Stärkung der Mitgliederentwicklung nach der Neuorganisation

Die Führer des Parteiaufbaukomitees und des Parteikomitees der Gemeinde Chi Lang überreichten den neu aufgenommenen Parteimitgliedern Blumen, um ihnen zu gratulieren.

In Lang Son wird diese Arbeit von den Parteikomitees auf allen Ebenen stets umfassend und synchron durchgeführt, entsprechend der Realität in der neuen Periode.

Nach der Umstrukturierung ist die Aufgabe, herausragende Persönlichkeiten zu entdecken, zu fördern und für die Partei zu rekrutieren, eine der Säulen, um die Organisation zu stabilisieren, das Vertrauen der Bevölkerung zu stärken und eine Kaderquelle für das politische System zu schaffen. Laut Genosse Nguyen Van Hai, stellvertretender Vorsitzender des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees, hat die gesamte Provinz vom 1. Juli bis Ende September 2025 fast 200 neue Parteimitglieder rekrutiert, wodurch sich die Gesamtzahl der Parteimitglieder des Provinzparteikomitees von Lang Son auf über 71.000 Genossen erhöht.

Zu den neuen Parteimitgliedern zählen 82 Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, 51 Beschäftigte in der Land-, Forst- und Fischereiwirtschaft sowie 47 Offiziere und Soldaten der Armee und der Polizei. In der Vergangenheit wurde die Rekrutierung neuer Parteimitglieder nach der Reorganisation in der Region synchron organisiert und umgesetzt. Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen haben die Suche nach neuen Rekrutierungsquellen geprüft, konkrete Pläne entwickelt und die Verantwortlichkeiten klar verteilt.

Viele Agenturen und Einheiten erneuern ihre Arbeitsmethoden flexibel und verknüpfen die Arbeit zur Entwicklung von Parteimitgliedern mit patriotischen Nachahmerbewegungen und Aktivitäten von Massenorganisationen. Dadurch wird bei den Massen eine Motivation geschaffen, sich aktiv weiterzubilden und danach zu streben, der Partei beizutreten.

In der Grenzgemeinde Ba Son hat das Parteiaufbaukomitee dem Ständigen Ausschuss, dem Ständigen Ausschuss und dem Parteikomitee der Kommune proaktiv geraten, die Arbeit zur Entwicklung von Parteimitgliedern zu fördern, indem es sich mit gesellschaftspolitischen Organisationen abstimmt, um die Bekanntheit der Partei unter Gewerkschaftsmitgliedern, Vereinsmitgliedern und der Bevölkerung zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf jungen Menschen und angesehenen Personen in Wohngebieten liegt.

Die professionelle Arbeit wurde regelmäßig durchgeführt. In zehn Fällen wurde der Parteihintergrund überprüft und verifiziert. Acht Parteimitglieder auf Probe wurden offiziell versetzt. Mehr als 75 Parteimitglieder wurden versetzt. Zehn neue Parteimitglieder wurden aufgenommen (66,7 % des Plans). Bislang zählt das Parteikomitee der Kommune Ba Son 595 Parteimitglieder (570 offizielle Parteimitglieder, 25 Mitglieder auf Probe).

Die Aktualisierung und Nutzung des Datenbankverwaltungssystems für Parteimitglieder 2.0 und 3.0 wurde zu 98 % abgeschlossen; die Umsetzung der Änderung der Parteimitgliedskarten wurde im gesamten Parteikomitee der Gemeinde zu 100 % erreicht. Genosse Ha Van Huan, Vorsitzender des Parteiaufbaukomitees der Gemeinde Ba Son, sagte: „Wir weisen die Zweigstellen und untergeordneten Parteikomitees regelmäßig an, Kader in die Dörfer und Weiler zu entsenden, um herausragende Persönlichkeiten zu mobilisieren, zu entdecken und zu fördern und die politische und ideologische Bildung zu stärken.“

Was die Ausbildung betrifft, nahm die Kommune in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 an fünf Schulungen für neue Parteimitglieder und Massenorganisationsarbeit teil; zwei Genossen wurden zum Studium der fortgeschrittenen politischen Theorie und drei Genossen zum Studium der Mittelstufe geschickt. Dies sind Schritte zur Standardisierung des Teams, um den Anforderungen des neuen Regierungssystems gerecht zu werden.

