Bislang haben einige Universitäten geplant, ihren Mitarbeitern, Dozenten und Angestellten zum chinesischen Neujahrsfest 2025 Prämien zu zahlen. Die diesjährige Bonushöhe liegt an einigen Hochschulen auf dem gleichen Niveau wie im Vorjahr oder sogar höher.
Die Prämien einiger Universitäten zum chinesischen Neujahrsfest 2025 sind auf dem niedrigsten Stand des Vorjahres
Gleicher Tet-Bonus für Dozenten, Mitarbeiter und Arbeiter
Die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade hat den Neujahrsbonus für 2025 bekannt gegeben. Der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan, Rektor der Schule, sagte, dass die Schule auf Grundlage der auf der Mitarbeiterkonferenz genehmigten internen Ausgabenvorschriften einen entsprechenden Bonus von 25 Millionen VND pro Person einführen werde.
Laut dem Rektor der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade erhalten Mitarbeiter, die mindestens ein Jahr im Unternehmen gearbeitet haben, den oben genannten Tet-Bonus, auch wenn sie im Ausland studieren oder sich in Mutterschaftsurlaub befinden. Darüber hinaus spendet die Hochschule zum Neujahrsfest zusätzlich 3 Millionen VND pro Person.
„Jeder erhält im Laufe des Jahres ein anderes Gehalt, abhängig von seiner Position und seinem Job. Daher einigt sich die Schule bei der Vergabe der Tet-Boni auf einen gemeinsamen Betrag, um alle zu begeistern“, sagte der außerordentliche Professor Dr. Hoan.
Daher wird die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade in diesem Jahr die gleiche Tet-Bonushöhe wie im letzten Jahr anwenden. Die Universität mit ihren rund 800 Mitarbeitern plant, mehr als 20 Milliarden VND an Tet-Boni auszugeben.
Die Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt plant in diesem Jahr ebenfalls den niedrigsten Tet-Bonus, der dem Vorjahr entspricht. Demnach erhielt jeder Mitarbeiter und Dozent im vergangenen Jahr ein Monatseinkommen und 25 Millionen VND.
Der Tet-Bonus beinhaltet viele Gegenstände
Eine weitere öffentliche Universität in Ho-Chi-Minh-Stadt hat die Höhe des Zusatzeinkommens und des Neujahrsbonus für das Jahr der Schlange 2025 genehmigt. Der Neujahrsbonus umfasst den Bonus für die Erledigung von Aufgaben im Schuljahr und den dienstaltersabhängigen Bonus. Der Bonus beträgt 35 Millionen VND pro Person und 15 Millionen VND pro Person für die Erledigung von Aufgaben. Der Bonus wird auch dienstaltersabhängig berechnet und beträgt 500.000 VND pro Arbeitsjahr. Ohne Berücksichtigung des Koeffizienten für die Position beträgt der niedrigste feste Bonus an diesem Tet-Fest 50 Millionen VND pro Person.
Gemäß Regierungserlass 60/2021 werden die finanziellen Ergebnisse des Jahres von den Schulen vier Fonds zugewiesen: Karriereentwicklung, Einkommensergänzung, Belohnungen und Sozialleistungen sowie sonstige Fonds. Nach der Einrichtung der vier Fonds wird die Differenz zwischen Einnahmen und verbleibenden Ausgaben dem Karriereentwicklungsfonds zugeführt. Die Schulen haben sichergestellt, dass alle oder ein Teil der regulären Ausgaben (1,5–3 Monatsgehälter und -löhne) des Jahres dem Belohnungs- und Sozialleistungsfonds zugewiesen werden. Der Betrag an Gehältern und Löhnen, den Schulen normalerweise anlässlich des chinesischen Neujahrs zahlen, wird als Tet-Bonus bezeichnet.
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Quelle: https://thanhnien.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-co-truong-dh-thap-nhat-50-trieu-dong-nguoi-185241216171308748.htm
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