Mechanismen und Strategien zur Gewinnung von Experten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation

(Chinhphu.vn) – Die Regierung hat am 19. September 2025 das Dekret Nr. 249/2025/ND-CP erlassen, das Mechanismen und Richtlinien zur Anwerbung von Experten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation festlegt.

Mechanismen und Strategien zur Gewinnung von Experten in den Bereichen Wissenschaft , Technologie, Innovation und digitale Transformation

Dieses Dekret legt den Anziehungsmechanismus und die Richtlinien fest, darunter: Kriterien, Auswahlverfahren, Rechte und Pflichten, Verantwortlichkeiten, Bewertung, Richtlinien für Experten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation.

Anwendbare Objekte

Das Dekret legt die Themen fest, auf die die Richtlinie Anwendung findet, darunter:

- Im Ausland lebende Vietnamesen und Ausländer, die die in diesem Dekret festgelegten Expertenkriterien erfüllen, können als Experten nominiert, zur Wahl gestellt und ausgewählt werden.

- Agenturen, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates, der Vietnamesischen Vaterländischen Front, zentraler und lokaler gesellschaftspolitischer Organisationen, Streitkräfte und Unternehmen werden mit der Leitung der Umsetzung von Programmen, Aufgaben und Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation beauftragt.

- Andere relevante Agenturen, Organisationen, Einheiten und Einzelpersonen.

Kriterien für die Auswahl von Experten

Als Experten im Sinne dieser Verordnung gelten Personen mit Kenntnissen, Qualifikationen und Forschungserfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitalen Transformation, die die folgenden Kriterien erfüllen:

1- Allgemeine Kriterien:

a) die Leitung oder Teilnahme an der Durchführung von wissenschaftlichen, technologischen, innovativen und digitalen Transformationsaufgaben übernehmen, strategische Technologiesektoren in der von den zuständigen Behörden herausgegebenen Liste strategischer Technologien und strategischer Technologieprodukte priorisieren und praktische Beiträge zur Entwicklung des Landes, der Region und der Welt leisten;

b) einen sauberen Hintergrund und einen guten moralischen Charakter haben;

c- Den Wunsch haben, zur Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation in Vietnam beizutragen.

2- Erfüllen Sie gleichzeitig eines der folgenden spezifischen Kriterien:

a- Autor oder Mitautor einer Erfindung zu sein, für die ein Zertifikat zum Schutz geistigen Eigentums erteilt wurde und die angewendet und übertragen wurde, um ein Produkt mit praktischem Wert zu schaffen; oder über fundiertes Fachwissen und umfangreiche Erfahrung in der Branche oder dem Bereich zu verfügen, der für die in Vietnam ausgeführte Aufgabe relevant ist, und derzeit in der Forschungsabteilung eines Forschungsinstituts, einer Universität oder eines angesehenen Unternehmens im Ausland zu arbeiten;

b- Autor oder Mitautor einer herausragenden wissenschaftlichen und technologischen Forschungsarbeit zu sein, die internationale Preise gewonnen hat oder breite Anwendung gefunden hat, praktische Ergebnisse hervorgebracht hat und für das Programm, die Aufgabe, das Wissenschafts-, Technologie-, Innovations- und digitale Transformationsprojekt geeignet ist, an dem der Teilnehmer teilnehmen soll;

c) Sie verfügen über einen Doktortitel einer Universität, die laut renommierten internationalen Rankings zu den 200 besten Universitäten der Welt zählt, und über mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lehre, wissenschaftliche Forschung und Technologieentwicklung an einer renommierten Forschungs- und Ausbildungseinrichtung im Ausland in einem Hauptfach, das für das Programm, die Aufgaben und die Projekte in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation geeignet ist, an denen sie teilnehmen möchten;

d- Sie verfügen über einen Doktortitel und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Forschungsposition in einem internationalen Kooperationsprogramm oder -projekt im Bereich Wissenschaft und Technologie oder in der Forschungsabteilung eines renommierten Unternehmens im Ausland.

d- Mindestens 10 internationale Artikel in renommierten Zeitschriften veröffentlicht haben oder Mitglied des wissenschaftlichen Rates renommierter Zeitschriften sein oder erfolgreich an der Betreuung von mindestens 2 Doktoranden teilnehmen;

e- Falls der Kandidat die unter den Punkten a, b, c, d und dd genannten Kriterien nicht erfüllt, entscheidet die Agentur, Organisation oder Einheit, die Experten auswählen muss, über die Auswahl der Experten zur Umsetzung von Programmen, Aufgaben und Projekten im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation und trägt die Verantwortung für diese Entscheidung.

