, Pham Thi Thu Hien, kommentierte die Erfahrungen bei der Organisation des Kongresses und erinnerte die Frauenunionen von 113 Kommunen, Bezirken und Sonderzonen in Hai Phong an einige Inhalte zur Vorbereitung der Kongressdokumente und zur wissenschaftlichen und effektiven Durchführung der vorbereitenden und offiziellen Sitzungen. Der politische Bericht muss die Ergebnisse der Umsetzung der Beschlüsse der Legislaturperiode vollständig zusammenfassen; er muss Daten und Vergleiche enthalten; die Leitung der neuen Legislaturperiode muss spezifische Ziele, Vorgaben und Lösungen festlegen; die Anwendung von Informationstechnologie bei der Präsentation politischer Berichte muss gefördert werden … Die Frauenunion der Stadt Hai Phong ist bestrebt, die Organisation der Basiskongresse vor dem 25. Oktober 2025 abzuschließen.
An dem Kongress nahmen 120 hochrangige Delegierte teil, die mehr als 8.700 Mitglieder der Frauengewerkschaft in der gesamten Gemeinde vertraten. Der Kongress identifizierte fünf Schlüsselaufgaben und zwei Durchbrüche für die Amtszeit 2025–2030. Die beiden Durchbrüche sind: „Digitale Transformation in der Gewerkschaftsorganisation, Begleitung von Frauen bei der Verbesserung ihrer digitalen Kapazitäten“ und „Förderung von Frauen bei der Unternehmensgründung, Innovation und legalem Reichtum“.
Für die Amtszeit 2025–2030 hat sich die Frauenunion der Gemeinde Gia Loc eine Reihe von Zielen gesetzt, wie etwa: jedes Jahr mindestens neun Frauenhaushalten dabei zu helfen, der Armut und der mehrdimensionalen Beinahe-Armut zu entkommen; jedes Jahr 30 neue Mitglieder zu gewinnen; die Qualität der Bewegung „3 haben, 3 wissen“ zu erhalten und zu verbessern; mindestens 18 Haushalte dabei zu unterstützen, die Kriterien „5 haben, 3 sauber“ zu erfüllen; ein Projekt zum Umweltschutz zu registrieren und umzusetzen; bis 2030 90 % der Fälle von häuslicher Gewalt und geschlechtsspezifischer Gewalt aufzudecken, 100 % der Frauen und Mädchen, die Opfer häuslicher Gewalt und Menschenhandels geworden sind, nach der Aufdeckung wieder in ihre Heimat zu bringen und ihnen den Zugang zu mindestens einem Basisunterstützungsdienst oder Sozialhilfedienst zu ermöglichen …
In der Amtszeit 2021–2025 war die Frauenunion der Gemeinde Gia Loc proaktiv, kreativ und innovativ in Bezug auf Inhalte und Arbeitsweisen und hat so die Qualität ihrer Aktivitäten verbessert. Die Arbeit der Union und die Frauenbewegung der Gemeinde haben sich stetig weiterentwickelt und 9 von 10 der in der Resolution festgelegten Ziele erreicht und übertroffen. Die Frauenunionen der Gemeinde haben auf allen Ebenen die Kampagne „Aufbau einer Familie aus 5 Neins und 3 Saubers“ mit vielen kreativen Methoden proaktiv in den Mittelpunkt gestellt und wirksame Modelle wie „Selbstverwaltete Straßen und Wege“, „Frauen sammeln und trennen Müll innerhalb der Familie“, „Körbe zum Markt tragen“, „Gewächshaus“ usw. beibehalten. Die Frauenunion der Gemeinde hat 48 Familien dabei geholfen, 8 Kriterien von „5 Neins und 3 Saubers“ zu erfüllen und so wirksam zur Umsetzung der Kampagne „Alle Menschen reichen sich die Hände, um neue ländliche Gebiete aufzubauen“ beigetragen. In der letzten Amtszeit hat die Union über 440 neue Mitglieder gewonnen. Unterstützung von Frauen bei der Teilnahme an der sozioökonomischen Entwicklung durch ungesicherte Kredite mit einem ausstehenden Gesamtkreditsaldo von über 1.000 Milliarden VND für 1.055 Mitglieder zur Aufnahme von Krediten für die wirtschaftliche Entwicklung; Organisation von 75 Kursen zur Vermittlung von Wissenschaft und Technologie zu Anbau und Viehzucht an Mitglieder; Vergabe von fast 600 Geschenken, Mobilisierung von 580 Arbeitstagen zum Bau und zur Reparatur von Häusern für benachteiligte Frauenfamilien; Patenschaft für 13 Waisenkinder und Bereitstellung regelmäßiger Unterstützung ... mit einem Gesamtbetrag von fast 1 Milliarde VND.
Auf dem 1. Kongress der Frauenunion der Gemeinde Gia Loc (Legislaturperiode 2025–2030) wurde der Beschluss des Ständigen Ausschusses der Frauenunion der Stadt Hai Phong bekannt gegeben, den Exekutivausschuss der Frauenunion der Gemeinde Gia Loc (1. Amtszeit), bestehend aus 37 Genossinnen, zu ernennen; der Ständige Ausschuss besteht aus 9 Genossinnen; Mitglieder des Inspektionsausschusses und der Vorsitzende des Inspektionsausschusses zu ernennen. Genossin Nguyen Thi Nga, Präsidentin der Frauenunion der Gemeinde für die Amtszeit 2020–2025, wurde zur Präsidentin der Frauenunion der Gemeinde für die Amtszeit 2025–2030 ernannt. Der Kongress gab außerdem den Beschluss des Ständigen Ausschusses der Frauenunion der Stadt bekannt, zwei offizielle Delegierte und eine Ersatzdelegierte für den 1. Kongress der Frauenunion der Stadt Hai Phong (Legislaturperiode 2025–2030) zu ernennen.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/chuyen-doi-so-thuc-day-phu-nu-doi-moi-sang-tao-lam-giau-chinh-dang-20250930145219933.htm
Kommentar (0)