Genosse Vy Minh Long, Sekretär des Kommunalparteikomitees, betonte: „Ba Son ist eine Grenzkommune, daher betrachten wir den Parteiaufbau, den Aufbau des politischen Systems und die Entwicklung neuer Parteimitglieder als besonders wichtige Aufgaben. Eine gute Arbeit trägt dazu bei, die Führungsrolle der Partei an der Basis, in den Dörfern und Weilern zu stärken, das gesellschaftliche Leben zu stabilisieren, das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei zu stärken und ein stabiles und entwickeltes Grenzgebiet aufzubauen.“

Es ist anzumerken, dass Parteikomitees auf allen Ebenen in Lang Son in jüngster Zeit nicht nur Pläne entwickelt und konkrete Ziele für die Umsetzung gesetzt haben, sondern auch proaktiv Aufgaben an spezialisierte Agenturen delegiert haben, um die Umsetzung der Pläne genau zu überwachen und die Beseitigung von Hindernissen bei der Aufnahme neuer Parteimitglieder zu koordinieren. In der benachteiligten Gemeinde Xuan Duong hat das Parteikomitee der Gemeinde in der Resolution Nr. 07-NQ/DH vom 31. Juli 2025 Ziele für die Parteientwicklungsarbeit festgelegt und die Aufnahme von 16 oder mehr neuen Parteimitgliedern pro Jahr beschlossen.

Um dieses Ziel zu erreichen, fordert das Kommunalparteikomitee die Parteizellen auf, die Entwicklung von Parteimitgliedern als regelmäßige Aufgabe zu betrachten und die Verantwortung dafür dem Parteizellensekretär zu übertragen. Darüber hinaus ist es notwendig, sich auf die Schaffung von Ressourcen aus Gewerkschaftsmitgliedern, Vereinsmitgliedern und herausragenden Jugendlichen zu konzentrieren und Parteimitglieder mit der Betreuung und Ausbildung der Massen zu beauftragen. In jüngster Zeit betrachtet das Kommunalparteikomitee von Xuan Duong den Aufbau der Partei und des politischen Systems, einschließlich der Entwicklung neuer Parteimitglieder, als eine Aufgabe, die hervorragend erfüllt werden muss.

Parteimitglieder sind Pioniere, vorbildliche Parteimitglieder und der Maßstab der Massen in der sozioökonomischen Entwicklung. Nur so können wir zur Entwicklung der Heimat Xuan Duong beitragen. Laut Genosse Hoang Thi Luyen, Vorsitzender des Parteiaufbaukomitees, gelten Organisationsarbeit, Kader und die strikte Umsetzung von Prozessen zur Entwicklung der Parteimitglieder als zwingende Voraussetzung für den Parteiaufbau an der Basis.

Darüber hinaus organisiert das Parteikomitee der Kommune regelmäßig Inspektionen und überwacht den Fortschritt. Dabei verknüpft es die Ergebnisse mit der Bewertung der Wirksamkeit der Arbeit der untergeordneten Parteizellen. Die Realität in Lang Son zeigt, dass die Entwicklung der Parteimitglieder ein Schlüsselfaktor für die erfolgreiche Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells nach der Reorganisation ist. Die verstärkte Entdeckung, Ausbildung und politische und ideologische Bildung von Eliten ergänzt nicht nur den Kaderpool, sondern ist auch ein Instrument zur Stärkung der Verbindung zwischen Partei und Volk, insbesondere in Grenzgebieten, wo besondere Anforderungen an Sicherheit, Ordnung und sozioökonomische Entwicklung bestehen.

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