Rechte und Pflichten von Sachverständigen

Das Dekret legt fest, dass Experten die in den Artikeln 51 und 52 des Gesetzes über Wissenschaft, Technologie und Innovation festgelegten Rechte und Pflichten von Personen haben, die in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation tätig sind. Darüber hinaus haben Experten je nach den Anforderungen der zugewiesenen Position Anspruch auf eine Reihe von im Arbeitsvertrag festgelegten Rechten und Pflichten:

- über technische und technologische Fragen zu entscheiden und technische Probleme im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs zu lösen;

- Proaktiv zuständige Behörden für die Mobilisierung wissenschaftlicher und technologischer Humanressourcen auswählen und vorschlagen; wissenschaftliche und technologische Organisationen zur Teilnahme an der Durchführung von Aufgaben vorschlagen; proaktiv Humanressourcen im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben auswählen und einsetzen;

- Proaktiv über die Verwendung zugewiesener Mittel und Ressourcen entscheiden, einschließlich der Verwendung von Mitteln zum direkten Kauf notwendiger ausländischer Technologien, Produkte, Ausrüstungen und technologischen Know-hows zu vereinbarten Preisen;

- Förderung und finanzielle Unterstützung wissenschaftlicher Untersuchungen und des Austauschs mit ausländischen Wissenschaftlern zur Aktualisierung neuer Technologien;

- Sonstige Rechte und Pflichten (sofern vorhanden).

Verantwortlichkeiten des Experten

Experten sind für die Einhaltung der vietnamesischen Gesetze und des einschlägigen internationalen Rechts sowie für den Schutz von Informationen und Daten zu Programmen, Aufgaben, Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitalen Transformationsprojekten im Rahmen der ihnen zugewiesenen Aufgaben gemäß den gesetzlichen Bestimmungen verantwortlich. Sie sind persönlich verantwortlich für die Verletzung der Verpflichtungen aus dem unterzeichneten Arbeitsvertrag, die zu finanziellen Verlusten, Sachschäden, Produktschäden oder der Offenlegung vertraulicher staatlicher Informationen und Dokumente führen.

Gleichzeitig ist es notwendig, die vietnamesische Kultur, Sitten und Gebräuche zu respektieren und bei wissenschaftlichen und technologischen Aktivitäten, Innovationen und der digitalen Transformation die Berufsethik und Berufsanforderungen einzuhalten sowie Ehrlichkeit, Objektivität und Verantwortung zu wahren.

Gehälter, Prämien, Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen für Experten

Das Dekret sieht vor, dass die Gehälter für Experten in Arbeitsverträgen vereinbart werden und dass diese den übertragenen Aufgaben angemessen sind und dem Gehaltsniveau in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation auf dem Arbeitsmarkt entsprechen.

Die jährlichen Prämien werden von der Agentur, Organisation oder Einheit festgelegt, die mit der Durchführung von Programmen, Aufgaben und Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation betraut ist. Grundlage hierfür sind die Ergebnisse der Bewertung der Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben. Die Höhe der jährlichen Prämien kann bis zu vier Monatsgehältern betragen, die im Arbeitsvertrag festgelegt sind.

Prämien, die durch Vermietung, Verkauf, Übertragung, Abtretung von Nutzungsrechten, Selbstverwertung oder Nutzung der Ergebnisse wissenschaftlicher, technologischer, innovativer und digitaler Transformationsaufgaben erzielt werden; Ergebnisse wissenschaftlicher, technologischer, innovativer und digitaler Transformationsaufgaben bei Kapitaleinbringung, Zusammenarbeit, Joint Venture, Zusammenschluss, Erbringung von Dienstleistungen oder Gründung eines Unternehmens werden gemäß den Bestimmungen in Punkt a, Absatz 3, Artikel 28 des Gesetzes über Wissenschaft, Technologie und Innovation umgesetzt.

In der Verordnung heißt es eindeutig, dass der Staat den Arbeitnehmer mit einem im Arbeitsvertrag festgelegten Monatsgehalt unterstützt, um Unterkunft, Reisekosten und notwendige Einkäufe zu finanzieren. Er wird bei der Miete und den Transportkosten unterstützt oder erhält während der Zeit, in der er als Experte arbeitet, eine Standardwohnung und Transportmöglichkeiten. Außerdem erhält er eine Vergütung für Forschungs- und wissenschaftliche Austauschkosten im Ausland, wenn er von der Agentur, Organisation oder Einheit beauftragt wird, die für das Programm, die Aufgabe oder das Projekt zu Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation entsprechend den Aufgabenanforderungen zuständig ist.

