- Da Nang : 100 % der armen und fast armen Haushalte, die Kredite benötigen, werden dabei unterstützt, ihren Bedarf schnell zu decken.
- Fast 17.500 Kunden haben im ersten Quartal 2023 Kredite zur Lösung von Beschäftigungsproblemen aufgenommen
- Mehr als 23.000 arme Haushalte und Begünstigte der Sozialleistungen erhielten Kredite.
- CuM'gar District ( Dak Lak ): Verbreitung von Sparmöglichkeiten durch Spar- und Kreditgruppen
Die Maßnahmen zur Förderung von Krediten für Auslandsarbeit im Rahmen von Verträgen mit der Social Policy Bank haben dazu beigetragen, Arbeitsplätze zu schaffen und Arbeitnehmern aus ethnischen Minderheiten, armen und armutsgefährdeten Familien usw. die Möglichkeit zu geben, im Ausland zu arbeiten. Dadurch werden die Voraussetzungen für stabile Arbeitsplätze und Einkommen geschaffen. Während ihrer Auslandsarbeit verbessern die Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten, üben Disziplin, sammeln Erfahrungen und erweitern ihr Wissen. Nach ihrer Rückkehr verfügen sie über ein gewisses Kapital, das sie in Produktion und Unternehmen investieren können – etwas, das ohne Auslandsarbeit schwierig ist.
Laut Angaben des Transaktionsbüros der Social Policy Bank im Distrikt Cu Mgar in der Provinz Dak Lak hat diese seit Anfang 2023 1.089 Millionen VND an 11 Arbeitnehmer für die Arbeit im Ausland geliehen. Der ausstehende Saldo des Kreditprogramms für die Arbeit im Ausland beträgt 1.806 Millionen VND, wobei 23 Kunden noch Schulden haben. Die Social Policy Bank hat Arbeitnehmer unterstützt und ihnen geholfen, schnell und bequem Kredite zu erhalten, und so den Kreditbedarf von Arbeitnehmern gedeckt, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten. Die Kreditrichtlinien der Social Policy Bank für die Arbeit im Ausland haben politischen Haushalten geholfen, ihr Leben zu verbessern und der Armut zu entkommen. Das Darlehenskapital des Programms wurde von der Bevölkerung gut angenommen und unterstützt und trug erheblich zur Armutsbekämpfung vor Ort bei sowie zur Verbesserung der sozioökonomischen Effizienz der Region.
Im Zuge seiner Recherchen traf der Reporter Y Vuon Eban erneut im Dorf Sut Mgrư, Gemeinde Cu Sue, Bezirk Cu Mgar, Provinz Dak Lak, nach dem plötzlichen Nachmittagsregen im zentralen Hochland. Er wohnte in dem neuen, geräumigen Haus, das er mit dem Geld gebaut hatte, das er nach seiner Rückkehr von der Arbeit in Japan gespart hatte. Während des gesamten Gesprächs und Austauschs hatte Y Vuon immer ein Lächeln auf den Lippen. Voller Freude und Glück erzählte er seine Geschichte. Sie sagte: „Anfang 2018 wurde mir mitgeteilt, dass ich für eine Arbeitsstelle in Japan ausgewählt worden war. Zuerst musste ich die Formalitäten erledigen, die Sprache und ein Handwerk erlernen und dann Mitte des Jahres nach Japan fliegen. Die finanzielle Lage meiner Familie war damals sehr angespannt. Meine Eltern mussten ein Paar Kühe verkaufen, damit ich die Formalitäten erledigen und mich in Quy Nhon an der Schule einschreiben konnte. Nach der Ausbildung wurde ich von einem japanischen Unternehmen als Bauunternehmer eingestellt. Aber der Gedanke an das Geld, das ich mir noch für die Formalitäten, das Geld, das ich dem Ausbildungszentrum schuldete, das Flugticket usw. – über 50 Millionen – machte mir Sorgen. Ich hatte die beiden Kühe bereits verkauft, jetzt blieb mir nur noch der Verkauf des Landes, um Geld zu bekommen. Aber wenn ich das Land verkaufte, was sollten meine Eltern und Geschwister zu Hause tun, wovon sollten sie leben? Die ganze Familie lebte von diesen 3 Sao Land. Ich teilte die Schwierigkeiten mit allen in der Familie und den Verwandten, und zum Glück war Onkel Y Khep Eban, der Die Spar- und Kreditgruppe sagte, dass die District Social Policy Bank ein Kreditprogramm für den Arbeitskräfteexport habe.