Bezüglich Gesundheitsversorgung, Urlaub und Jahresurlaub: Es wird ein jährliches freiwilliges Gesundheitsversorgungspaket bereitgestellt, das 0,1 % des im Arbeitsvertrag angegebenen Jahresgehalts nicht übersteigt.

Genießen Sie jedes Jahr 7 Tage Urlaub im Inland und erhalten Sie finanzielle Unterstützung in Höhe von bis zu einem im Arbeitsvertrag festgelegten Monatsgehalt für sich und Ihre Familienmitglieder (einschließlich Ehefrau oder Ehemann, Kinder unter 18 Jahren).

Erhalten Sie Urlaub gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen, einmal jährlich wird den Fachkräften und Familienangehörigen (einschließlich Ehepartner und Kindern unter 18 Jahren) der Hin- und Rückflug für die Heimreise bezahlt.

In Bezug auf Ehre und Belohnung: Für die Beiträge von Experten geehrt oder anerkannt zu werden, wenn sie ihren Dienst in Vietnam offiziell antreten und wenn sie die in ihren Arbeitsverträgen festgelegten Aufgaben erfüllen; von hochrangigen Partei- und Staatsführern empfangen, gelobt und deren Berichte, Empfehlungen und Vorschläge angehört zu werden; an Foren zum Erfahrungsaustausch über Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation teilzunehmen; gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Nachahmung und Anerkennung belohnt zu werden; gemäß den Bestimmungen des vietnamesischen Rechts Titel und Auszeichnungen für Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation im In- und Ausland zu erhalten.

Richtlinien für Experten nach Abschluss und Beendigung der Aufgabe

Das Dekret sieht vor, dass ausländische Experten, die eine Verminderung ihrer Bedingungen wünschen, bei der Verleihung der vietnamesischen Staatsbürgerschaft gemäß den gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt werden.

Experten mit vietnamesischer Staatsangehörigkeit, die als Beamte oder öffentliche Angestellte in Agenturen, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen arbeiten möchten, aber die gesetzlich vorgeschriebenen Standards und Bedingungen für Beamte und öffentliche Angestellte nicht erfüllen, werden von den zuständigen Behörden geprüft und über ihre Einstellung entschieden. Sie werden für die Ernennung in Führungs- und Managementpositionen in Agenturen, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen in Betracht gezogen, ohne dass dabei unbedingt die Bedingungen hinsichtlich Alter, geplantem Titel, politischer Theorieebene und ununterbrochener Dienstzeit erfüllt sein müssen.

Police für Familienangehörige von Experten

Zusätzlich zu den für Experten geltenden Bestimmungen wie: Jährlicher Anspruch auf 7 Tage Inlandsurlaub und finanzielle Unterstützung von bis zu einem Monatsgehalt; Inanspruchnahme von Urlaub gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen, einmal jährlich Erstattung des Hin- und Rückflugs. Familienangehörige von Experten (einschließlich: Ehefrau oder Ehemann, Kinder unter 18 Jahren) genießen während ihres Aufenthalts in Vietnam außerdem folgende Bestimmungen:

- Unterstützung bei der Schulsuche und Studienbeihilfen für Kinder unter 18 Jahren in öffentlichen Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen.

- Bereitstellung eines freiwilligen Gesundheitspakets für die Familie jährlich, das 0,1 % des im Arbeitsvertrag des Experten angegebenen Jahresgehalts nicht übersteigt.

- Unterstützung bei der Vermittlung und Erleichterung des Zugangs zu geeigneten Beschäftigungsmöglichkeiten gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs und anderer relevanter gesetzlicher Bestimmungen.

- Mehrfachvisum und vorübergehende Aufenthaltskarte entsprechend der Arbeitszeit des Experten (falls vorhanden).

Richtlinien für Agenturen, Organisationen und Einzelpersonen, die Experten nominieren

Das Dekret sieht vor, dass nach Ablauf von 12 Monaten ab dem Datum der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags die Agentur, Organisation oder Einzelperson, die den Experten nominiert hat, ein Monatsgehalt erhält, das im Arbeitsvertrag des Experten angegeben ist, sofern der Experte die Anforderungen des Programms und die zugewiesenen Aufgaben erfüllt.

Dieses Dekret tritt am 19. September 2025 in Kraft.

Phuong Nhi

Quelle: https://baochinhphu.vn/co-che-chinh-sach-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-102250920111809829.htm