Nachdem ich die Bankmitarbeiter getroffen hatte, die mich durch das Kreditverfahren führten, war ich erleichtert. Dann wurde mir ein Kredit über 50 Millionen VND genehmigt, was ausreichte, um nach meiner Ankunft beruhigt arbeiten zu können. Ich hoffte, nicht nur Geld zu verdienen, um die Schulden abzubezahlen, sondern auch, um ein neues Haus zu bauen und mehr zu sparen, damit ich nach meiner Rückkehr eine Einkommensquelle hätte, um für mich und meine Familie eine Wirtschaft aufzubauen. Nach nur einem halben Jahr hatte ich alle Schulden bei meinen Verwandten und der Bank abbezahlt. Ich wollte keine Schulden haben, denn der Gedanke an meine Schulden machte mir immer noch große Sorgen, also sagte ich meinen Eltern, sie sollten zuerst die Schulden abbezahlen. Die Abzahlung aller Schulden motivierte mich, im Ausland zu arbeiten.“
Im Gespräch mit Y Vuon hatte ich das Gefühl, die große Freude in seinen Augen und seinem Lächeln zu sehen, was mich ebenfalls glücklich machte. Y Vuon erzählte mir auch, dass er Ende letzten Jahres geheiratet hatte und seine Frau, die auch seine Geliebte war, die ganze Zeit im Ausland auf ihn gewartet hatte. Nun besaß er neben dem Bauernhof, dem Garten, dem Teich und der Scheune, die er mit dem Geld, das er im Ausland verdient hatte, aufgebaut hatte, auch ein Haus, eine Frau und stand kurz vor der Geburt eines Kindes. Für ihn war das nun perfekt.
In der Gemeinde Cu Dlie M'nong im Bezirk Cu Mgar in der Provinz Dak Lak erhielten viele Haushalte rechtzeitig „Unterstützung“ durch zinsgünstige Kredite für den Export ausländischer Arbeitskräfte, um ihnen Arbeit und ein stabiles Leben zu ermöglichen. So erhielt beispielsweise Herr Y Yin K'doh (Ethnie der Ede) im November 2020 90 Millionen VND, um nach Japan zu gehen und dort in der landwirtschaftlichen Verarbeitung zu arbeiten. Dank seines guten Einkommens konnte er den Kredit nach und nach abzahlen und für seine Familie sparen.
Das Transaktionsbüro der Social Policy Bank des Distrikts Cu M'gar sieht das Kreditprogramm für Arbeitskräfteexport als wichtiges politisches Instrument der Partei und des Staates an, um Arbeitsplätze zu schaffen, die Einkommen der Bevölkerung zu erhöhen und zur Armutsbekämpfung vor Ort beizutragen. Daher hat es kürzlich umgehend Verfahren zur Unterstützung kreditbedürftiger Arbeitnehmer eingeleitet. Von 2020 bis heute hat diese Einheit mehr als 1,5 Milliarden VND an 16 Kunden ausgezahlt, die in Japan, Korea usw. Kredite für Arbeitskräfteexport aufgenommen haben.
Y Vuon und seine Frau vor ihrem neu gebauten Haus
Vo Ngoc Han, Direktor des Transaktionsbüros der Sozialpolitischen Bank des Distrikts Cu M'gar, sagte, dass die vor Ort eingeführte Politik der Kreditvergabe an Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen, von den Menschen, die im Ausland arbeiten möchten, sehr geschätzt wird. Die meisten Kreditnehmer haben im Ausland einen festen Arbeitsplatz und verdienen gut. Dies ist ein positives Signal für die Ausweitung von Vorzugskrediten an benachteiligte Arbeitnehmer in der Region und schafft so einen Hebel, um Arbeitnehmern zu einem Arbeitsplatz zu verhelfen und ihre Lebensbedingungen zu verbessern. Das Transaktionsbüro der Sozialpolitischen Bank des Distrikts Cu M'gar wird sich auch in Zukunft an Konferenzen der verschiedenen Sektoren beteiligen, diese fördern und verbreiten, damit die Menschen neue Informationen über Kreditquellen für den Arbeitskräfteexport verstehen und begreifen. Gleichzeitig werden Kredite zeitnah und vorschriftsmäßig vergeben und die effektive Verwendung der Kredite durch die geliehenen Arbeitnehmer effektiv geprüft und überwacht.
Am 27. April 2023 veröffentlichte der Ständige Parteiausschuss der Provinz das Programm Nr. 39-CTr/TU zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 20-CT/TW des Sekretariats vom 12. Dezember 2022 zum Thema „Stärkung der Führungsrolle der Partei bei der Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland in der neuen Situation“. Dementsprechend forderte der Ständige Parteiausschuss der Provinz eine Intensivierung der Propaganda und Aufklärung, um Parteikomitees auf allen Ebenen, Behörden, Parteimitglieder, Arbeitnehmer und die gesamte Gesellschaft für die Rolle und Bedeutung der Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland zu sensibilisieren; eine Berufsausbildung zu erforschen und umzusetzen, die den Bedürfnissen des ausländischen Arbeitsmarkts entspricht; ein geeignetes Arbeitsmarktinformationssystem aufzubauen; die Kapazität, Wirksamkeit und Effizienz des staatlichen Managements der Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit ins Ausland zu verbessern; die Inspektion, Überwachung und Bewertung der Umsetzungsergebnisse dieser Arbeit in der Region zu verstärken.
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